Suite à une mise en invalidité de catégorie 2 par la cpam du à une reconnaissance en maladie professionnelle et un accident du travail, la médecine du travail a émis un avis d'inaptitude. la procédure de licenciement a donc... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Ifm Posée par Laflaf, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines par Maître MINARY - 332 vues Voilà prêt de 15 ans que je travail avec une intérim et après plusieurs missions je n'ai jamais touchez d i.f.m est ce normal ?... |
| |
Problème avec une drh Posée par Malibu, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 264 vues Que peut on faire contre une drh en ce moment 4ème enquête contre elle : ouverture de recommandés des prud'hommes . courrier ouvert par le service avant le directeur, procédure non respectée et on a retrouvé le récépissé du... Consulter la réponse de Maître MINARY |
| |
Sa serrai pour un renseignement j ai eu un accident de travail qui a était reconnu par la cpam est ce que mon employeur doit me payer les 3 mois de retard... |
| |
M aitre ! j'aimerais saisir les prud’hommes sur le point suivant ...suis- je dans le bon droit ou dans l'erreur , vu les faits ci - après : saisine en rÉfÉrÉ art. r.1455-5 et suivants c. du trav. motif de l’urgence :... |
| |
J'aimerais avoir votre avis sur le fait ci-après..... pour savoir , si je suis dans le bon droit ou pas au regard du dossier suivant : saisine en rÉfÉrÉ art. r.1455-5 et suivants c. du trav. motif de l’urgence :... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Nous souhaitons obtenir des informations concernant nos droits en tant qu’employeur dans la situation suivante. un de nos salariés est actuellement en arrêt de travail depuis maintenant huit mois. celui-ci nous transmet des... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je reviens vers vous avec de nouveaux éléments qui confirment les manquements graves de mon employeur. pour rappel : début d'activité le 07/04 sans contrat, puis "montage" en intérim rétroactif pour la première semaine du 07... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Congé payé en temps partiel Posée par fufu, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Quillevere - 720 vues J’ai une question concernant le calcul des congés payés à temps partiel. dans mon entreprise, on m’a expliqué que pour un contrat de 15h hebdomadaires, une journée de congé est valorisée en divisant les heures hebdomadaires par 6... |
| |
Je dois faire ma première actualisation sur france travail pour le mois d'avril, j'ai crée mon entreprise sasu le 10/02/2026 en impôts sur le revenu ir, entre temps j'ai fais des retraits d'argent sous forme... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis étudiante étrangère et j’ai débuté en septembre 2025 une alternance en contrat professionnel. mon employeur n’a toutefois déposé la demande d’autorisation de travail qu’en mars 2026, avec retard, et je n’ai toujours pas de... |
| |
Demande d‘aide Posée par Amel, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 466 vues Je vais essayer d‘être le plus précis possible à la situation de mon mari. mon mari a ouvert une micro entreprise pour travailler en sous traitance avec un soit disant ami jusqu’ici. au début ils ont fait un entretien (ou j’étais... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je viens de commencer un travail d assistante familiale et j ai une rupture de contrat pendant la période d essai sans aucun motif. j ai lourdement insisté sur une certaine tranche d âge pour les enfants qu on allait me confier... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Qui suis-je ? : salarié cadre en cdi, 2.5 ans d'ancienneté qui j'ai en face ? : mon employeur, entreprise de services (esn) l'affaire : le litige dure depuis novembre 2025 et porte sur deux... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je travail au sein d'une mairie, je suis reconnu rqth dans la ranche de 50 à 79% d'handicap par la mdph et j' ai déclarer mes deux ald auprès de mon employeur. j'ai été en cmo pendant deux mois après une... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Prêt et crédit Posée par Didier, il y a 1 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 931 vues Courriel :// bonthierry373//@ //gmail.//com vous recherchez un financement de 5 000 € à 1 000 000 € ? avenir consulting, société de courtage en financement, peut vous accompagner pour : prêts personnels, regroupement de dettes... |
| |
J'ai travaillé un mois dans une boite de nuit en saison ( horaire 20h 6h ) j'ai effectué 210 heures. pendant cette période aucun contrat de travail n'a été signé ( contrat saisonnier initialement ) heures... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je suis agent de la fonction publique d'état. suite à une hospitalisation fin novembre 2025, j'ai été en arrêt maladie jusqu'au 3 avril 2026, date à laquelle j'ai repris à temps partiel thérapeutique (60%)... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Des frais engagés pour des déplacements ont été demandés en doublon, via plusieurs notes de frais, et valider par l entreprise? celle ci est elle en droit de demander le trop perçu, ? si oui, via retrait sur salaire, via virement... |
| |
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, notre employeur propose un projet d'accord aux syndicats pour demander le renoncement collectif des salariés concernant les jours de congés supplémentaires pour... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Mon employeur n'a pas déclenché ma prévoyance au moment d'un arrêt qui a déclenché une mise en invalidité mais je ne fais plus parti des effectifs. est ce l'employeur qui est responsable si je perçois pas... |
| |
Licenciement pour vol Posée par Willybath, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Willybath - 382 vues J’ai été licencié pour vol , ce que je conteste, par la directrice de l’etablissement. j’aurais voler de l’argent à une collègue. et la directrice se base essentiellement sur les dires de la collègue volée..sans autres preuves... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
| |
Cession entreprise Posée par Alphonse, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 387 vues Suite à une cession entreprise ,le repreneur a changer la convention collective immédiatement ainsi que le lieu de travail soit 10 kms écart ( supplémentaire) à nos frais . qu’a t’il le droit de faire?... Consulter la réponse de Maître PITTAVINO |
| |
Cumul emploi retraite Posée par domdom, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par domdom - 562 vues Je suis actuellement en cumul emploi retraite depuis le 3 janvier 2024 je l’avais déclaré à l’embauche personne ne m’a demandée de documents pour le justifier et là mon employeur a l’air surpris et me dit que je n’ai pas le droit... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Je suis en arrêt maladie depuis 2 ans, mon arrêt prends fin le 1er mai, c'était une prolongation d'un mois. j'ai sollicité la rh depuis 9 jours pour ma visite de reprise. ils m ont dit qu'ils avaient 8 jours à... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Un supérieur peut-il demander à un cadre au forfait jour de justifier, heure par heure, de ses activités sur un tableau excel ? cette demande n’a pas été faire à l’ensemble des cadres, simplement à une personne. merci de vos... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Metiers en tension Posée par Saidj samia, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître DIARRA - 260 vues Je suis algérienne je travaille dans un métier en tension depuis 3ans et i mois je travaille avec les personnes âgées je voulais savoir estceque nous les algerien s ont n'a le droit merci de votre réponse... |
| |
Je suis intervenue lors d'une convention de mon entreprise. le service communication m'a pris en photo et à communiquer sur l'intranet et linkedin. cependant, un collègue m'a pris en photo avec son téléphone... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Semaines a 50h30 Posée par Dam244, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 307 vues Je travaille du lundi au vendredi normalement 42 h30 payer 35,on va faire 3 samedis ce qui nous amène à 50h30 de travail,je bosse dans une usine agroalimentaire,est ce légal de travailler plus de 48h?... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
Je me permets de solliciter vos conseils concernant la situation d’une amie aide-soignante travaillant actuellement en cdi dans une structure privée . elle a récemment trouvé un poste dans le secteur public, mieux rémunéré, qu’elle... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
| |
|
|---|