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La non mise à jour du registre du personnel avant mon arret Posée par Ve59113, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 188 vues Est ce que la non mise à jour du registre du personnel avant mon arret peut constituer un licenciement pour faute avant mon arret de plus d'un an.sachant que cette faute a été découverte pendant mon arrêt , une certaine... Consulter la réponse de Maître Assesso

Préavis assistante maternelle Posée par Cécé, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 182 vues Je suis assistante maternelle, voilà j'ai été 2 semaines en arrêt maladie, je reprend le travail aujourd'hui, l'un de mes employeurs veux me licencier , mais il a déjà fait un nouveau contrat avec une autre... Consulter la réponse de Maître Assesso

Demande de reprise à temps partiel Posée par Ve59113, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines par Maître Er-razki - 137 vues J' ai effectué une demande de visite de pré reprise celle-ci m' a accordé un temps partiel jusqu' à mon intervention chirurgical lors de la fin de mon arret; mon employeur me la refusait verbalement , j' ai... Participer

Qui remplit le registre du personnel Posée par Ve59113, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines par Maître Er-razki - 217 vues Je suis responsable administrative et financier dans une cooperative , au niveau des ressources humaines je transmets les congès en copie au directeur et en l' absence du directeur au président et au cabinet comptable les... Compléter

Rdv convocation sanction ect Posée par Nina, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître Er-razki - 248 vues Est ce que si je suis en arrêt maladie le directeur doit changer la date de ma convocation?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Structure salaire Posée par Hello, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Hello - 308 vues Mon entreprise a été racheté. le nouvel employeur souhaite divise mon salaire brut annuel en 13 afin de 'créer' un 13eme mois qui n'en est pas un. en outre, pour le reste du salaire, ils veulent baisser le salaire brut de base et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rupture conventionnelle en accident du travail Posée par Patricia, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître DAUSSE - 352 vues Cela fait 10 ans que je travaille chez mon employeur pour 830? par mois combien je peux demander... Participer

Inaptitude au travail Posée par Sophie, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 270 vues Une collègue de travail fait beaucoup de malaise, elle avait rendez-vous à la médecine du travail, elle la mit inapte et l employeur la tout de suite renvoyé chez elle et ne la plus repris. en a t il le droit ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Licenciement economique Posée par Am, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Am - 372 vues Mon employeur m'a annoncé par visio il y a 10 jours la fermeture de la clinique vétérinaire où j'exerce pour fin février. il a annoncé mettre en place une procédure de licenciement économique puisque le reclassement dans... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Primes non payées, chantage et harcèlement ? Posée par Micka, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 247 vues Ce n'est pas mon premier message sur le forum mais depuis 2 ans ma relation avec mon employeur se dégrade de plus en plus. des promesses orales n'ont pas été tenues et j'ai été déclassé depuis maintenant 7 mois. je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Convocation pour faute Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 265 vues Je suis carrossier. dans le garage ou je travaille rien ne va, la rh, le comptable, le chef d’équipe personne ne fait son travail correctement. un véhicule de prêt qui doit être remis à neuf pour être vendu m’est remis après... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Travail temps partiel 104h/mois. Posée par Anna, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 228 vues Quand je suis venue dans mon entreprise , j'avais demandée un contrat de travail a temps partiel 104h/ mois et répartis les vendredi, samedi, dimanche car le reste de la semaine je dois m'en occuper de ma mère avec... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Dois-je envoyer par lettre recommandée avec accusé de réception ou et par mail Posée par tata, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 246 vues (s), je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si en tant que salariée je devrai envoyer par lettre recommandée avec accusé de réception ou/ et seulement par mail pour être sûr d'être légalement couverte, à mon... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Indemnites journalieres+prevoyance en cas d'accident de traval Posée par Ines, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ines - 246 vues Je suis dans un flou total et remercie d'avance l'avocat qui sera en mesure de m'éclairer. je suis actuellement en arrêt maladie/accident de travail depuis 10 mois. de ce que j'ai compris, les ijss dans ce cas... Participer

