Pee perco Posée par Fanny76, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 771 vues Mon employeur a mis en place un pee perco au sein de l'entreprise depuis 2020 et abonde de 300% le montant versé par chaque collaborateur. a ce titre, chaque année il verse une prime à ses salariés afin que nous puissions... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Prime de congés Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 544 vues Mon employeur me verse une prime de congés qui s’élève à 78 €25 selon la convention collective de la métallurgie (puys de dôme) elle devrait être de 23€17 par jour de congé acquis ? mon employeur me soutient due non. que faire?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Port du voile Posée par Be, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 555 vues Je suis manager adjointe au sein de nespresso bertrand retail. au début je travaillais la bas sans voile. ensuite j ai eu un long arrêt de 5 mois et je suis retourner la bas avec le voile mon manager étant ok. mon manager vient de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement en congé parentale jusqu'au 17 octobre 2025 je souhaite reprendre mon emploi, j'ai donc envoyer un courrier ar le 17 de ce mois ci, mais mon employeur m'informe que je suis en défaut ! peut-il... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Responsable Posée par Voiture, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 582 vues Une collègue de travail vient de signer un cdi début septembre et depuis elle se prend pour la chef elle c'est permise de prendre en charge une nouvelle personne alors que c était à la responsable de le faire et cétait convenu... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Le délai minimum entre la convocation et l'entretien préalable à un licenciement est de 5 jours ouvrable mais y a t-il un délai maximum, est que le rendez-vous pour avoir lieu 3 semaines, un mois plus tard après la convocation... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Suite à notre autorisation de licenciement par l'inspecteur du travail en date du juillet 12 juin 2025 transmis a l'administrateur judiciaire, cette dernière a licencié 8 délégués titulaires/ suppléants le 17 juin... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Accident de travail Posée par Marwena, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 399 vues Je vous expose ma situation suite à une opération j’ai par la médecine du travail interdiction de porter et déplacer plus de 10kg. mon employeur est au courant mais ne met rien en place pour que cela soit possible ( infirmière je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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En litige avec l'employeur sur le solde de tout compte , erreur date sortie entreprise, bulletins illisibles ou manquants, demande recalcule de mes congés en arrêts maladie, conge maternité, congé de présence parentale, manque... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon conjoint et moi-même travaillons pour le même employeur. nous avons eu un accident de la route suite à la traversée d’un chevreuil à 23h vendredi dernier. un témoin a attesté de la scène. nous étions en dehors de nos heures de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Besoin d'aide Posée par E.D, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 458 vues Désolé de vous renvoyer un message, j'ai travaillé dans une agence d'aide ménagère à domicile, j'ai signé un contrat 20h semaine sans avoir fait 20h semaine , il ont mis fin à mon contrat est maintenant il me demande... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je subis actuellement un licenciement économique suite à une liquidation judiciaire, la liquidation a été établi le 22 juillet dernier, nous avons ensuite rencontré le mandataire le 4 août dernier qui nous a annoncé que nous... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Après 1 an et demi sur poste de commercial, je suis licencié pour insuffisance professionnelle. au sein de mon équipe, j'ai subi 3 changements de manager donc 3 méthodes de travail différente. la période de mon dernier manager... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis né en mars 1966 et je bénéficie du dispositif carrière longue pour un départ en 01/2028 avec 172 trimestres. je suis en arrêt de travail non professionnelle depuis décembre 2024 pour une pathologie des 2 épaules irm... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Fin cdd Posée par David, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 371 vues Voilà j'étais en contrat cdd de trois mois qui ce finissais le 17 août 2025 , dont je leurs est précisé un mois avant que si il contait renouveler je ne continuerai pas. et pour les arrangé je leurs et dit le temps qu'il trouve... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je travaille depuis 4 ans dans un magasin de vêtements pour un 10h/semaine et ma responsable régionale souhaite me muter à 35km de chez moi pour un même contrat. il est stipulé dans mon contrat que je peux être muter pour les... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je vous contacte pour savoir si une procédure avec avocat est utile ou non? j’ai demandé une rupture conventionnelle en juin 2025 à mon employeur, celui ci a répondu en septembre 2025 favorablement pour janvier 2026. il m’indique... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en accident de travail depuis plus d'un an,durant cette période mon entreprise a fusionné avec un grand groupe , étant donné que tout les salariés de mon entreprise initial touche plus de salaire a équivalence de poste de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon salarié souhaite partir à la retraite prochainement. j'ai cependant deux interrogations. je fais parti de la convention collective 0992 - boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique (commerces de détail de... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Besoin d'aide Posée par E.D, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 394 vues J'ai travaillé de début juin jusqu'au 1 septembre dans une agence de aide ménagère à domicile, j'ai signé un contrat de 20h semaine, il on mis fin à ma période d'essai, j'étais payer 20h semaine sans avoir... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je souhaite demander une rupture conventionnelle à mon employeur car l'ambiance n'est plus vivable. j'ai un poste de direction donc je connais beaucoup de choses... et beaucoup d'éléments sont en ma faveur:... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J ai un apprenti qui termine son contrat le 15 novembre 2025. il lui reste 12 jours de congé. puis je lui imposer ses 12 jours de congé et dans quel délai? cordialement... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Intitulé de poste Posée par fifi, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KITENGE - 428 vues J’ai était embauché en tant qu’assistante de vie et j’exerce ce poste depuis 3 ans au sein de l’entreprise. sur mon bulletin de salaire j’ai comme intitulé tisf( techinitienne d’intervention sociale et familiale), je me bats depuis... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Quelle est la date de prescription pour un indus rmi. rsa. sachant que le débiteur vient d’être relancé par un atd sur le compte bancaire merci par avance de ce retour qui sera le vôtre bien cordialement... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je pense que mon employeur souhaite faire prononcer une inaptitude par le médecin du travail. je ne souhaite pas, pour le moment, être déclarée inapte pour plusieurs raisons. peut-on m'imposer cette inaptitude ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je viens d'apprendre que mon affaire aux prud'hommes était radiée lors dans la seconde date de jugement (après un premier renvoi demandé par la partie adverse, qui avait également demandé un deuxième renvoi). j'étais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai effectué un stage de 6 mois (fin d'études) puis directement (signature du contrat dès le lendemain du dernier jour de stage) un cdd de 4 mois au même poste. cette relation de travail est depuis terminée. je souhaite... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Préparatrice en pharmacie, je reprends le travail à mi temps thérapeutique le 27 septembre, après un long arrêt maladie pour burn-out. le plan du medecin du travail est 50% pendant 1 mois, 60% pendant un mois ,70 % pendant un mois... |
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Après 3 ans d'ancienneté en tant que cadre dans mon entreprise, dont 2 au poste de manager, mon employeur me propose une rupture conventionnelle à ma grande surprise. cela arrive soudainement, sans alerte préalable, malgré des... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai démarré un nouvel emploi le 1er juillet dernier, alors que j'étais en cours d'indemnisation (inscription à france travail : 26 mars 2025). au 30 juin, il me restait 670 jours d'are. j'ai mis fin (à mon... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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