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Delais licenciement préalable Posée par Carole, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par dane - 6376 vues J'ai eu mon entretien préalable de licenciement et je sais que l'entreprise a 30 jours pour ce prononcer que ce passe t'il si ils répondent le 31 eme jour dois je me présenter sur mon lieux de travail ? merci de vos... Participer |
Condamnation en cour d'appel Posée par ALPHA, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ALPHA - 7919 vues J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes... Compléter |
Rupture periode d'essai par l'employeur ( mes droits) ?? Posée par no2ralala, il y a 8 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Steph SF - 8493 vues En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps... Consulter la réponse deMaître DE ALMEIDA COSTA |
Harcèlement morale Posée par Pauleta 09, il y a 12 jours dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 6 jours par math64 - 2941 vues Le fait qu’on m’envoi un ordre de mission pour un déplacement professionnel et un rdv de visite médicale de reprise alors que j’étais toujours en arrêt de travail suite à mon accident de travail. mon employeur en a t’il le droit ?... Compléter |
Excès de vitesse avec véhicule hors cadre de travail : avertissement ou licencie Posée par Sam, il y a 1 mois dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Sam - 892 vues Nous avons reçu un pv pour excès de vitesse concernant un véhicule mis à la disposition d'un employé. cet incident s'est produit un dimanche, jour non travaillé. dans le contrat de l'employé, il n'est pas... Consulter la réponse deMaître JOSEPH |
Mis a pied Posée par Julienf38, il y a 1 an dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2155 vues Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Indemnité de départ volontaire à la retraite Posée par Fifi, il y a 1 an dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Doudou - 1971 vues Le 2 janvier j’ai envoyé à l’employeur mon préavis de départ à la retraite. ce préavis est de 2 mois (février et mars) pour un départ le 1er avril . le 12 janvier j’ai reçu ma lettre de licenciement pour faute grave suite à abandon... Consulter la réponse deMaître LAKABI |
Démission en accident de travail suis je obliger d'effectuer mon preavis ? Posée par Katia, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître CRINIERE - 3363 vues étant actuellement en accident de travail car étant ambulanciere je me suis blessé en relevant un brancard je voulais savoir si je pouvais démissionné pendant mon arrêt en accident de travail et savoir également si je dois effectuer... Participer |
Clause de non-concurrence Posée par Rsouple, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1452 vues Après ma démission, on m’informe que ma clause ne sera pas levée. et cela m’empêche de travailler dans ma région et ma spécialité. pourriez-vous me dire quelle est la meilleure attitude à adopter sachant que dans cette clause il... Consulter la réponse deMaître COTTO |
Cdi sans essai? Posée par Naturel, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par naturel - 1990 vues J'ai passé un entretien pour un poste de conseiller commercial . lors de celui-ci , on m'informe que ce serait 2x4 mois de cdd avant le cdi.. j'ai été retenu pour le poste mais on m'annonce que je serai directement en cdi? cela me... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Ces motifs de licenciement sont-ils recevables ? Posée par Mr Solution, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mr Solution - 2157 vues J'ai reçu hier 23/09/2021 ma lettre de licenciement pour faute grave dont voici les motifs : " ainsi, vous avez été en absence injustifiée 2 jours, les 1er et 2 septembre 2021, et avez fait preuve le 3 septembre 2021... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Cdd contractuel chu Posée par Cedric971, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître HOREAU - 2823 vues Je me permet de solliciter vos compétences. je suis infirmier dans un chu. j'ai été employé en cdd contractuel de 2 mois prolongé par un avenant de 1 mois. sans interruption de travail, un autre cdd de contractuel de 3 mois... Compléter |
La gendarmerie m’expulse de mon lieu de travail en me disant de partir Posée par Mimildu51, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAHAN - 2611 vues Maître vendredi 23 juillet,je commence mon travail à 5h du matin,a 6h45 la gendarmerie intervient sur mon lieu de travail pour me dire de quitter le site de l’entreprise. j’alerte par mail le directeur de l’agence d’intérim,qui... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Déclaration at Posée par sefyou, il y a 2 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître NICOLET - 2160 vues Il y a 4 mois en arrière ,ayant fait un malaise avec une chute au sol et trauma hanche droite sur le lieu de travail, je n ai pas signalé l accident à mon supérieur, j ai pensé que la douleur était du a... Participer |
Délai d'appel Posée par Coridon, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1664 vues Je souhaiterais des précisions sur le délai d'un mois pour faire appel. j'ai pas pu aller chercher la copie du jugement, il est donc retourné au greffe. on m'a parlé d'un délai de 2 ans pour faire appel, alors... Participer |
