Ma fille a été embauché en cdi par un groupe de crèche en tant qu'assistante petite enfance volante. après les 4 mois de période d'essai ils ont rompu le cdi pour lui en refaire un autre en tant qu'assistante fixe... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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Devons-nous continuer à travailler normalement après avoir envoyé une lettre de mise en demeure et une fois que le délai imparti est expiré ? la même question se pose après la saisine du conseil de prud’hommes. merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Depuis 22 ans travaillant en temps que secrétaire comptable dans une sarl garage agricole cette société a fait construire un nouveau bâtiment sci code ape 6820b location de terrains et d autres biens immobiliers dont l emménagement... |
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Mon employeur est régulierement en retard de paiment de nos salaire, mais cette fois le retard est beacoup plus important. il renconttre des problèmes de trésorerie qui s'aggravent et que la situation risque d'empirer à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rupture conventionnel Posée par Christian, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 366 vues J’ai était embauchée en date de 24 octobre 2025 en temps que commercial cepandent du 18 décembre au 5 janvier il y a eu une cessation d'activités pour les fêtes on ma pars conséquence mis en congés sur cest date la a mon... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je sollicite vos avis concernant une situation professionnelle qui me pose question au regard du droit du travail. je suis salarié en cdi. j’ai signé un avenant temporaire d’une durée d’un mois me confiant un poste comportant des... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J ai une question, je suis fleuriste donc régit sous la convention des fleuristes. j ai travaillé trois ans ds la même entreprise en cdd saisonnier (4mois) pour un poste de fleuriste, employé échelon 1 coefficient 210 pour une paye... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Carte résident espagnol Posée par anassoso, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par anassoso - 482 vues Maître, un employeur a déclaré un salarié qui est titulaire d'une carte de résident délivrée par l'espagne. l'employeur ignorait que ce titre n'autorisait pas le travail en france, pensant être en règle puisque le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident du travail Posée par Gael, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Gael - 361 vues J'occupe le poste de chef boulanger. je suis actuelement en accident du travail a cause de la négligence de mon patron , en effet le cumulus fuit depuis plusieurs semaine et en allant a la chambre froide j'ai glisser et... Consulter la réponse de Maître Stock |
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Renseignements cell Posée par Diallo, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 296 vues Je suis un étudiant étranger j’ai un contrat d’apprentissage et un job étudiant est que c’est l’égal d’avoir les deux en tant que étudiant... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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J’ai une carte de séjour espagnole de 10 ans. je travaille actuellement en france et je suis déclaré. j’ai des bulletins de salaire et je suis déclaré à l’urssaf. est-ce que j’ai le droit de travailler en france avec ma carte... |
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Licenciement Posée par M.Mal, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par M.Mal - 405 vues Je viens d’apprendre que mon entreprise est vendu mais les acheteurs reprennent que l’actif du coup mon contrat actuel ne sera pas transféré je perds mes acquis et mon ancienneté car un nouveau contrat va m’être proposé si je... |
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Je voudrais savoir pourquoi moi, comme solier-moquettist, j'ai pas le droit au congés intempéries ?? vu la neige qui est tombé en charente maritime le 6 janvier (30cm), l'entreprise m'a dit de rester à la maison le 6... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mom employeur peut il decider que ma remuneration variable sur objectif ne serait plus au semestrielle mais annuelle ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaite un avis sur un litige contre un grand groupe. recruté chef d’équipe, j'ai refusé un contrat à 60 000 €/an suite à une promesse de cdi (sms du pdg à l'appui). preuve de l'engagement : invitation au repas... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Prud'homme/ litige Posée par Marisa, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 306 vues J'ai entamé une procédure envers mon employeur et mon rendez-vous dans le bureau des conciliations est prévu pour le mois de mars. je viens d'apprendre qu'il est en redressement judiciaire et ce depuis le mois de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Fin de période d'essai Posée par Laeti, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 456 vues J'ai intégré une entreprise le 19 décembre pour un contrat en cdi avec une période d'essai de 2 mois. j'ai eu un arrêt maladie du 31 décembre au 2 janvier. malheureusement ce matin je me sentais très mal pendant mon... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je m’apprête à faire une rupture conventionnelle avec mon employeur, seulement il m’a proposé la rupture sur un contrat fait par eux-mêmes avec beaucoup de clauses, ce qui m’empêchera de les attaquer aux prud’hommes par la suite... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Le 24 décembre, j’ai contacté mon employeur afin de pouvoir faire une reprise le 6 janvier en mi-temps thérapeutique à la demande du médecin traitant et avis du médecin du travail. mon employeur ne pouvait pas me faire ces dates... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J ai une question mon employeur m a envoyé mon reçu pour solde de tout compte date du 11 juillet 2025 reçu en recommandé le 15 juillet 2025 et une attestation france travail. j ai reçu a nouveau, en rar, de mon employeur un nouveau... |
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Demande d'information Posée par Pimprenelle, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Assesso - 370 vues Je suis dans une boucle sans fin concernant mon licenciement suite à l'inaptitude acté par la médecine du travail. réunion cse concernant la proposition de reclassement en octobre 2025 . ensuite, j'ai eu une proposition... |
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Chers maîtres, j'ai un statut d'agent commercial, j'exerce en qualité de négociatrice en immobilier au sein d'une agence et prochainement je mets fin à cette collaboration or je m'interroge sur la "clause de... |
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J'ai eu un accident (vergla)avec ma voiture personnelle pour le travail. je travaille dans le social et je me déplace de famille en famille. mon assurance ne prend pas en charge les frais de réparation,car je suis assuré au... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai posté une première demande sur le sujet auquel un avocat a répondu or j'ai relevé une réponse sur ce même sujet contraire à la réponse donnée : maître dahan dit ceci (il y a 6 mois) je cite : « l'agent... |
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Cdii Posée par OM, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 253 vues Je voudrais savoir si un employeur peut refuser un cii (contrat indeterminé intermittant). je suis enseignante depuis quelques années dans deux universités privées. pensez-vous que j'ai une chance d'obtenir un cii ? merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai saisi le conseil de prud'hommes en référé contre mon ancien employeur et j'avais eu un courrier recommandé que j'avais été récupéré à la mi-décembre 2025 avant de partir en vacances et j'avais emmené... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis chauffeur routier j’ai travaillé 215h un mois ma boîte m’a payer 197 car j’avais 1semaine de congés payés donc pour équilibrer les heures il mon supprimer des jours de congés payés il on le droit de faire ça si il on pas le... |
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Calcul asp Posée par Hasna In, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 306 vues Dans le cadre d’un licenciement économique pourriez vous me dire si ma prime fixe que je perçois mensuellement depuis 5 ans sera prise en compte dans le calcul de mon asp ? merci d’avance pour le temps que vous m’accorderait... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai fais une demande de prime de reclassement suite à un licenciement économique. cependant, les dates poseraient problèmes. mon ancien employeur a commencé le procédure de licenciement le 5/05/2025, et je ne travaillais plus... |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 307 vues Est ce que quand j ai exprimer mon droit de retrait je dois venir au travail sachant que mon patron n est pas d'accord avec ce droit meme si ce droit est valable ? est ce qu'il peux me renvoyer chez moi ? apres une droit... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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