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Véhicule de fonction non disponible Posée par Caro, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 443 vues Je suis employé en tant de commercial dans une pme. sur mon contrat de travail est noté que j'ai un véhicule de fonction. or ce véhicule de fonction de n'est pas adapté au travail de commercial, pas de kit main libre pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Preuve d'embauche Posée par Duc, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 327 vues Comment savoir officiellement que l’on est embauché en période d’essai dans le cadre d’un cdi si l’on travaille déjà depuis quelques semaines ? est-ce qu’une simple conversation orale avec l’employeur est suffisante ou non ? quels... Participer

Visite médicale Posée par Caro, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 284 vues Je suis employée dans une pme depuis depuis 20 mois.a ce jour je n'ai passer aucune visite médicale du travail. est ce légal ? et si cela ne l'est pas quels sont mes recours... Participer

Est ce que mon ancien employeur a le droit de dire que je l'ai mis au prud'homm Posée par Nini, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 177 vues Je devais travailler dans une banque et lorsque mon futur employeur a appelé l'ancien pour demander des références, subitement le poste n'était plus pour moi. j'ai perdu l'embauche. je pense quil à du dire que... Participer

Carrière longue et csp, puis chômage quelques mois Posée par Imprimeur77, il y a 1 mois dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 557 vues Je suis né en 1966, étant carrière longue, je peux prétendre être a la retraite le 1er avril 2028 avec 170 trimestres car j'ai aussi 2 trimestres de pénibilité. la société ou je travaille va dans les prochaines semaines... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement sans motif explicite Posée par Yazid95, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 274 vues J'ai été licenciée par mon employeur le 13/03, celui-ci m'a remis en main propre une notification de licenciement pour faute grave, dans cette lettre le motif n'est jamais mentionné, il est juste mentionné "compte... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Mise a pied Posée par Jbtl, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Jbtl - 310 vues Je viens de recevoir ( courrier ar) ma sanction disciplinaire suite a une faute(3jours) maintenant que les jours arrivent bientôt du 24 au 25 mars , min employeur souhaite modifier les dates puisque l'effectif de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement après une journée de travail Posée par JOYBOY, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 292 vues J'étais licencié après une journée de travail de 7 heure sans contrat de travail, 15 jours après ceci, je reçois un mail de mon employeur me disant de signer le contrat de travail, mais je veux pas continuer là-bas car ils ne... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Renonciaition conge de fractionnement en absence d'accord Posée par amelie, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par amelie - 969 vues Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant les modalités de fractionnement des congés payés dans mon entreprise. dans l’entreprise, une note de service interne (décision unilatérale de l’employeur) indique que les salariés... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Démissionner Posée par Palmier, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 964 vues Je suis un accident de travail et je voudrais démissionner est-ce possible ou pas cordialement charles... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Fermeture d'usine et mutation Posée par thierry, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 335 vues Cela fait 23 ans que je travaille dans cette usine avec contrat établie en 2003 sans clause de mobilité et depuis 10 ans cette entreprise à été racheter par un grand groupe, sans modification ou nouveau contrat de travail donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Complémentaire santé Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 352 vues Je suis en arrêt maladie depuis 24 mois et je n'ai plus d'adresse depuis 5 mois mon employeur m'a couper le complément de salaire je voudrais savoir si je lui communique une adresse doit il me faire un rappel des... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Solde de tout compte Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 347 vues Je vais bientôt être licencié pour inaptitude ayant un litige avec mon employeur je voudrais savoir si je suis obligé de signer le solde de tout compte et si je ne signe pas va t'il me payé malgré notre désaccord merci de vos... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Adresse et vie privée Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 324 vues Je suis en arrêt maladie longue durée et j'ai perdu mon appartement et je suis sans domicile fixe doit je le signalait à mon employeur...? une adresse email peut elle être valable pour échanger avec mon employeur. .? doit je... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Adresse Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 370 vues Et on obligé de donner une adresse à son employeur...??... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Comprenez-vous vraiment votre fiche de paie ? Posée par ErwannBZH, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par ErwannBZH - 446 vues Je m’interroge sur la compréhension des fiches de paie par les salariés. en discutant autour de moi, je me rends compte que beaucoup de personnes disent ne regarder que le montant net et/ou que quelques lignes, sans vraiment... Compléter

