Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Licenciement économique et préavis
Posée par ibmc51, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 339 vues

Ma société a été acheté par une autre qui se trouve à plus de 150 km de mon domicile . mon lieu de travail actuel va fermer et mon outil de travail a été vendu je vais être licencier pour motif économique mais j'ai retrouvé un...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Préavis
Posée par ibmc51, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 294 vues

Ma société a été acheté par une autre qui se trouve à plus de 150 km de mon domicile . mon lieu de travail actuel va fermer et mon outil de travail a été vendu mais j'ai retrouvé un travail qui commence 3 jours après la date...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Contrat de travail cdd saisonnier non signé
Posée par Mimil, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 312 vues

Je devais recevoir mon contrat saisonnier d'une semaine à mon domicile et au bout du compte non j'ai travaillé sans contrat. j'ai effectué ma mission sans avoir étais licencié, je perçois ma paye, certificat de...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Préavis obligatoire sans travail?
Posée par ibmc51, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par ibmc51 - 320 vues

Je travaille dans un laboratoire pharmaceutique, mon laboratoire est en liquidation judiciaire, tout le matériel a été vendu : plus aucun travail possible le repreneur ne veut pas me dispenser de mon préavis est -il obligé de me...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Paiement
Posée par Amel, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 237 vues

Je travaille avec un patron, je suis sans papier il m'a promis un contrat qu'il n'a pas honoré mon dossier est en cour à la préfecture je suis marié et j'ai des enfants . il me doit beaucoup d'argent quel...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Presomption de faux temoignage
Posée par lolo1941, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 330 vues

J il y a trois mois ai perdu mon proces contre mon ancienne asmat qui dans ses dernieres conclusions a fait ecrite a la mains et jure sur l honneur un second employeur qui une lettre avec des informations litijieuses j ai donc ecrit...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Bulletins de paie
Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 263 vues

Mon employeur m'a transmis des bulletins de paie certains sans rubrique "cotisations et contributions sociales " . certains autres bulletins seulement la santé mentionné dans la rubrique cotisations et contributions sociales...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
7 ans intérimaire dans la même entreprise
Posée par Sésé, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître PETSOKO - 361 vues

Je suis actuellement en intérimaire depuis 7 ans dans la même entreprise sans coupure en chauffeur spl sa fait plusieurs fois que je demande un cdi mes le patron me répond que c est compliqué depuis que je suis dans l entreprise y...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
E-mail anonyme de dénonciation
Posée par Didine92, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 276 vues

Voilà j'ai reçu vendredi après sur mon poste de travail, un e-mail anonyme ou dans celui-ci il a été dénoncé des faits et des erreurs que nous avons effectué sur notre poste concernant moi et ma collègue de travail certains...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Questions concernant requête prud’hommes et formulaire
Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Fred - 325 vues

J’ai déposé ma requête chez le cph de nanterre et j’avais coché les 4 cases par conseil d’un avocat qui m’avait dit que de toute façon c’est les juges qui décidaient et que le bco est également obligatoire car je voulais passer en...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Retraction d'un coaching en ligne
Posée par Awoke, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 348 vues

J’ai souscrit à une formation d’accompagnement en ligne au développement d’un business, suite à un challenge d’une semaine organisé par l’organisme de formation. À l’issue de ce challenge, j’ai participé à un appel de closing au...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Saisine inspection du travail licenciement
Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 290 vues

Le cpam m’a conseillé de contacter l’inspection du travail par rapport aux fausses déclarations frauduleuses que mon ancien employeur déclare. comment je fais ? est est-ce que si on est licencié on peut toujours contacter...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Créer auto-entreprise en étant salarié
Posée par Nawelle, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Nawelle - 404 vues

J'aurai voulu savoir si un salarié en arret maladie (suite à harcèlement moral) peut créer sa micro entreprise ,malgré la présence de clauses d'exclusivité et/ou de non concurrence, dans un domaine qui n'a rien avoir...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Licencié en arret maladie
Posée par Hayat, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 496 vues

Je suis en arret maladie prescrit par un psychiatre (2 mois et demi) qui a débuté le jour même de mon entretien préalable. j'ai assisté à cet entretien pour tenter de trouver une terre d'entente avec mon employeur qui a...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Non paiement prevoyance suite licenciement medicale
Posée par Mimi50, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mimi50 - 605 vues

J'ai eu une phlebite dans mon lieu de travail au lieu que sois un accident de travail sa etait mis en arret maladie j'etait dans un etat de faiblesse et tres grave car il on mis 11jours pour diagnostiquer la phlebite...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
L'employeur n'exécute pas la condamnation prud'hommes
Posée par Mimil, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 346 vues

