J aimerais savoir si après mes 2mois d'essai en cdi je dois refaire encore 2 mois ,les convention du travail sont celle du commerce de gros non alimentaire... |
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Conflit Posée par Fab68000, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 393 vues Actuellement en dépression donc en arrêt de travail je voudrais savoir ce que je peux faire pour moi même et pour que le chef d atelier actuel ne recommence pas ce qu il m'a fait subir a d autres j étais censé être responsable de la... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Demande Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 387 vues J’ai eu mon entretien suite à la convocation il me remette en dispense avec une rémunération et il réfléchisse jusqu’à envoi du courrier... |
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En complément à la question précédente . pour mieux mettre le contexte: 1- j'ai une promesse d'embauche (promesse unilatérale) pour un cdi émise par une entreprise prête à me recruter. la promesse d'embauche est... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Convocation Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mickkaporal - 374 vues Je viens de passer ma convocation en vue d’un licenciement il mon remis en dispense avec rémunération et réfléchisse... |
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J’ai engagé une procédure de changement de statut auprès de la préfecture, sur la base d’une promesse d’embauche émise par une entreprise prête à me recruter. cependant, je me retrouve actuellement dans une situation de blocage... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnité fin de carrière Posée par Cath, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Cath - 837 vues Mon employeur me demande de signer le solde de tout compte pour demander le remboursement de l'indemnité de fin de carrière qui m'est due dans le cadre de mon départ à la retraite. or, il est en redressement judiciaire et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je démissionne et doit rendre mon ordinateur portable que j'ai très peu utilisé et perdu. suis-je dans l'obligation de faire une déclaration de perte au commissariat ? merci... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je vais être licencié économiquement dans les jours qui viennent. mon entretien sera mercredi 21 janvier suivant le courrier que j'ai reçu en début de semaine. ma question porte sur ce que je peux espérer comme droits et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Cela fait un ans que je travaille dans un entreprise ,ca fait environ 3 semaines que mon patrons m'a fait des reproche 1: de vive voix ,il me dis je ne peux pas travailler avec toi . 2 mais gars son autonome (je trouve ça... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Le congé parental de ma fille se termine. elle travaille en crèche, son contrat comporte une clause de mobilité. elle a informé son employeur par mail de sa date de retour au sein de la structure dans laquelle elle exerçait (15 min... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai un souci avec mon indemnisation france travail. mon dernier employeur a commis une erreur sur mon attestation (temps partiel déclaré alors que j’étais en temps plein ). résultat : j’ai un sjr beaucoup plus bas. je lui ai... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Contrat de travail Posée par lili, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 520 vues J ai été salariée de mon mari ensuite parce que ça l arrangeait il m'a mise conjoint collaborateur non salarie a l heure actuelle il voudrait que je parte de mon plein gré toujours parce que je cite je ne lui sert à rien ma... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Harcelement moral Posée par Kassy, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Kassy - 578 vues En 2025, j’ai alerté les rh sur des situations de travail dégradées, susceptibles de caractériser un harcèlement moral, sans disposer alors de preuves matérielles. ces alertes ont été formalisées par écrit en mai. la drh a ensuite... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Problème de procédure Posée par Kr83, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 487 vues Je suis en mise a pied conservatoire depuis le 2 janvier dis verbalement. le 5 on m envoi un sms pour entretien le 9 janvier on m envoi un lrar jamais reçu il se sont trompés sur l'adresse j ai la copie qui prouve . je leurs... |
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Je suis fonctionnaire de la police nationale. je viens de reprendre mon travail après une intervention chirurgicale ayant entrainé un arrêt de travail de 131 jours que faire si ma direction ne veut pas me remplir un document... |
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Licenciement Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Constantino - 790 vues Je voudrais savoir jai un’entfetien vendredi en vue d’un licenciment je suis actuellement en’dispense activité et avec rémunération il n y aura aucune faute grave ou lourde vue qu’il me garde avec rémunération jusqu’à vendredi ?... |
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L employeur de mon époux veut fractionner le paiement des indemnités de rupture conventionnelle, comment être sûr qu il le paira?... |
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Dans le cadre d'un accord transactionnel, un employeur peut il contraindre un salarié à renoncer à la possibilité d'attester contre lui en faveur d'un autre salarié ? ma collègue en question m’a adressée un message... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Sarthois - 606 vues Quelle es la différence entre mise à pied conservatoire et une dispense activité avec rémunération intégral en vue d’un probable licenciement... |
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Contrat de travail Posée par Mao1208, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 259 vues Ma sociéte a été racheter il y à bientôt 2 ans , n'étant pas d'accord sur toutes leurs modification de contrat je n'ai jamais signé l'avenant de contrat. maintenant il me réclame que je signe un avenant... |
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Quel montant demander? Posée par Claudine, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 260 vues J'ai été agressée, blessée, 2 mois d'itt.. je dois demander des dommages intérêts.. je ne connais pas le montant... |
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Ma fille (adulte) travaille dans une entreprise depuis 20 mois. victime de harcèlement moral depuis septembre et très fatiguée moralement, elle a été arrêtée 1 semaine en décembre et a reçu une lettre ar pour entretien préalable à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mickkaporal - 453 vues J’ai reçu un courriel en vue d’un licenciement sans motif dispense activité avec rémunération jusqu’à demain et nous sommes deux à avoir reçu ce message... |
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J'ai besoin de renseignements, car à l'heure d'aujourd'hui, je suis salarié, mais en arrêt maladie. mes indemnités journalières de la prévoyance sont versées par subrogation auprès de l'employeur... |
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Voilà ma situation, en novembre j'ai postulé à un emploi à 5 min à pieds de chez moi. l'entreprise étant en construction, les responsables m'ont dit que je commencerai en février /mars 2026 j'ai relancé par... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Étant en arrêt maladie depuis plus de 2 ans je doit prochainement faire une reprise avec le médecin du travail, est ce à moi de demander un rendez-vous avec le médecin du travail ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en arrêt de maladie depuis 2 ans, j'ai saisi le médiateur de la cpam qui est en lien via le pôle employeur pour obtenir les attestations de salaires correctes, car je suis sans revenus, sans ijss depuis août 2025... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai été en arrêt maladie à partir du 20 février 2020. j’y suis resté jusqu’au 14 avril 2025, j’ai repris pour être licencié au 30 juin 2025 pour inaptitude et impossibilité de reclassement. je précise que mon employeur était la... |
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J'ai évolué récemment sur un poste plus élevé en interne et je disposais d'une période probatoire. en raison de nombreux changements et difficultés internes, j'ai demandé à 3 reprises que cette période soit... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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