Temps partiel a temps complet Posée par Nathoche, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Nathoche - 349 vues Voilà je suis vendeuse dans une fromagerie depuis 2008 en cdi a temps partiel . je ne travail que les matin s du mardi au samedi 25h30/ semaine. depuis quelque mois ma direction a décidé d'ouvrir le magasin les après-midi pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt at depuis 2023, j'ai des congés qui apparaissent sur mon bulletin de salaire mais je n'ai pas pu les répartir sur les campagnes de placement de mon entreprise car je n'ai pas reçu de mail de leur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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On m’a fait part la semaine dernière (à l’oral) qu’un csp m’allait être proposé suite à une grosse baisse d’activité. je suis salarié de cette entreprise depuis 9 ans, au poste de conducteur de travaux. j’ai donc examiné mon... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Emploi cumul retraite Posée par Zebulon38, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 372 vues Je pars en retraite en novembre 2026 à l'âge légal mais je souhaite continuer à travailler avec deux de mes employeurs actuels , qu'en est il du cumul emploi retraite et comment dois je procéder avec mes divers contrats... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai effectué une période d'essaie du 5 janvier 2026 au 12 janvier 2026 au soir, date laquelle mon employeur m'a indiqué mettre fin à ma période d'essai en me dispensant de revenir le lendemain et donc... |
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Cessation de paiement Posée par Vebeber, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 291 vues Mon entreprise est actuellement mal au point difficulté à se fournir en matière première qui par le fait il y a moins d'activités et moins d'entrée d'argent en caisse elle passe un dossier de cessation de paiement au... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Actuellement en emploi saisonnier en colocation (chacun son espace nuit), notre employeur a prévu sans nous consulter de loger un stagiaire mineur en plus pendant une durée de 1 mois. est-ce légal de loger un mineur avec 2 majeurs... |
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J ai été employé dans une entreprise du 10/07/23 au 10/11/24 j j'ai été en arrêt du 05/09/24au29/09/24 j ai bien transmis en temps et en heure l'arrêt la a mon employeur ainsi qu'à la cpam . j'ai reçu mes ijj... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis responsable dans une société depuis près de 10 ans, suite a un non renouvellement de contrat toute mon équipe a ete licencié économique je n ai donc plus de travail depuis 2mois, je ne fais plus rien, on m a demandé de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Etant en arrêt depuis debut octobre. lorsque que j'ai envoyé ma prolongation fin janvier mon employeur me demande de transmettre mon téléphone professionnel, chose faite par l'intermédiaire d'un collègue habitant à... |
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Calcul intérêt Posée par DJE, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 172 vues Je vais saisir les prud'hommes car mon employeur ne veut pas rembourser les retenues indues sur salaire concernant les cotisations mutuelle...pourtant résilier en mars 2024. il y a presque 850 euros pour un an de prélèvement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille comme technicien d'hôtel et mes tâches comprennent toutes sortes de petits travaux. le directeur me demande de repeindre tous les couloirs de l'hôtel, mais c'est le travail d'un peintre et cela... Consulter la réponse de Maître FITTE |
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Je suis en accident de travail depuis mars 2024, fin 2025 je me rends compte tardivement que sur toutes mes fiches de paie, l'employeur me prélève une complémentaire depuis avril 2024, alors que la mutuelle employeur à été... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Orientation esat Posée par Malibu, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 410 vues Un conseiller cap emploi qui suit une personne en situation de handicap avec une orientation mdph en esat peut il le refouler un an après auprès de france travail. merci de votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Informations Posée par Josanel, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines par Maître DAUSSE - 207 vues Je suis en cdi depuis le 09/12/2025, avec une période d'essai de 2 mois, mon employeur a décidé de mettre fin à la période d'essai, mais me dit de travailler jusqu'au 11/02/2026, ma question est :" est ce que la période d'essai ne se... |
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J’ai démissionné volontairement de mon emploi le 7 août 2025 afin de partir en inde pour m’occuper de mon père malade. je suis revenue en france le 2 février 2026. même si je comprends qu’il faut être physiquement en france pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans le cadre de mon licenciement pour faute grave, mon ancien employeur a établi une attestation destinée à france travail sur laquelle figure, pour le mois de janvier 2026, un temps de travail payé négatif (–**** heures) ainsi... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai démissionné de mon emploi en août 2025 et j’ai dû partir en inde pour m’occuper de mon père malade. pendant cette période en inde, j’ai trouvé un emploi dans mon domaine et j’y ai travaillé, avec une rémunération d’environ 1... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai reçu le message ci-dessous de mon conseiller france travail, suite à une inscription effectuée alors que je me trouvais à l’étranger. je suis désormais revenue en france et je vais me réinscrire aujourd’hui. ma question est la... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Auriez-vous une idée du délai moyen de traitement d’un dossier de réexamen ipr après une démission, une fois le délai de 121 jours écoulé ? je vis actuellement à paris, mais je peux aussi loger temporairement chez un ami à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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En cdi 35h hebdo, 1607h annualisé, je fais une 36eme heure par semaine, mon employeur me dit que la 36eme heure en plus effectuée est pour atteindre les 1607h annuelles. et une fois atteint les 1607h le reste sera des heures de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Actuellement à temps partiel (4 jours / semaine) depuis 10 ans, j'ai émis le souhait auprès de mon employeur à repasser à temps complet. a ce jour, mon acquisition de congés payés est proportionnelle à ma présence soit 20... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prime de precarité Posée par SaMam57, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 241 vues Peut-on avoir le droit à la prime de précarité si on enchaine 4 à 5 cdd d'un durée d'un an chacun?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Calcul modulation 36h et rtt Posée par Marisi, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Marisi - 368 vues Cdi 35h annualisé 1607h modulation de 36h hebdomadaire. comment calculer les rtt ? est ce que l'employeur doit calculer toutes les heures 36h/ par semaine et réduire 1607h durée hebdomadaire légale ou calculer la durée... |
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Le tuteur légale de mon employeur n'a pas souhaiter récupéré le courrier en recommander adresser par le cph pour l' audience du 9/2.il ne répond ni au coup de fil ni aux emails adressés.il gagne vraisemblablement du temps... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je souhaite savoir si j’ai droit à l’allocation de solidarité spécifique (ass) dans mon cas. voici ma situation : j’ai travaillé de août 2010 à mai 2021 sans interruption. de juin 2021 à juin 2023, j’ai été indemnisée par l’are... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Retenues Posée par DJE, il y a 3 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 3 semaines - 220 vues Je suis en accident de travail depuis mars 2024, fin 2025 je me rends compte tardivement que sur toutes mes fiches de paie, l'employeur me prélève une complémentaire depuis avril 2024, alors que la mutuelle employeur à été... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je me suis rendu ce jour a 7h30 au travail mon arrêt pour accident de travail s'est terminé hier . j'ai demandé à mon employeur de m'ouvrir la porte pour poser mes affaires et la il m'a dit qu'est ce que tu... |
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(s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît, en tant que salariée, si mon employeur a oublié de prévoir ou à raté d'être dans les délais d'inscription (alors que je lui avais donné tous les détails en avance pour... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Apparement en off , mon employeur aurait trouver des fautes professionnelles comme la non mise à jour du registre du personnel avant mon arret et chèque non encaisséé datant avant mon arret peut être glissé dans mon tiroir.tout... |
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