Rupture conventionnelle Posée par nadir69, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2780 vues Madame, monsieur , je suis salarié depuis le 24/12/2002 dans un grand groupe de distribution alimentaire. je souhaite aujourd'hui quitter ce groupe et j'ai fait une demande de rupture conventionnelle. le groupe en question... Compléter |
Signer un contrat cdi avec titre de séjour étudiant Posée par elhassane, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Grace - 7126 vues Je suis étudiant marocain, j'ai obtenu un master m2 en france. je veux signer un contrat cdi avec mon titre de séjour étudiant en attendant de recevoir la carte de recherche d'emploi. est-ce le fait de signer cdi avec le... Participer |
Clause de mobilité Posée par coco, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 5509 vues Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une... Consulter la réponse deMaître TAMUR |
Confinement , je dois recuperer mon solde de tout compte, rendre mes outils Posée par Benjamin, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Benjamin - 4205 vues Je vous explique ma situation , je suis commercial mais mon patron a mis fin a période d’essai et je suis en délais de prévenance . je dois rendre mes outils de travail : ordinateur , telephone , vehicule , carte essence le 30 mars... Compléter |
Rupture conventionnelle : problème de délai. Posée par Amin Khemili, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2367 vues Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Clause de non concurrence Posée par MArtin, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Nabilwahsere - 2499 vues J'ai une clause de non-concurrence dans mon contrat de travail. je travaille dans l'industrie (cadre) et ma convention collective est celle de l'industrie métallurgique. j'ai posé ma démission le 30 janvier 2020, document remis en... Participer |
Mise à pied conservatoire Posée par Nataloche, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nataloche - 2545 vues Suis je obligé de me rendre à un entretien suite à une mise à pied conservatoire, en sachant avant même d'avoir cet entretien que je suis licenciée, du fait que mon directeur a déjà divulgué à certains de mes collègues que je... Consulter la réponse deMaître V. de Chastellier |
Requête de prud'hommes. Posée par Mokhtari, il y a 4 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mokhtari - 2122 vues Et il possible que mon avocat peut il collaborer contre moi avec l'avocat de mon ex-employeur.suite a un licenciement ? pour me depuis 5 mois qu'il a mon dossier . il n'as pas encore saisi le prud'hommes. ?... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Congé de reclassement et exercice du mandat de représentant du personnel Posée par VERODP, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par A.S - 8488 vues Licenciée pour motif économique dans le cadre d'un pse, je suis actuellement en période de congé de reclassement et touche une allocation (75% de mon salaire annuel de référence) par mois. je continue d'exercer mes... Compléter |
Conflit avec mon avocat Posée par helene0086, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BOUBETRA - 3155 vues J'ai consulté un avocat suite à un litige avec mon ancien employeur (suite à ma demission : non paiement de mes heures supplémentaires, de jours fériés et de congés payés). ma protection juridique prend an charge 1449 euros... Participer |
Licenciement économique ou rupture conventionnelle ? Posée par Pascaline, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4308 vues L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Que je dois faire ou dire dans entretien préalable Posée par Silvana, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Silvana - 4778 vues J’ai reçu en courrier par mon employeur de mise à pied conservatoire le 17 février 2018 pour les fait inacceptable et inadmissible je suis dans l attendre d un entretien préalable .alors je suis obligé de me rendre en rendez-vous ?... Consulter la réponse deMaître NABET |
Droit du travail : modification des tâches à effectuer Posée par pepe, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 6 ans par pepe - 10348 vues Mon employeur ne veux plus que je fasse les ouvertures et les fermetures de magasin. je suis responsable adjoint de magasin. j' ai toujours effectué ces ouvertures et fermetures de magasin... Consulter la réponse deMaître BERLINER |
Quel recours quand une boîte d’intérim refuse de nous payer ? Posée par Beeb94, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Pascal - 25134 vues J’ai effectué début août 3 h en intérim, la boîte d’intérim ne m’a pas payer ni envoyé d’attestation et pourtant ce n’est pas faute d’avoir envoyer des mails et une lettre recommandée mais aucune réponse de leurs part. ayant... Participer |
Le cnaps refuse le renouvellement de la carte pro Posée par BABY, il y a 6 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans par filou88 - 19089 vues Je suis étranger avec une carte de séjour (carte de residence algérien) portant la mention commerçant. le cnaps ile de france a refusé de me renouveler ma carte pro. le motif est que ma carte de sejour n'est pas recevable. le... Compléter |
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