Depuis un peu plus de deux ans, mon employeur m'a proposé un nouveau poste qui me permet d'évoluer. cependant mon contrat de travail reste le même, l'excuse de mon employeur a était qu'en cas de besoin je... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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J'ai une audience prévue devant le bureau d'orientation et de conciliation en septembre. mon ancien employeur a procédé à la fermeture frauduleuse de sa société puis a ouvert à nouveau une société à la même adresse, cette... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Arrêt d un cdi Posée par Sylvie, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 539 vues J ai un contrat indéterminé dans un cabinet d ostéopathe en qualité de femme de ménage a compter de 8h/ mois entrée mai 2019.mon salaire brut mensuel est de 104.40€ aujourd'hui mon employeur veut arrêter le contrat pour... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en invalidite de catégorie 1. suite à mes soucis de santé je travaille à 80% et mon employeur me dit que je dois faire des heures supplémentaires. je travaille 28heures par semaine sur 4 jours donc 7h par jour. suis je... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je me permets de poster ici pour avoir quelques retours ou conseils sur une situation un peu spécifique. je suis étrangère, en france depuis 10 ans. j’ai fait mes études ici (licence + master), puis j’ai travaillé en tant... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai démissionné de mon poste le 12 janvier 2025 après 10 mois d'ancienneté. après 1 mois de non réception de mon stc j'ai saisi le prud'hommes le 24 février car je me suis retrouvé en difficultés financières... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Compte c2p Posée par Sylvano77, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 391 vues J'ai un rdv devant le tribunal contre mon ancienne sté le 13 octobre 2025. j'ai été licencié en décembre 2024 date à laquelle mon employeur doit envoyer mon relevé de points pour mon compte c2p en temps que travailleur de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en contrat cdi à temps complet et période d'essai terminée et validée. suis-je prioritaire par rapport aux prestataires qui travaillent chez nous et qui ont 2 emplois concernant les heures supplémentaires. et dans ce... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en cdd à terme imprécis depuis 5 mois pour remplacement d’un congé maladie longue durée chez un agent en assurance et exerce le poste de chargée de développement commercial. aucune clause de non-concurrence ne semble... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Retrogradation possible Posée par Oceane2023, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 589 vues Je suis actuellement au poste de responsable ordonnancement (convention de la métallurgie) avec la cotation f12. le directeur m'a convoqué en me proposant de changer de poste et devenir responsable méthode. je viens de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 12 juin pour cause de fracture de l’humérus, jusqu’au 1er août, date à laquelle je devais reprendre le travail. cependant mon état de santé ne me permet pas de reprendre le travail. je vais... Consulter la réponse de Ines 2025 |
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Révocation d’un fonctionnaire Posée par 27Oscaribus1998%, il y a 5 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par 27Oscaribus1998% - 973 vues Je me permet de vous poser une question. je suis fonctionnaire j’ai eue un conseil de discipline le 7 juillet 2025 résultat du conseil révocation pour faute grave. À ce jour je n’ai reçu aucun courrier de mon employeur. donc je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon patron ne paie pas mes indemnités de la sécurité sociale car je suis en arrêt pour dépression à cause de sa mauvaise gestion, salaire jamais versé à la date .donc puis je porté plainte auprès du commissariat de police . merci... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Dans le cadre d'un plan de réorganisation pour motif économique, mon entreprise va créer de nouveaux postes et en faire évoluer d'autres, notamment pour élargir le périmètre de certains collaborateurs qui ne sont pas... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon cdd de remplacement stipule jusqu eu retour du salariée remplacée. la salariée remplacée est en congés parental jusqu au 4 août 2025 puis prend ses congés d été imposé par employeur du 4 août 2025 au 24 août 2025 inclus. la... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Voilà je suis agent de nettoyage sur une résidence a boulogne billancourt dans le 92. aujourd'hui en sortant les poubelles avec un chariot électrique j'ai fais une mauvaise manipulation sans faire exprès qui a rayer un... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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En inaptitude ,mon employeur doit me reclasser ou me licencier. inaptitude prononcé le 3 juillet 2025. actuellement pas de nouvelles de l'employeur (j'ai juste reçu par recommandé le question pour reclassement). le soucis... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon employeur est dans une situation financière tendue, il passe demain devant la comission pour demander son placement en redressement judiciaire. nos salaires de juin n’ont pas été versé, mais certains employés eux ont touché le... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'espère que vous allez bien. aujourd'hui, j'ai une question concernant la demande de l'autorisation de travail. en décembre 2024, j'ai quitté mon entreprise actuelle pour être embauché chez une autre avec... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'avais eu de très bons conseils de la part d'un avocat ici qui est me beligha,mais j'ai encore d'autres questions. je suis licencié depuis le 22 avril 2025 et la date de fin de contrat est le 22 juin 2025 car... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Droit sur un licenciement Posée par Élodie, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître PETSOKO - 448 vues Mon employeur a vendu son entreprise .le nouveau propriétaire m'a demandé si je souhaitais rester je lui ai dit que cela n'étais pas possible vu qu'il veulent un 35h et que je suis en invalidité catégorie 1 avec un... Consulter la réponse de BELIGHA |
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En 2024, mon entreprise m'a fait passer de 35 à 39h. mon salaire annuel de base avant ce changement était de 29 000 eur. mon salaire annuel avec les heures majorées à 25% incluses après ce changement est de 30 000 eur. mon... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis aide a domicile j ai 90h en heures supplémentaire ,mon contrat est de 120h mais pour le mois d aout il me manque 41h car la chef ne me met plus 120h au mois pour pouvoir recuperer sur mes heures supplementaire est... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Actuellement dans une société qui met en place un plan de réorganisation pour motif économique, mon manager a été débarqué, son poste clôturé, et ses missions vont être réparties sur les collaborateurs restants dont je fais partie... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai été convoqué pour une audition le 01 février en gendarmerie suite à une plainte il y a 18 mois (le 23 janvier 2024). je nie pas les faits. pour la gendarmerie il n'y avait pas de quoi s'inquiéter mais je... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en cdi dans un cabinet de conseil. j’ai démissionné, avec un préavis de 2 mois. mon employeur refuse de me dispenser du préavis et m’impose de commencer une nouvelle mission. il refuse aussi que je prenne des congés pendant... Consulter la réponse de Maître ABECASSIS |
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Cph Posée par AR, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 390 vues J'attends ce jour que mon employeur raconte vie personnelle à mes collègues. en effet lors de mon embauche j'ai dû demander des attestations à mon employeur car j'étais sous contrôle judiciare. a ce jour, mon... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Sur combien de jour sur la semaine peux s'étendre les 17h du contrat à temps partiel? comment s'applique le repos hebdomadaire cdt... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je viens d'être déclaré en invalidité catégorie 2 pour dépression de longue durée, mon arrêt de travail se finit à la fin du mois date à la quelle mon invalidité prendre effet. je suis salarie depuis 20 ans, au rdv de reprise... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Travailleur temporaire Posée par Anas, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître Assesso - 355 vues Pour les titulaire d'un titre de séjour travailleur temporaire via un cdd, un changement de statut est obligatoire pour pouvoir commencer à travailler avec l'entreprise ou est ce que le titre actif + l'autorisation... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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