Je suis enseignant formateur contractuel ( ministère de l'agriculture), déclaré inapte par la médecine du travail ( cécité presque totale) depuis fin mai. mon employeur est-il dans l'obligation de me licencier ? j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai envoyé un arret de travail suite à une opération chirurgicale. peu de temps après, mon employeur a posé mes congés payés jusqu'à la fin de mon contrat pour "me reposer" - mais je ne veux pas poser mes congés. quels... |
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J'ai fait une demande de changement de statut d'étudiant à salarié auprès de la préfecture de nanterre via la plateforme démarches simplifiées. mon ancien titre de séjour était une aps, valable jusqu’au 24/09/2024. hier... |
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Je suis freelance j'ai réalisé jusqu'à début mai une mission chez un client final en passant par une entreprise intermédiaire (esn). ce n'est qu'après 20jours de la fin de la mission que l'esn me contacte... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J’avais acquis 120 congés en plein temps et 50 depuis mon passage en invalidité 2 la on me licencie et les 170 congés on été payé sur le mi temps. merci pour votre reponse... |
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Suite à un licenciement économique survenu en novembre 2021, j'ai accepté de passer en csp (ce qui m'a été bénéfique). j'ai retrouvé du travail avant la fin de mon csp (en septembre 2021) et jusqu'ici tout... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Ma fille a démissionné de son poste son mois de préavis se terminer samedi 31 mai. elle a reçu par mail c’est documents notamment son solde de tout compte à signer. or à ce jour malgré qu’elle ai bien eu sa fiche de paye, elle n’a... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Arrêt maladie et licenciement Posée par Nadiala.83, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAHAN - 302 vues Je suis en arrêt maladie depuis plusieurs mois. j'ai une ancienneté de 23 ans, un statut cadre et de travailleur protégé puisque je suis élue du cse. je voulais savoir si mon employeur avait le droit de me licencier en raison... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'une de mes salarié à repris son poste en mi-temps thérapeutique à compter du 05/05/2025. le 26/05, j'ai transmis en main propre à la salarié par écrit mon refus de poursuivre le temps partiel thérapeutique suite à... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans la rc : « monsieur xxx est informé qu'il ne percevra pas de nouveaux éléments de rémunération variable au titre de l'exercice 2024-2025. » l'expression « au titre de l’exercice 2024-2025 » fait référence à... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je me permets de vous faire part de ce mail car je suis en pleine interrogation et je pense que mon employeur ne me reverse pas ce qui m’est dû. en effet , je suis en arrêt maladie depuis juillet dernier et ce dernier n’a jamais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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On m'a donné une boite a outils en debut de contrat. sur un chantier, on m'a volé quelques outils. mon employeur dit que c'est à moi de les racheter, ou sinon il va retenir le coût d'une boîte à outils entière... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’avais acquis 120 congés en plein temps et 50 depuis mon passage en invalidité 2 la on me licencie et les 170 congés on été payé sur le mi temps. merci pour votre reponse... |
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A toutes et tous mon patron me dit lors d un entretien préalable qu il a des vidéos contre moi sur un vol dans l immeuble ou je travaille qui est sois vidéo surveillance classique des locaux . d une , je sais qu'il n'a... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Monsieur xxx prend note de ces possibilités et précise qu’il a pris sa décision après mûre réflexion et avis de son conseil. » que signifie exactement l’expression « avis de son conseil » ? j'ai eu aucun avis de mon conseil je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mes 2 collègues ont des niveaux, coefficient et indice inférieurs à moi. pourtant nous avons le même taux horaire sur nos fiches de salaire. suis je lésè? merci par avance pour vos réponses... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié vacataire, j'ai des cdd mensuels et chaque fin de mois joint à mon bulletin de salaire le service comptable me remet l'attestation employeur, mon statut de vacataire me donne le droit d'être également... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Dans la rc, concernant la portabilité des frais de santé et prévoyance, qui paie la prévoyance pour une durée de 12 mois?... |
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Calcul d’ancienneté Posée par Simon, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître PETSOKO - 365 vues Avec la rupture conventionnelle, la date de la rupture est le 20 septembre. est-ce que le mois de septembre est compté 1 mois ou 0mois dans l'ancienneté ? par example: entrée : 1er août 2024 départ : 20 septembre 2024 |... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Notre cse (d'une entreprise privée de plus de 50 salariés) demande aux salariés de fournir leur salaire exacte afin de pouvoir bénéficier des chèques vacances. le montant des chèques vacances est en effet proportionnel au... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens vers vous car je vois le médecin du travail demain pour officialiser une mise en invalidité cat 1 a 66% avec changement de taux de travail puisque jusqu’a aujourd'hui j'étais a temps plein. mon employeur veut me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ma titulaire vend au 6/06 son officine, il me reste au total avec les cp de cette année 70 jours à prendre. elle m'avait dit à l'oral que je ne pourrais prendre mes cp cet été et qu'elle me les payerait la totalité... |
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Contrat d’emplacement Posée par 6, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître ABECASSIS - 293 vues J’aurais besoin de rédiger un contrat d’emplacement pour un distributeur automatique. quel avocat en droit je dois contacter pour cela... |
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J'ai remarqué aujourd'hui que sur mon bulletin de salaire le nom de mon emploie avait changé sans que je ne signe quoi que sois. en décembre 2024 l'intitulé de mon emploie était « opérateur cariste » mais depuis janvier 2025 c'est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai fait suivre ma prolongation d arrêt maladie à mon employeur mais ce dernier souhaite qu il soit obligatoirement tamponné alors qu il agit d un arret teletransmis. le médecin l a bien signé par contre. je tiens à préciser que... |
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Suppression d’un client Posée par axelab, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par axelab - 556 vues Je suis commercial au sein d’une pme. ma direction a décidé du jour au lendemain de me retirer un client sous prétexte que celui-ci ne fait pas parti de mes attributions. je m’explique, je commercialise des produits à dents, kasher... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Litige entre associés Posée par Jéjé, il y a 1 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 1160 vues Je rencontre actuellement un problème avec mon associé. nous nous sommes associés en décembre 2021 car j'avais besoin d'un investisseur pour pouvoir faire mon activité de marchand de bien mon associé était mon client... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Après 10 ans en cdi , je ne me sens pas epanouie j'aimerai démissionner car mon employeur n'accorde pas de rupture conventionnelle je sais que je n'aura pas d'indemnité de fin de contrat, ni de droit au chômage... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Actuellement en recherche d'emploi, je suis en train de m'inscrire à un mastère en école de commerce en alternance pour sécuriser ma situation. je continue à chercher un emploi en cdi en parallèle. bien entendu, si je... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Après la fin de mon cdd qui n’a pas été renouvelé sur le choix de mon ancien employeur, dont l’annonce de ce choix a été faite au dernier moment, ce dernier continue de me demander des informations sur des dossiers par messages... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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