Une question en droit du travail ?

Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour...

Oui mois rdv...

Je suis ingénieur informatique et souhaiterais une précision sur le calcul de mon délai de prévenance en période d'essai (cadre, convention syntec). date de début de contrat : 17 novembre 2025. arrêt maladie : du 20 janvier au...

Un salarié mis à pied et ayant toujours accès à sa boîte mail professionnelle partagée, peut-il utiliser un mail envoyé par son employeur à une tiers personne et évoquant son licenciement avant même la tenue de l’entretien...

(s), je souhaiterai s'il vous plaît savoir ce que je dois faire en tant que salariée ( de fonction: maître nageur)si mon arrêt d'accident du travail s'est terminé et que mon employeur n'a pas fait le...

Étant en arrêt de travail je n'ai pas été informé des élections des délégués du personnel. que dois-je faire. , bien cordialement. gilbert monceau...

J'ai eu un premier cdi chez babybulle avec période d'essai de 4 mois effectif en tant qu'auxiliaire petite enfance volante. mon employeur n'a pas validé mon cdi puisqu'ils m'ont refait signer un autre...

Comment se plaindre d une aesh qui depasse les limites et pose des questions privés à certains élèves de collèges ?...

Je suis secretaire médicale depuis 22 ans dans la même entreprise. ma convention collective du personnel des cabinets medicaux.. mon 13ème mois est mensualisé depuis plus de 17 ans. en arrêt maladie depuis 10 mois, je bénéficie du...

J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026...

Un employeur peut-il supprimer la prime variable d'un commercial si ce dernier ne met pas à jour son crm, sachant que cet aspect n'est pas stipulé dans le contrat de travail et que le crm a été mis en place des années...

Je voulais qu une collègue vienne avec moi le jour de ma convocation mais le directeur lui a mise ( une mise a pied pdt une semaine et le jour de ma convocation en +) , tous ce que je subis et ce quel subis c est pour un droit de...

Est-ce qu'un défenseur syndical peut entamer une relation avec une mandate dans le cadre de ses fonctions alors que cette dernière est en situation de vulnérabilité et que son état s'est dégradé au fil du temps ? merci de...

Actuellement contractuel dans la fonction publique, je ne souhaite pas renouveler mon contrat car ça ne se passe pas bien dans mon service. cependant, on m'a fait comprendre que dans ce cas il s'agirait d'un perte...

Je suis passé à 35 h le 1er janvier 2026, avant cela j'étais à 25h . mon patron me dis que lors de mes congés en mars je serais payé sur la base de mon 25 h car je les ai acquis quand mon contrat était à 25h . je vais donc toucher moins de...

Je suis en arrêt maladie depuis le 2 septembre 2022 et j’ai été licencié le 12 août 2025 (toujours en arrêt à cette date). lors de mon arrêt, j’ai été payé pour mes congés payés allant d’octobre 2021 à mai 2022, mais depuis je n’ai...

Je voudrais savoir s'il est possible dans d'employer une jeune femme demandeur d'asile de plus de 6 mois et actuellement sans réponse de opfra pour un emploi de 04h00 par semaine en aide ménager et en cesu merci de...

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis concernant ma situation suite à mon licenciement. j’ai été licencié pour inaptitude non professionnelle, la notification de licenciement m’ayant été adressée...

Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la...

Est ce que mon employeur pour un droit de retrait qui rentres dans ttes les cases peut m obliger à passer une visite médicale? je ne parle pas de la visite du boulot...

Mon employeur me rembourse 50% de mes frais de transport de train. or, en raison des nombreux retards le mois dernier, la sncf m'a fait un avoir de 70€, et j'ai donc dû payer 70€ de moins par rapport à d'habitude...

Est ce que pour un droit de retrait il faut passer une visite médicale?...

Je suis en cdi et routier. malheureusement j’ai eu un retrait de permis. jamais eu d’infraction , 12 points. bref j’ai fait une grosse bêtise (vitesse). je souhaite demander à mon employeur de rester dans l’entreprise et pourquoi...

Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une autre entreprise ayant le même client « clause de loyaute: en cas de rupture du présent contrat, pour...

Je suis en arrêt depuis le 16 décembre 2025 . je suis vendeuse en magasin et les primes sont versées avec 1 mois de décalage . j aurai dû donc toucher au moins les primes du 1er au 15 décembre. je viens de recevoir une fiche de...

Ma rh fait le calcul suivant pour calculer les nombres d'heures de rtt : 1809h ( car j'étais en cp reprise le 5/01/26) - 180h de cp = 1629 1629 - 1607 = 22h de rtt, est ce le bon calcul ?...

Je suis licenciée pour faute grave. pour récupérer mes affaires personnelles puis je être accompagné d'un huissier...

Contexte : je suis fonctionnaire éducation nationale depuis 2022 et ai changé d'affectation au 1er septembre 2025. début décembre, je rédiges un mail à mon ancien n+2 lui demandant de ne pas m'oublier pour la prime...

Je suis salarié en cdi en portage salarial. À la suite de la fusion de mon ancienne société de portage salarial, la nouvelle entité a repris l’activité sans informer mes clients du changement de structure. en conséquence, l’un de...

Voilà je suis assistante maternelle depuis 18 ans, un de mes parents employeurs veut faire une rupture de contrat , et me demande de faire cette rupture sans préavis. je précise que j'accueille sa petite fille depuis le 13...