Je travaille dans un epic, et travaille en 4/5ème depuis ma reprise après la naissance de mon 2ème enfant. mon congé parental partiel doit se terminer le 30 juin 2026 et j'ai demandé à poursuivre en 4/5è ensuite, pour raisons... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous contacte pour vous faire part de l’évolution de mon contrat de travail avec mon employeur et avoir des réponses à certaines questions. résidant dans l’yonne, j’ai été embauché initialement en mars 2020 en cdi pour... |
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Aménagement horaires Posée par RoLah, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par RoLah - 316 vues Depuis un an et demi mon état de santé s'est dégradé. j'ai une maladie auto immune cutanée qui s'est déclarée (validée par biopsie) et les marqueurs de la polyarthite rhumatoide (autre maladie auto immune) très... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Congés payés Posée par Bft97490, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 289 vues Je suis salarié dans mon entreprise depuis janvier 2022 et j’acquiers mes congés payés à raison de 2,08 jours par mois. en août 2022, l’employeur m’a indiqué que je pouvais prendre 3 semaines de congés, dont 10 jours en congés... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Salariée associée majoritaire dans une sarl depuis 2017... suite liquidation judiciaire depuis 10 mois, le mandataire refuse d'envoyer mon dossier au fgs car il lui manque l'attestation de subordination !!! a ce jour... |
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Et à toutes, je me permets de poser une question concernant une mutation demandée par mon entreprise. je suis manager dans un magasin depuis environ 7 ans et l'on m'a demandé une mutation dans un magasin qui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnisation chômage Posée par Chotdam, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 354 vues J'ai été en activité salariée du 30/09/23 au 02/09/25 dans la grande distribution. a partir du 01/09/25 au 04/01/26, j'ai été enseignant contractuel en temps plein (18h). j'ai repris sur une autre mission de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En consultant mon dernier bulletin de paie, j'ai constaté que je n'étais plus remboursé de mon pass navigo depuis plus d'un an (janvier 2025-février 2026). je ne sais pas à quoi cela est dû, peut-être n'ai-je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Reprise travail Posée par Mch, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 404 vues Est-ce qu'il est possible de lever une restriction de la smia pour pouvoir reprendre mon activité ? merci... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je suis inapte au poste de taxi (la.conduite) sur ma fiche de paye il ya intitulé secrétariat et taxi mais poste actuel est que taxi mon employeur veut me reclasser secrétaire mais ne suis pas qualifier que doive faire est ce que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 268 vues J'ai demandé au conseil des prud'hommes que mon ancien employeur calcul et verse mon droit à congé payé relatif à la loi 2024-364 du 22 avril 2024 avec relevé d'arrêt de travail cpam transmis. j'ai obtenu comme... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Congés payés Posée par Jpv, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Er-razki - 341 vues J'ai été licencié le 17 février 2026 pour inaptitude j'ai été en arrêt maladie non professionnelle du 7 novembre 2019 au 26 décembre 2025 il me restait 25 jours de congés payés avant mon arrêt maladie ! j'aimerais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis salariée du privé, avec le statut cadre. j'ai été en arrêt maladie (non professionnelle) en 2010, 2011, puis de fin 2014 à mi 2017. je souhaite solliciter la récupération des congés payés acquis durant ces périodes... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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J’ai reçu ma lettre de licenciement pour faute simple et j’ai été dispensée de préavis. j’ai déjà signé un contrat qui débute dans quelques semaines. ai-je bien le droit de travailler ailleurs car dispensée d’effectuer mon préavis... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’aurai voulu savoir s’il est possible d’être en arrêt de travail entre le jour où un avis d’inaptitude d’origine non professionnel est prononcé et la date de son licenciement . si oui, faut il envoyer l’arrêt de travail à son... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Solde Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 346 vues Peut on demander un dommage intérêt car l'employeur à mis 7 mois pour remettre les documents de fin de contrat et 9 mois pour régler le solde de tout compte ? je n'ai pas subit de préjudice sauf moral (sans consulter un... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Voici notre cas : - après plusieurs semaines non consécutives de travail donnant entière satisfaction, nous avons pris ce monsieur en intérim de manière continue du 06/11/24 au 31/3/25. - comme convenu avec lui, nous l’avons... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Prime de licenciement Posée par Boubouzouzou12., il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 422 vues Suite a votre réponse et je vous en remercie , si l employeur répond pas a mon courrier dois je le laisser sans suite ou refaire une relance , merci... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis interne en médecine générale de nationalité algérienne, j'ai fini mon internant cet année et je compte faire des remplacements dans un cabinet de médecine en attendant la soutenance de ma thèse. comme j'ai... |
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Congés payés Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 294 vues J'étais en congé de présence parentale, (contrat de travail suspendu) l'employeur doit il appliqué un droit à congé payé de 2,5 jours par mois ? j'ai démissionné. l'employeur peut il remonter au delà de 3 ans... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est ce que la formation professionnelle financée par france travail , est prise en compte pour une ouverture future de l’allocation are ? j’ai fait 1 formation de 6 mois environ sur les 24 derniers mois ainsi que 2 cdd (salarié)... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je souhaite avoir un avis sur la possibilité de contester un licenciement pour cause réelle et sérieuse. je suis salariée dans mon entreprise depuis l’été 2024. avant cela, je travaillais déjà au sein du même groupe depuis environ... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis chef de rang dans un restaurant et je me suis aperçu en vérifiant mais fiche de paye qu'il y'a des "avances sur salaire" de petit montant qui je pense correspondrais au personne qui parte sans payer de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Période d'essai Posée par Himisi, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 342 vues Je souhaite savoir si la période d’essai de mon cdi était valable et si sa rupture peut être contestée. j’ai commencé dans l’entreprise en stage le 02/05/2024. À l’issue du stage, j’ai été recruté sur le même type de poste, avec les mêmes... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Allocation are Posée par RGPD, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 391 vues Voici ma situation sur 2025: cdd du 25 janvier au 22 février formation du 24 février au 3 juin cdd du 2 septembre au 24 décembre ma formation a été financée par france travail c'était un titre professionnel. aurai je le droit... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Prud hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Brakha - 335 vues J'ai fait une demande au conseil des prud'hommes en référé. cela a été accepté par le conseil. pour defense , la partie adverse remet en état de cause l'acceptation en référé. quoi répondre ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je souhaiterait des informations sur l'article l3141-8 du code du travail. j'ai bien compris qu'il n'est pas possible de cumuler les cp annuels et les 2 jours supplémentaires par enfant au delà des 30 jours... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis assistante maternelle, mon employeur m'a licencié , le préavis à commencé le 2 février et donc le contrat à pris fin le 03 mars 2026, hors aujourd'hui 09 mars je n'ai toujours aucun papiers. je leur ai... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Prime mobilité durable Posée par captain200, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 537 vues Je suis salarié dans une association privée qui connaît des difficultés financières. nous sommes une dizaine de salariés permanents, et nous n'avons ni 13e mois, ni prime, ni participation. cependant, une prime de mobilité va... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 18/02/2026 pour syndrome de stress post-traumatique traumatique et burnout, suite à un entretien avec mon employeur au cours duquel il m'as bien enfoncé... en ma possession deux comptes... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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