Indemnite licenciement pour inaptitude non professionnelle Posée par jocemimi73, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 453 vues Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin du travail le 09/04/2026, sans possibilité de reclassement. je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Fonctionnaire et conges payes pour raison de sante Posée par NONOI2026, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par NONOI2026 - 407 vues Je suis fonctionnaire, en congés de longue durée depuis le mois de juin 2024. ma question est la suivante ; je dois reprendre mon travail en juin 2026 pour partir en retraite en octobre 2026. est-ce que je peux récupérer mes... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Cc66 et congés trimestriels Posée par Fan, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KITENGE - 875 vues Notre employeur nous annonce que nous perdons un jour de ct si nous avons un arrêt maladie durant le mois. il part du principe que 15 jours de travail =1ct et 30 jours 2ct. les arrêts maladies (à partir d'un jour) vienne... Compléter

Droit du tra6/ licenciement économique Posée par François, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 356 vues ... Participer

Baisse d'une variable d'usage sans accord du salarié Posée par In_Girum_Imus_Nocte, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 470 vues Suite à une négociation salariale j'ai obtenu une augmentation de mon salaire fixe, effective depuis novembre 2025 avec indication claire sur ma fiche de paye de cette nouvelle base. en "contrepartie" ma direction bloque mes... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Droit du travail et licenciement économique Posée par François, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KITENGE - 597 vues Maitre! comment allez- vous ? ma question ; licencié en juin 25 , sur ma fiche de paie de fin de contrat ,apparaît dès taux inconnus comme 19 3946% / 0,14%_ 9,86 % sur mes indemnités de licenciement et mon salaire brut de fin de... Compléter

Sollicitations pro pendant un arret Posée par helpplease, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 240 vues Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, la directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : - la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Sollicitations pro pendant un arret Posée par helpplease, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 224 vues Je suis professeure des écoles contractuelle, actuellement en arrêt maladie (renouvelé régulièrement par mon médecin). depuis le début de mon arrêt, ma directrice m’a sollicitée à plusieurs reprises par sms pour me demander : la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Titre de séjour commerçant renouvellement Posée par Aydah_31, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 369 vues En 2024 j’avais un titre de séjour étudiant qui expirait en mars 2025 j’ai créé en mai 2024 mon entreprise j’ai demandé changement de statut décembre 2024 changement accepter titre donne valable depuis le février 2025 moi j’ai... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Autorisation de travail Posée par AHLAMAYA, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 610 vues Je vais changer mon contrat avec qui je travaille par une nouvelle et je sais pas si je dois faire une nouvelle autorisation de travail à noter que j'ai un titre de séjour 4 ans et ça fait deux ans que je l'ai merci de... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Rdv informel droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 551 vues Lors de mon rdv informel on m a refuser d avoir mon collègue du cse est ce qu ils avaient le droit ? j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect mais ils m on oppressé, ils ont dit que j en... Participer

Titre de séjour étranger Posée par Sokhna, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 469 vues Je suis étudiante étrangère sa fait un an que je suis en france. et donc mon problème c’est que quand je suis venue en france j’avais commencé une formation mais par la suite j’ai du la quitter au mois de décembre pour me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Renseignements sur un clause dans contrat de travail Posée par Cris7, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 562 vues Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP

Oui Posée par oui, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 220 vues Oui mois rdv... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Sanction retenue sur salaire Posée par Emy3521, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître RODRIGUEZ - 235 vues Objet: demande d’avis – sanction financière jugée très sévère , je me permets de vous contacter afin d’avoir un avis concernant une situation avec mon employeur qui me met aujourd’hui en grande difficulté. au mois de novembre 2025... Participer

Inaptitude au travail Posée par Sia, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 186 vues J'attends mon inaptitude au travail actuel, sauf ma candidature a été acceptée par une entreprise différentes du poste actuel et je dois commencer le 13 février que dois-je faire... Participer

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