Je suis étranger ( hors ue ) , j’ai conclus un contrat d’apprentissage , validé déjà par l’opco . je souhaite faire la demande de visa pour honorer mon contrat . du coups j’aimerais savoir si mon employeur doit faire une demande... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre 2024 en cdi, mais j’ai démissionné. je me suis donc inscrit à france... |
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Authorisation du travail Posée par Brahim11, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Brahim11 - 461 vues En october 2024, jai obtenu une autorisation su travail et une visa salarie d’un an. durant cette periode jai pas travaille pare que mon employeur n’a pas trouvé une tâche, bref, au moment du renouvellement, j’ai déposé une... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Maître, l'employeur à été condamné, 90 jours après celui-ci ne s'exécute pas. il me dois 20 euros par jour, mon avocate m'a envoyé un mail il y a 1 mois en me disant que mon ancien employeur me doit 240 euros. donc pour le... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Une particulier est venue réaliser 1h de ménage par mois pendant 4 mois a mon domicile et déclaré en cesu. par conséquent, moins de 8h hebdomadaire et moins de 4 semaines consécutives, un contrat de travail n'est pas... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Rupture conventionnelle Posée par Carole, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Carole - 1103 vues Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet 2024 sois 7 mois. est ce que je dois accepter ou rester en maladie... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai signé un contrat dans une société de sécurité privée pour une base horaire 151,67h le 24/07/2025. le vendredi 8 août ma société m'envoie par mail d'un accord d'entreprise stipulant que des jours de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis employeur en station, et j’ai pris un logement pour loger mon personnel, ils n’ont pas restitué le logement et je souhaiterais savoir quels sont mes options pour récupérer le logement. sachant qu’il est bien stipulé dans le... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis étudiant et saisonnier. j’ai travaillé à l’usine cet été dans des conditions extrêmement physiques. j’ai signé un cdd de 3 mois jusqu’à fin août. je me suis blessé à la jambe au travail fin juillet . ils n’ont pas fait de... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon mari et moi travaillons depuis des années dans la même entreprise en restauration. j’aimerais savoir si l’employeur a une obligation de s’adapter à notre vie familiale étant donné qu’aucune garde d’enfant le soir existe?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Est ce qu’avec un aps non renouvelable expirant dans trois semaines. est il possible que mon employeur fasse la demande de de l’autorisation de travail ? le fait que mon aps expire bientôt peut il pousser l’administration a ne pas... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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En fait un juriste me dit que une mise en demeure de ma part ne suffit pas à arrêter la prescription. l'employeur a reconnu mon ancienneté mais depuis 6 mois aucun paiement. du coup la prescription court ? pour mes heures... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Prescription salaires Posée par Lilas1706, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Lilas1706 - 867 vues Je sais que la prescription sur les salaires est de 3 années. dans le cas où l'employeur a volontairement laissé pensé que les salaires seraient régularisés peut on envisager de faire "sauter" cette prescription. merci lalis... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai été promue plusieurs fois depuis 2023 et mon titre en interne a changé. j'ai eu également plusieurs augmentations de salaire, cependant, je n'ai pas eu d'avenant et mon titre n'a pas changé sur mes... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en arrêt maladie pour burn-out du à mon patron puis-je donner ma démission et faire mon préavis pendant mon arrêt maladie ? pour ne pas y retourner merci cordialement... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J’ai saisi le conseil de prud’hommes de paris dans le cadre d’un litige concernant le non-renouvellement de mon cdd, que je considère comme une discrimination liée à ma grossesse. cependant, cette saisine a été faite avant que je... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai refusé une convocation remise en main propre pour des faits qui se sont produits pendant ma pause repas et je n'étais pas sur mon lieu de travail. les faits reprochés se sont passés alors que je n'étais même pas... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Ancienneté après transfert Posée par Coco, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Coco - 893 vues Apres transfert de societe à temps partiel 12h semaine(convention proprete services associés) l'employeur ne proposé pas de mutuelle,donc au bout de 1 mois et demi j'ai adhéré à une mutuelle personnelle qui me coûte plus... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai été en accident de travail de 2018 à 2022. en demandant à mon employeur de régulariser mes cp durant cette période (2019 à 2022 car 20218 la loi prévoyait déjà le maintien des cp) au titre de la loi du 22 avril 2024 , ce... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je travaille dans un restaurant en cdi, avec une ancienneté d’environ 2 ans, en comptant une période précédente en cdd sans interruption. actuellement en arrêt maladie non professionnelle depuis quelque temps, j’ai constaté que mon... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je viens vers vous pour avoir votre avis sur la légalité d’une clause figurant dans mon contrat de travail. voici la clause : « en cas de suspension du contrat de travail, de quelque nature que ce soit ou en cas de rupture... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en arrêt de travail.la sécu sociale paye à entreprise et le entreprise paye pas les indemnités journalières du mois de mai juin et juillet.le entreprise me démissionne pour razoes économique au 10 septembre mais le... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Prime de précarité cdd Posée par Dim, il y a 4 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Dim - 1421 vues Ayant été gentiment remercié par mon employeur, dans ce cas précis c'est une mairie j'étais donc contractuel. j'ai signé mon premier cdd le 1er décembre 2023 d'une durée de 1 an. puis un contrat de 6 mois qui... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Un apprenti mineur souhaite travailler au sein d'une grande surface durant les congés payés de fin d'année. a t'il le droit? devons nous considérer qu'il exécute déjà 35 heures même s'il est congés payés?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis demandeur d'emploi et interimaire je suis actuellement en conges payee que j'ai acquis dans des precendent cdd mais on me propose une mission d'interime esct ce que j'ai le droit de prendre la mission... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon employeur m’a carrément supprimé ma prime trimestrielle de productivité, sous prétexte que j’ai rendu ma voiture de service avec une facture de carrosserie trop élevé, c’est donc une sanction par rapport à l’état du véhicule…... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Contestation Posée par Has, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Has - 596 vues Est ce que on peut envoyer à l'employeur une contestation pour la convocation préalable au licenciement pour inaptitude et réclamer plus de recherche de poste de reclassement merci... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je travaille pour une plate-forme logistique d'une enseigne de discount. nius avons des invendus ou des retours d'objets qui sont destinés à être détruits chez un prestataire. ils sont alors mis dans des bennes. est il... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’ai reçu une convocation pour un licenciement pour inaptitude après l’impossibilité de reclassement je souhaiterais savoir que est-ce que la marche à suivre merci à vous... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Moi j’ai travaillé de nuit et les week-ends randstad ont fait une fausse fiche de paie , ils m’ont mis mes heures de jour sans aucune majoration de nuits et du week-end sa fait 6 mois maintenant je relance toutes les semaines mais... Consulter la réponse de BELIGHA |
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