Je suis technicien de nuit et je suis amener a être d astreinte donc je me demandais si cela est normal , sachant qu'un travailleur de nuit n'a pas l obligation de travailler de journée... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans mon équipe une seul personne est exempte d'astreinte et je ne trouve pas cela logique il n'es pas cadre , il es technicien de maitrise comme moi y a t-il des droits particulier sans aucune différence (? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans le cadre d’une procédure prud’homale, un justiciable non représenté par un avocat a-t-il le droit d’adresser ses conclusions à l’avocat de la société par email, en mettant en copie le représentant légal de la-société? merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je viens de recevoir par mail une invitation à me rendre chez le médecin conseil apst pendant mon arrêt de travail. suis-je tenu de me présenter? quel est le but de ce rendez-vous?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Contrat intermaire Posée par Jeje, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 205 vues J'ai un contrat intérimaire en attente de signé, je n'ai pas travaillé. on oblige de faire une démission que dois-je faire ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis gynécologue d'origine syrienne.j'ai un titre de séjour étudiant, j' ai signé une convention de stagiaire associé en gynécologie obstétrique mais j' ai reçu un avis défavorable sur la plateforme anef et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J’ai eu un accident de travail en télétravail où j’ai cassé ma chaise personnelle, mon employeur m’a remboursé l’achat de la nouvelle et m’a licencié un peu plus tard et me déduit ma chaise sur mon solde de tout compte. en me... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J’ai eu un accident de travail en télétravail où j’ai cassé ma chaise personnelle, mon employeur m’a remboursé l’achat de la nouvelle et m’a licencié un peu plus tard et me déduit ma chaise sur mon solde de tout compte. en me... |
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Je dispose actuellement un titre de séjour talent chercheur valable jusqu'en 2027 et je suis en dernière année de thèse. je fait cette thèse avec une entreprise qui compte m'embaucher après la soutenance prévue en avril... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Licenciement enceinte Posée par Sandrabel, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 246 vues J’aimerais savoir si ce texte est véridique pour mon dossier prud’homal ? pourquoi l’ancienneté n’empêche pas l’indemnisation en cas de licenciement nul dans de nombreux dossiers de licenciement sans cause réelle et sérieuse... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je travaille en usine equipe weekend je travail donc le samedi de 5h a 17h et le dimanche 17h 05h . je fais donc 12h le samedi et 12 h le dimanche. adecco nous payé 12h et 6h et plus par jours travaillés donc 12h en plus pour le... |
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Dans un contexte de performances normales voire en progression, mon employeur a mis en place des kpi sans mon accord et envisage une rupture du contrat sur cette base. j’envisage d’engager une action judiciaire à l’encontre de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon patron a eu une inspection d’hygiène il y a 3 jours et ils ont décidé de fermer la boulangerie jusqu’à samedi toutes les vendeuses ont aidé dans le nettoyage et après le week-end il répond pas au téléphone ? en plus il n’a pas... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Licenciement Posée par Eve, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 338 vues Mon employeur a droit de me licencier pendant mon arrêt maladie qui dure à peu près 7 mois ? je suis en cdi... |
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Ifm intérim Posée par Thibaut, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 366 vues Mon agence d'intérim ne me paye pas mes ifm a chaque fin de contrat mais avec plusieurs mois de décalage et régulièrement quand j'ai des contrats a la semaine les ifm en fin de mois ne sont pas compté non plus est-il... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai quitté l'entreprise dans laquelle je travaillais depuis plus de 10 ans. mon dernier jour de travail était le 18 novembre 2025. le cse de l'entreprise offre des cartes cadeaux pour noël et la distribution a été... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Pourrai-je savoir s'il vous plaît si un salarié peut poser un préavis de démission pendant son arrêt maladie? cette démission de préavis de 2 mois par exemple rentre t-elle pendant son arrêt au moment où l'employeur... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Je suis auto entrepreneur, j'effectue des missions de prestation de service dans une entreprise depuis 8 ans, qui part ailleurs correspond a 90% voir 100% de mon ca. il n'y a pas eu de contrat entre nous, mais la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai été embauché le 27 août 2025 dans un restaurant avec une période d’essai de 2 mois renouvelable une fois. le 20 octobre 2025 mon patron m’a envoyé un document en ligne à signer pour renouveler cette période. cependant certains... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Etant employé depuis un peu plus de 3 ans dans la même entreprise, j'aimerais savoir si il est normal de jamais recevoir son salaire à la même date de plus en 3 ans mon salaire m'a été versé 13 fois en 2 virements. sur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Demande pour licenciement Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mickkaporal - 566 vues Mon employeur m’a remis une lettre en main propre pour convocation licenciement en vue avec dispense de travail et maintien de salaire intégrale... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Possibilité de licenciement Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mickkaporal - 282 vues Je viens d'être dispensée de travail et garde ma rémunération je n'ai aucun motif pour l'entretien esque je peux être virer ou autre et quel faute si grave ou lourde pour être dispenser avec rémunération... |
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Rupture conventionnelle Posée par Virginie, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Angeleleb31 - 600 vues Fonctionnaire de la fonction publique territoriale puis je négocier une rupture conventionnelle ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon conjoint et moi sommes cadres au forfait jour ( base journalière 157,50€ brut donc 3465€ brut 22jrs/mois sur 218jrs/an ) dans le bâtiment et dépendons de la convention collective des cadres du bâtiment numéro de brochure 3322 -... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 249 vues J avais expliqué ici que mon patron veut nous envoyer en missions dans une déchetterie sans formation ni vaccins , et que le matériels de protection n est pas assez efficace contre les accidents tels que des coupures de verres... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai une mission de travail avec la société où je travaille en tant que cadre responsable .est-ce que je peux prendre l’avion et voyager en europe pour mon travail ? j’ai un récépissé de première demande de titre de séjour “vie... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai été embauché pour remplacer un congé maternité en cdd de remplacement, initialement prévu pour 6 mois. une déclaration préalable à l’embauche (dpae/dpe) a bien été faite au tout début. la salariée remplacée a prolongé son... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rachat et licenciement Posée par M.Mal, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 217 vues Je viens d'apprendre que mon entreprise est vendu mais les acheteurs reprennent que l'actif du coup mon contrat actuel ne sera pas transféré je suis en cdi depuis 6 ans je perds mes acquis et mon ancienneté car... |
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Ma fille a été embauché en cdi par un groupe de crèche en tant qu'assistante petite enfance volante. après les 4 mois de période d'essai ils ont rompu le cdi pour lui en refaire un autre en tant qu'assistante fixe... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
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Devons-nous continuer à travailler normalement après avoir envoyé une lettre de mise en demeure et une fois que le délai imparti est expiré ? la même question se pose après la saisine du conseil de prud’hommes. merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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