Une question en droit du travail ?

Actuellement, en arrêt maladie ta recommandation de mon psychiatre pour harcèlement moral, agressivité de ma directrice ainsi que une fois agression physique, c’est-à-dire qu’elle m’a levé les bras fort de ma poche travaillant dans...

Je souhaite vous exposer ma situation afin d’obtenir un éclairage juridique concernant mon solde de tout compte et mes droits à congés payés. j’ai été victime d’un accident du travail en juin 2023, et j’ai été en arrêt jusqu’en...

Je suis en cdi depuis 10 ans et mon employeur veut me licencié pour cause de 3 retard. est t’il possible de me licencié pour des retard ? sa sera un licenciement pour faute simple ou grave ? car si c’est pour faute grave je n’aurai...

Si je devais être licencié pour inaptitude est ce que mes indemnités seront compté sur un temps pleins : j'ai travaillé durant 10 ans à temps plein mais suite à une maladie non professionnelle j'ai été mise en invalidité 1 et mon...

Sur la dpae c'est inscrit 6 heures prévisible. je travail 5 jours par semaine donc 6h×5j= 30h. mais mon contrat c'est inscrit 35h/semaine et mon employeur me demande du coup de travailler 7h/jours. est ce que sa pose un...

Suite à une inaptitude suite à un accident de travail, la médecine du travail m'a déclaré inapte à mon poste mais possibilité travail administratif avec fauteuil ergonomique, alors que je ne peux rester immobile suite à un...

Je souhaiterais savoir si la procédure subi est conforme à la loi. a la suite d'un entretien préalable (lundi), j'ai reçu ma notification "par mail" le jeudi m'informant que je recevrai ma lettre de licenciement avec...

Le médecin du travail m'a déclaré inapte à mon poste, mais possibilité de reclassement dans un travail administratif avec fauteuil ergonomique.. seulement je trouve que mon état n'a pas été compris clairement car je me...

Je suis agent de l'aphp depuis 2003, je souhaite effectuer une rupture conventionnelle, étant infirmière, on me répond que cela n'est pas envisageable car, c'est un métier en tension. que faire ? merci de vos...

J'ai une saisie sur salaire puis je quand même demandé un acompte ? merci...

Je me permets de reposter mon message car j'avais une autre question...(en bas du message). ma question concerne la prime de précarité à l'issue de 2 cdd successifs, sans aucun jour de carence. j'ai signé 1 cdd du...

Petite question : un employeur peut t'il venir au domicile de son salarié quand celui ci est en arrêt maladie ?? cordialement...

Je vous sollicite votre avis suite à ma demande de prime de reclassement csp auquel j’ai adhéré depuis le 01/10/2025. contexte : - licenciement économique fin septembre 2025 - adhésion csp le 01/10/2025 - obtention...

J’ai signé un cdi intérimaire en octobre 2025, ils m’ont proposé 2 missions figurant dans mon contrat mais qui ne correspondent pas à mes compétences ni à mon profil, je les ai donc refusé. aujourd’hui je suis en mise à pied...

Je rencontre une difficulté avec un salarié en accident du travail dont l’arrêt se termine. une visite de reprise est programmée dans le délai légal (dans les 8 jours suivant la reprise). le salarié s’est présenté à l’entreprise...

Je travaille dans une société depuis le 24/05/24 (convention collective de l'immobilier). je suis en arrêt de maladie depuis le 18/03 1er arrêt : du 18/03 au 27/03 2ème arrêt : du 27/03 au 10/04,prolongation 3ème arrêt : du...

Je voulais savoir dans le cadre d’une remise de solde de tout compte, est-ce que les prestations de prévoyance doivent-elles figurer dessus ou pas ? en effet, mon employeur reste à me devoir 1000 € concernant la caisse de...

Ma fille est en alternance dans une société à montpellier son employeur à mis fin à son contrat le 03 avril 2026 nous sommes le 04 mai et elle n'a toujours pas reçu son salaire elle doit également avoir son certificat de...

Voilà 1 mois que je travaille dans une nouvelle société, dans la base de la fiche de paye il est écrit 104. et le taux horaires 18 euros et quelques. or je travaille 151.67h et mon taux horaire est de 14 euros et quelques...

J ai demandé au service rh de mettre mes fiches de paie sur diposte ayant une adresse temporaire. cela fait 3 mois que je n ai pas eu mes fiches de paie celle-ci certainement envoyées à l ancienne adresse et impossible de les...

Salariée depuis 6 ans au sein d'une pharmacie d'officine, je suis actuellement en arrêt pour burn out, j'ai proposée une rupture conventionnelle qui m'a était refusée. actuellement classée au coefficient 300...

Quel sont mes droits ? si mon employeur ne veut pas me payé l'astreinte téléphonique ? j'ai d'autre collègue qui a le même poste que moi pour les mêmes utilisation que moi qui ont eu droit et moi je l'ai pas...