Quasiment 4 mois après le délibéré des prud'hommes,je reçois mon chèque de dommage et intérêts suite à la requalification de mon contrat cdd en contrat de travail requalifier en cdi depuis juillet 2023.l'employeur ne...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Application par analogie d'une convention collective
Posée par THELM21, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 299 vues

Je souhaite savoir s'il est possible d'appliquer par analogie tout ou partie d'une autre convention collective (qui n'est actuellement pas appliquée à la société) si l'activité et les contraintes sont...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Mise à pied conservatoire et arrêt de travail concomitants
Posée par Valentin P*****u, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 367 vues

Je suis en procédure pour sanction pouvant aller jusqu’au licenciement. je suis allé chez mon médecin pour me mettre en arrêt afin de ne pas subir trop de pression, mais le temps de prévenir mon employeur j’ai reçu par mail une...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Rupture de contrat cdi par l'employeur
Posée par Etranger, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 506 vues

Mon employeur m’a informé de sa décision de rompre mon contrat le vendredi soir, après deux semaines de travail. il m’a précisé que le contrat prendrait fin le dimanche soir, soit deux jours plus tard. or, mon contrat prévoit une...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
accords implicite dans la rupture conventionnelle
Posée par tym, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 681 vues

Que v eut dire un accords implicite dans la rupture conventionnelle...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Changement de statut commerçant vers salarié
Posée par mbdev, il y a 1 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par mbdev - 816 vues

Je suis de nationalité algérienne, je possède d'un titre de séjour commerçant, je viens de trouver une opportunité de travail en cdi dans mon domaine d'étude sachant que je possède un diplôme français, j'aimerai...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Erreur employeur sur période d'arrêt maladie sur attestation france travail
Posée par obstacle11, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par obstacle11 - 777 vues

Je viens de recevoir mon solde de tout compte avec l'attestation ft sur laquelle il ya une erreur grossière sur plus d'un an 1/2 d'arrêt maladie au lieu de 2 jours + 1 jour entre 2021 et 2022 : il est noté...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Représentation
Posée par Damien, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 341 vues

L’avocate adverse affirme qu’une société vient aux droits d’une autre, sans qu’aucune fusion ne soit enregistrée au rcs. j’ai soulevé ce point dans mes premières conclusions devant le conseil de prud’hommes. l’avocate adverse...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Avenant encadran une période de formation et d essai
Posée par Gaga, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 409 vues

Mon employeur me propose un avenant encadran une période de formation et d essai es que jais le droit de refuser de signe...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Délai de versement solde de tout compte
Posée par BBM, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par BBM - 380 vues

Beligha, voici ma question posée hier et dont je ne retrouve pas votre réponse qui m'avait totalement satisfaite: j’ai été licenciée pour motif économique et mon employeur m’a remis le décompte du solde de tout compte et...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Loi 2024 364
Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître PETSOKO - 428 vues

J'ai été 24 mois en congé de présence parentale à temps complet. est ce que la loi 2024 364 du 22 avril 2024 entrée en vigueur le 24 avril 2024 concernant les arrêts maladie s'applique t-elle aussi dans ma situation de...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Rupture conventionnelle pour reconversion professionnelle
Posée par Volterra, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 351 vues

Je suis salarié dans une entreprise de cosmétique je souhaite faire une reconversion professionnelle et il y a quelques mois j'ai déjà fait une demande de rupture conventionnelle à mon employeur qui a refusé ma rupture,je...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Accompagnement aide juridictionnelle
Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 596 vues

Je suis assisté par un avocat au titre de l'aide juridictionnelle dans une procédure devant le conseil de prudhommes. la décision a été rendue il y a 3 semaines, que j'ai pris connaissance par recommandé. l'avocat...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Délai versement du solde de tout compte
Posée par BBM, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par BBM - 720 vues

J’ai été licenciée pour motif économique et mon employeur m’a remis le décompte du solde de tout compte et m’a indiqué qu’il verserait le solde dans un délai de 3 mois, comme le permet la convention collective dont dépend la...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Congé pour fermeture annuelle
Posée par Paparemborde, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 454 vues

J' ai intégré mon entreprise en février 2022 et en août 2022. mon entreprise a fermé 3 semaines et 15 jours en fin d année pour congés. mes vacances en été payer mais l' année dernière donc 2 ans après on m annonce que...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
439 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
92 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
8 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer