MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Renouvellement cdd Posée par coco, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 350 vues J’ai un cdd de journée temps plein jusqu’au 30avril 2026 dans un chu le cadre du service me propose un cdd cette fois ci de nuit que je refuse qu’en sera t il des indemnités de pôle emploi par avance merci cordialement c menguy... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Inaptitude Posée par Pascale, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 350 vues Je viens d être reconnue inapte par la médecine du travail. j ai une maladie professionnelle en cours de traitement mais mon licenciement doit avoir lieu d ici 3 semaines. je n aurais pas la validation par la sécu d ici là... Consulter la réponse de Maître Constantino

Dispense de préavis de licenciement Posée par anne onyme, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Constantino - 471 vues Je suis actuellement en procédure de licenciement avec dispense de préavis jusqu'au 10/02. mon contrat de travail est-il rompu dès lors que je suis en dispense ? je suis passé récupérer mes affaires personnelles au bureau mais... Participer

Assigner un employeur aux prud'hommes en redressement judiciaire Posée par aucun, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Constantino - 693 vues Mon employeur me devant 3 mois de salaire et ayant découvert qu'il était radié d'office du rcs depuis plus deux ans et pour d'autres raisons j'ai pris un avocat. cet employeur a réussi à obtenir très rapidement... Compléter

Droit au chômage apres 64 ans Posée par Marinou, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KITENGE - 339 vues Licenciée à 64 ans dans le cadre d’un pse est-ce que j’ai droit au chômage car je n’ai pas tous mes trimestres ?... Compléter

Signer si un contrat cdi pendant la grossesse Posée par Asma, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 218 vues ... Participer

Covoiturage Posée par Elodass, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 221 vues Est ce que je peux demander à mon employeur de changer de poste pour pouvoir covoiturer avec une collègue ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 205 vues A cause de mon droit de retrait j ai eu une une convocation un courrier par mail sanction disciplinaire à un entretien au préalable pouvant aller à un licenciement . mon droit de retrait rentre dans les cases , je suis aussi... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Accident de travail Posée par Ines, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ines - 366 vues J'ai 2 questions et remercie par avance les avocats qui seront en mesure de me répondre. dans un contexte de harcélement moral dont la rh était informée depuis une année, sans aucune action de sa part, un incident en réunion a... Consulter la réponse de Maître Assesso

Autorisation de travail Posée par @liSimp62, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 234 vues J’avais fait un changement de statut étudiant à salarié je devais commencer à travailler en juillet mais j’ai obtenu l’autorisation de travail en septembre du coup l’entreprise m’a proposé de commencer mon contrat en février mais... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Rdv médecine du travail Posée par Axelfernandes, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 197 vues L'employeur peut-il me prendre un rendez-vous à la médecine du travail pendant mon arrêt maladie?... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Rupture conventionnelle et réembauche en cdd ? Posée par Jul, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître CHIKOUCHE - 741 vues Avec mon employeur nous avons signé une rupture conventionnelle qui a été homologuée par la dreets. mon employeur souhaitait initialement prolonger la relation de travail de trois mois, mais cela n’est pas possible : une rupture... Participer

Attestation employeur Posée par Amadou, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître CHIKOUCHE - 382 vues Je vous expose mon problème à nouveau parce que les réponses données ne m’ont pas satisfait. contexte : • j’ai travaillé pour une entreprise du 11 août 2024 au 31 août 2024 en cdi avant de démissionner. je faisais moins de 35h le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Fermeture entreprise pour travaux Posée par Vivi3057, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Nini - 3441 vues Je suis actuellement en cdd depuis mars et mon entreprise vient de fermer pour travaux. mon employeur nous mets tous en congés payés mais dans mon cas je n’en ai pas acquis suffisamment. de fait je serais également en congé sans... Compléter

Demande de rupture conventionnelle et solde cor Posée par MarieB, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KITENGE - 183 vues Je me permets de vous présenter ma situation afin d’être éclairée d’un point de vue légal : je viens de faire une demande de rupture conventionnelle après trois ans en cdi dans mon entreprise, celle ci a été acceptée oralement... Consulter la réponse de Maître Assesso

Demande d’informations concernant mon contrat Posée par Feress, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Feress - 288 vues Je sollicite votre aide concernant une situation complexe liée à mon contrat de travail et à mon titre de séjour en france. j’ai signé en avril 2025, alors que j’étais en algérie, un contrat cdi avec un employeur en france. ce... Participer

Demande d'indemnisation des préjudices annexes à mon licenciement Posée par Quid, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 219 vues Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... Consulter la réponse de Maître Assesso

Mutuelle collective : remboursement réclamé après congé parental non déclaré Posée par Laurane, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Laurane - 280 vues Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture aurait dû être suspendue à compter d’octobre 2025 et me demande... Consulter la réponse de Maître WOLF

Entretien préalable licenciement inaptitude, convocation en présentiel téléphone Posée par Verinesti, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Verinesti - 238 vues Je viens de recevoir la convocation pour l'entretien préalable au licenciement pour inaptitude à tout poste. on me donne rdv en présentiel et me propose la possibilité de le faire par téléphone si le déplacement est... Consulter la réponse de Maître Constantino

Délais d’obtention d’autorisation de travail centre 0006 - préfecture nanterre Posée par Lulu, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 333 vues J’ai eu une opportunité dans un grand groupe avec un salaire à 2923€. cette société a fait la demande d’autorisation de travail depuis le 16/12/2025. À ce jour aucun retour, le dossier est toujours en attente de traitement par un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 197 vues Je suis déléguée cse ça c'est fait récemment, et suite à mon droit de retrait que j avais envoyé par mail a mon employeur et sois directrice vendredi passé ,en expliquant tout les risques de la dangereusité de ces missions en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Quels seraient les montants minimaux et maximaux d’indemnisation à réclamer ? Posée par Quid, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 302 vues Je sollicite la requalification de mon licenciement disciplinaire en licenciement sans cause réelle et sérieuse. si les juges du prud’hommes donnent suite à ma demande, je pourrais avoir droit à des dommages et intérêts. concernant... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP

Que puis-je chercher à obtenir spécifiquement auprès des prud’hommes ? Posée par Quid, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 232 vues J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître Assesso

Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 195 vues Voici le mail de mon employeur apres son faux rdv informel pour me mettre la pression, comme tu le mentionne dans ton denier mail, je te le confirme ce matin il s'agissait d'un entretien informel pour répondre à... Consulter la réponse de Maître Assesso

Recevoir un recommandé ar pour la mis à pied. Posée par Nanou06, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Assesso - 189 vues J'ai reçu le recommandé en ar pour la mis à pied de 15 jours sans avoir la raison de se qu'on me reproche donc je ne peut pas me defendre l'employeur à t'il le droit... Participer

Montant maximum Posée par Fred, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 171 vues J'ai une saisie sur salaire mais après vérification le comptable se base sur une personne seule hors j'ai une femme et 2 enfants. quel est mon recours. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Droit de retrait Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 202 vues Voilà ce matin mon employeur avec la sous directrice m ont dit qu ils voulaient me voir pour un rdv informel par rapport à mon droit de retrait , et ils ont dit ça devant mes collègues, alors que ça l etait pas j ai demandé à être... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Roulement Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 189 vues Suite à ma précédente demande, j'ai bien reçu une réponse. ma collègue est formel qui est en cdd ne veut pas travailler dans les communs par contre dans les communs, il y a un long couloir qui est froid. puis je refuser de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Entretien pour faute Posée par Nadinr, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DUCHAMP - 357 vues Jai ete mise a pied par mon employeur , je travaille chez super u depuis 18 mois j etai une personne irréprochable jusqu au jour où mon directeur m'a criée dessu car il m'a surpris entrain de parler avec une autre société depuis ce... Participer

Fin de contrat Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DUCHAMP - 400 vues J'ai il y a déjà deux mois par hasard en regardant mes anciens papiers de fin de contrat de tous mes anciens employeurs pour une future demande d'ass remarqué que l'un d'eux avait manquait à plusieurs de ses... Compléter

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

259 problèmes résolus*

2

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

167 problèmes résolus*

3

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

143 problèmes résolus*

4

Maître Aymeric WOLF

Maître Aymeric WOLF

19 problèmes résolus*

5

Maître Axel PITTAVINO

Maître Axel PITTAVINO

18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Rappel sur les conséquences de l'arrêt maladie pour le salarié et pour l'employeur

Selon le rapport d'investipole relatif à l'analyse des arrêts maladie en france entre 2010 et 2025, le nombre

Par Maître LAZARD

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer