Inaptitude Posée par patoudes, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 654 vues Comment ce déroule une inaptitude à tous postes merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt de travil depuis 06/03/26 jusq'au 10/04/26 en attendant, suite a 2 visites à la médecine du travail (06/02/26 et 12/03/26), d'une réponse à une aptitude ou inaptitude à mon poste de travail. la médecine... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Pension d’invalidité Posée par Alain59, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 679 vues J’ai eu un accident du travail. mon médecin m’a dit qu’il y a peu de chance que je puisse un jour retravailler ma question et la suivante si le médecin du travail me déclare en invalidité totale, si il estime que je ne peux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Liquidation Posée par Sa25, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 1407 vues Je voudrais savoir parceque je suis salarié mais l’entreprise est en redressement dépéris le 20 mars et on n’a pas encore été payé les mois de salaire en retard , c’est normal ça prend tu temps ? et je vous lais savoir aussi si du... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Vacances Posée par Sa25, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 1370 vues Je voudrais savoir car je suis en vacances la semaine fin avril et début mai mais avec le 1 mai férié ça compte comme jour de vacances ou je dois le récupéré ? je travaille en boulangerie... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Congés payés Posée par Christella, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Christella - 2497 vues Je suis salariée dans une entreprise depuis 2005. en 2012 j'ai eu un deuxième enfant puis,ai pris un congé parental de 3 ans. je suis revenue en 2015 mais suis tombée gravement malade et n' ai pu reprendre mon travail... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis avec rqth et cadre, et il y a deux semaines, l'employeur a mis fin à ma période d'essai de façon que je juge brutale. tout en étant en connaissance de ma rqth, il ne m'a pas reproché la qualité de mon travail... |
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J'ai reçu le jugement des prud'hommes de lys-lez-lannoy. j'ai attaqué mon employeur et il est condamné. il a un avocat. il a 1 mois pour faire appel mais à partir de quand ? ("notification"?) est-ce que je dois... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Horaires planning Posée par Sa25, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 1238 vues Je voulais savoir si c’est normal que mon patron me change le planning toutes les semaines juste avec des petits changements de 15 minutes sans intérêt pour la boulangerie? et aussi me mettre jour de repos a chaque fois que c’est... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je travaille dans un bureau de tabac depuis le 29 décembre 2025 en tant que salariée. dans l’entreprise, il est indiqué aux employés que lorsqu’il y a un manque en caisse, c’est à eux de le rembourser, au motif que “c’est leur... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Procédure collective Posée par Sa25, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 1111 vues Mon patron est en procédure collective mais on n’a pas de nouvelles du mandataire , c’est normal ? nous les salariés on peut le contacter pour demande d’information sur la boulangerie savoir s’il aura un licenciement ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Peut-il y'avoir une situation de marchandage si une entreprise b fait travailler un auto-entrepreneur x,sous les odres des employés de l'entreprise a. x a du suivre une formation au sein de l'entreprise a a la... |
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Quelle est la demarche a suivre quand on réalise qu'on est victime de pret de main d'œuvre illicite et marchandage. comment faire pour se constituer partie civile svp?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai été embauché en cdi et ma période d'essai a été rompue après environ trois semaines de travail. avant cela, je n'avais reçu aucun reproche sur mon travail et tout se passait bien avec l'équipe. lorsque... |
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Après avoir négocié mon départ de l'entreprise par une rupture conventionnelle forcée, puis-je saisir le conseil des prud'hommes pour assigner et porter plainte contre mon employeur pour harcèlement moral au travail...???... |
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Harcèlement Posée par NI83LI, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par NI83LI - 919 vues A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis salariée et représentante (honnie par mon entreprise ) du personnel. je fais actuellement un master 2 en qse et rse. mon employeur a refuse de financer cette formation arguant que cela ne rentrait pas dans le plan de... |
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Licenciement Posée par Vincent, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 479 vues Prochainement licencié pour inaptitude je souhaiterais savoir qui peut m'accompagner pour défendre mes droits vis a vis de mon employeur sachant que j'ai un litige de trop perçu avec lui a qui m'adresser pour avoir... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Licenciement économique Posée par Youyou34, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 1100 vues Je suis en licenciement économique depuis le 27 février mon entreprise et en liquidation judiciaire j'avais jusqu'au 21 mars pour envoyer le dossier csp au liquidateur qui a transmis le dossier a france travail hors il... |
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Mon contrat prend fin aujourd'hui avec une rupture conventionnelle. j'ai un solde positif sur un compteur de récupération férié visible sur mon compte skello. mon ancienneté est 6 mois dans cette entreprise de restauration rapide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congés payés Posée par Sophie, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1199 vues Ma fille travaille dans la grande distribution, elle a encore droit à 5 jours de congés payés de l année dernière, l employeur lui a dit que si elle ne les pose pas avant fin mai elle les perds. est-ce juste ? moi dans mon activité... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous contacte car je me retrouve dans une situation tres delicate avec mon manager ; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis 9 ans, j'ai atteint mes objectifs a 100% chaque année y inlcus la derniere... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié », obtenu il y a 3 mois. ma période d’essai n’ayant pas été validée, j’ai maintenant une nouvelle opportunité professionnelle éligible au... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai signé un contrat en cdi avec une entreprise. cependant, avant la date de début initialement prévue, on m’a informée que mon entrée en poste devait être reportée de plusieurs mois. de mon côté, j’ai déjà pris mes dispositions... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Licenciement Posée par Alain59, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 566 vues Ma sœur travaille dans un ehpad dernièrement, elle s’est disputée avec une infirmière qui n’est pas sa supérieur puisque ma sœur travaille en restauration quelques heures après ma sœur s’est excusée auprès de cette infirmière... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Mon avocat aide juridictionnelle qui a mon dossier depuis un an. vient de me contacter pour me dire qui n'était pas le bon avocat pour moi et que mon affaire était perdue d'avance. il a décidé de demander le renvoi pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident du travail Posée par Jessica, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 1347 vues Début décembre 2025 en début de matinée, une employée a dit avoir chuté dans la boutique. en fin de matinée, elle a contacté la patronne pour partir 1/2h plus tôt disant avoir mal. elle a continué à venir travailler comme... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Suite à accident du travail je risque d'être déclarée inapte à mon poste (j'ai 60 ans) employée depuis un an dans l'entreprise en revanche ils ont repris 34 ans d'ancienneté. quelle seront mes indemnités de licenciement pour inaptitude ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite exposer une situation délicate concernant mon frère et obtenir des conseils juridiques. mon frère, qui résidait en tunisie, a obtenu une autorisation de travail en france ainsi qu’un visa long séjour mention « salarié... |
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Je compe prendre mon mois de mai comme vacances (non rémunérées car je fais de l'interim) et ma boîte d'intérim me signale que si je pose un jour avant et après un férié elle ne me rémunère pas ce ou ces jours fériés. je... |
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