Une question en droit du travail ?

S, le télétravail ayant été mis en place pdt la covid a 1 jour/semaine dans mon entreprise sans modif contrats, sans écrit ,juste oralement. mon employeur nous a indiqué oralement qu'il y mettait fin en septembre 2025...

Mon employeur souhaite faire évoluer mes missions pour me confier plus de responsabilités suite au départ de ma n+1. je précise que je ne souhaite pas cette évolution et qu'elle m'est en quelque sorte imposée. en effet...

La carsat me dit qu’elle ne peut pas prendre en compte pour mon calcul de retraite le bulletin de rappel de salaire suite à une condamnation des prud’hommes :...

Lundi je commence à mi-temps thérapeutique mon employeur m’a fixer mes horaires 11h 14h30 lundi mardi et pour mercredi 9h40 13h10 en vue de ma visite médicale médecine du travail avant d’être en temps partiel mes horaires était 9h...

Je suis à l 'heure actuelle conjoint collaborateur non salarié dans le commerce de mon mari. je souhaiterais trouvé un emploi salarié ailleurs. comment procéder vis à vis de mon statut actuel pour être en règle par rapport à...

Je suis reconnu rqth ,j'ai été licencié pour faisons économiques, .j'ai accepté le csp . l'employeur versé à france travail les 2 mois de préavis comme tous les salariés licenciés..le 3e mois de préavis doit - il me...

Décision des prud'hommes qui me dit que mon contrat de travail est requalifier en contrat de travail à partir de septembre 2023. l'employeur est condamné à 1 quart de salaire n'ayant pas les 8 mois d'ancienneté...

Je viens à vous pour un situation qui me pèse énormément au sein de mon travail. je suis en cdi depuis déjà 2ans. durant c'est 2ans, je subis du harcèlement venant de mon employeur. message et appel à des heures inadéquate...

J'ai été licencié le 17 juin 2025 suite à la liquidation de mon entreprise, j'avais accumulé 97 cp dont 42 en n- 1 et 55 à la fin de mon préavis dec3 mois ( rqth) . les ags ne m'ont payé que 74 jours au 21 janvier...

Mon frère se retrouve à la rue, a de nombreux km pas de permis ect, il veut donc démissionner pour pouvoir vivre et retrouver du travail par chez nous. son entreprise refuse la démission sans préavis. mais il dors dehors !! as...

La convention collective du puys de dôme et de clermont ferrand octroie une prime de congés. mon employeur ne me la verse pas ( je ne connais pas son montant) et me demande si je dois saisir le conseil des prud’hommes . en sachant...

Lors d’une demande de renouvellement de titre de séjour si la demande d’autorisation de travail a été demandé tardivement et qui n’est pas encore recu parce que l’employeur a oublié, est ce que le travailleur risque une oqtf ?...

Mon employeur m’a licencié économie sans demander l’autorisation à l’inspection du travail. À ce jour je suis toujours salarié mais il ne me paye pas mes salaires car il m’a versé une somme concernant ce licenciement et ne répond...

Je suis actuellement en cdd sur un poste similaire au quel j’ai été licencié pour inaptitude. j’ai la rqth que j’ai donné à l’employeur mais malgré tout c’est physiquement compliqué de rester sur ce poste ( beaucoup de...

J'ai une nouvelle question. et j'aimerai un peu anticiper. Étant donné que j'ai démissionné le 15 mars dernier (soit avant la réforme de l'allocation chomage, mais j'ai un court contrat qui s'est fini...

Je souhaiterai savoir s'il vous plait, lorsque je reçois un nouveau planning de mon employeur par les mains d'un personnel seulement venant d'une employé de l'accueil, employé comme moi donc, car mes...

Je travaille depuis 5 ans chez un client via un cdi dans une société de prestation. je souhaite passer en portage salarial pour poursuivre la même mission, aux mêmes fonctions et chez le même client. mon manager, bien qu’ouvert, affirme que...

Mon contrat stipule 5% du chiffre d affaire sans fixe( négoce de l ameublement) cela est il possible ? merci pour votre retour cordialement...

J'ai une proposition d'embauche de la part d'un hôtel 4 étoiles pour un poste de réceptionniste (de jour) à 39h semaine. je souhaiterai le faire relire par un expert en droit du travail. est-ce possible svp? merci...

Je suis asma je travaille dans société de nettoyage depuis 2011 mon chef de l’entreprise c’est m’a belle sœur l’année dernière je suis violence conjugale depuis cette situation je suis pas bien dans cette entreprise j’ai deux...

Je travaille pour une entreprise depuis plus de 30 ans, suite à un redressement judiciaire cette entre entreprise a été reprise. suite à un courrier de l’ancien employeur remis en main propre, il avait été négocié que le travail le...

Je travaille depuis 2019 en tant que surveillant de nuit en roulement continu, sous la convention collective chrs (idcc 1979). depuis mon embauche, mon rythme a toujours été de 3 nuits par semaine en alternance...

Suite à une mise à pied conservatoire avant sanction, j'ai eu un entretien accompagné d'un représentant du personnel ce jeudi. j'ai démonté les arguments contre moi. j'attendais un retour par courrier de la...

Mon employeur a mal pris ma grossesse, et depuis et sur mon dos et veut à tout pris me faire signer une rupture conventionnelle et si j'accepte pas me dis qu'il fera tout pour que je parte de moi même que doit-je faire ?...

Voilà il a un an j'ai démissionné je n'ai pas était chercher mon solde tout compte puis je encore avoir accès mon indemnisation compensatrice de congés payés ?...

Depuis plus de 5 ans je suis vacataires plus de 80 jours par an est ce que ce la peux compter comme un cdi?...

Après un grand remerciement de ma part pour vos réponses maître yvan beligha, je souhaiterai s'il vous plaît approfondir ou élucider un point auquel vous avez répondu hier à ma question. votre réponse hier était la suivante:...

Ma femme est enceinte mon patron le sait depuis le début le jour de l’échographie de ma femme il étais au courant le lendemain il n’a pas voulu du papier qui dit que j’étais avec ma conjointe durant sont échographie du premier...

En accident de travail depuis un an et demi, lésions transfixiantes de l'épaule, mon état s'est aggravé peu après cet accident et j'ai maintenant des séquelles neurologiques et vasculaire, (syndrome de défilé cervico...

Je souhaite s'il vous plaît savoir toujours en tant que salariée du privé (:maitre nageuse), si je refuse un nouveau planning de mon employeur tout en le répondant par écrit mes raisons et surtout en lui disant que je garde...