Attestation unedic colone 6.3 Posée par Moselle57140, il y a 1 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Moselle57140 - 434 vues Je souhaite savoir si les sommes mentionné dans l'attestation de l'employeur pour france travail. l'employeur a mis l'indemnité compensatrice de congés payés en brut, l'indemnité compensatrice de préavis et... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Cdd chu public et arrêt maladie Posée par coco, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAHAN - 392 vues J'ai un cdd de journée temps plein infirmière depuis le 2 septembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 dans un chu public dans le finistère. j'ai 27 ans , une petite fille de 2 ans qui va en mam, je suis en couple. malade... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Prévoyance Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 283 vues Actuellement en arrêt maladie de long durée mon employeur m'a versé la prévoyance complémentaire santé à ce jour il me réclame un trop perçu et il a également arrêté de me versé cette complémentaire depuis 5 mois je voudrais... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Solde de tout compte Posée par Vincent, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 261 vues Je vais être licencié pour inaptitude mais lors de mon arrêt maladie mon employeur m'a versé un trop perçu de la prévoyance qu'il me réclame à ce jour ma question est la suivante : est ce que mon employeur peut me retenir... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Cdd et arrêt de travail Posée par coco, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 335 vues Cdd chu public et arrêt maladie sujet initié par coco, il y a 1 heure - 35 vues , j'ai un cdd de journée temps plein infirmière depuis le 2 septembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 dans un chu public dans le finistère... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Maladie pro citis et frais de transport Posée par Lavieestdure92000, il y a 1 mois dans Travail* 10 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 961 vues L'employeur a refusé de me rembourser mes frais de transport sous prétexte que les frais de transport concerne domicile travail alors que sous certains mois j'ai dû prendre un titre de transport pour me rendre aux visites... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rfj imposés tombant sur mon jour non travaillé : pratique légale ? Posée par Tiff, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 317 vues Je cherche un éclairage juridique concernant la gestion de rfj imposés pour les employés à temps partiel dans mon entreprise. je suis salariée dans une entreprise relevant de la convention collective nationale des bureaux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Création micro entreprise en étant fonctionnaire Posée par Anais, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 316 vues Étant titulaire de la fonction publique hospitalière (exerçant à temps plein), je me demande si je dois faire une demande de dérogation à ma hiérarchie pour créer une micro entreprise ? cette micro entreprise me permettrait de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Documents de fin de contrat et versement de salaire Posée par terryxlx05!!, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 360 vues Mon préavis c’est terminé le 28/02/26 et je n’ai toujours pas reçu le virement de mon salaire ainsi que les documents de fin de contrats. j’ai beau relancer il manque toujours un document. concernant le salaire le virement à soit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rupture conventionnelle Posée par Virginie, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 344 vues A priori les fonctionnaires pourraient bénéficier de la rupture conventionnelle, loi de 2026?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

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Badge aéroportuaire Posée par Ahcenahcen, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Er-razki - 332 vues J'ai un classement sans suite (défaut permis de conduire) , c'est classer sans suite par le procureur car je suis autorisé à conduire avec mon permis étranger, en même temps j'ai une demande en cours... Participer

Accusé de vol pour une choses commise devant les employeurs Posée par jess, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Assesso - 275 vues J'ai offert mes 30% a des amies sans savoir c'était interdit et j'ai voulu les offrir des tiramisu mais je me suis retracté en voulant les payé puis je les ai payé a la fin est ce considéré comme une faute grave vol... Participer

Congé parental à 80% Posée par Lilouvil, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DESCAMPS - 379 vues Après mon congé maternité, j'ai pris 2 mois de congé parental. puis j'ai repris le travail à 100%. après 5mois de travail à temps plein, je souhaite passer à 80% de droit. mon employeur m'indique que ce n'est... Participer

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