Une question en droit du travail ?

J'ai été licencier suite au décé de mon employeur cesu le 20/09 je n'ai pas effectuer de préavis de 2 mois. j ai recue tous mes documents mais je n ai pas eu le versement de mon soldes de tout compte. quel est le délai...

Je suis fonctionnaire stagiaire en asa depuis 2 ans en attentente d'affectation. aujourd'hui je gagne que 990€ aucun avantage car en asa. compte tenu de ma précarité, je voulais savoir si je pouvais faire un cumul...

Mon avocat est hospitalisé et j'avais une question. mon administration ( fonctionnaire stagiaire) me doit un reliquat de primes et de reprise d'ancienneté. mon avocat a déposé au ta une " requête en plein de contentieux"...

J’ai une question concernant les fiches de paie en cas d’incapacité temporaire de travail (arrêt maladie) avec prévoyance (generali / gfa) depuis le 06/01/2025 (salariée di privé dans un organisme d’eau). sur mes bulletins...

Je suis de nuit depuis 3ans et mon patron veut me mettre de journée ou d après midi,a t'il droit sans mon accord,je précise que ce n était pas écrit dans mon contrat que j'étais de nuit,mais depuis le premier jour j...

Je travaille dans l'entreprise depuis 11 ans en tant que chef d'équipe. mercredi 11 h mon supérieur me convoque dans son bureau pour me remettre en main propre une dispense d'activité rémunérée à effet immédiat. je...

Si la société a des représentants du personnel mais que le salarié n'a pas confiance car ils ont été placés par l'employeur (manque de partialité) puis je quand même demander à un conseiller extérieur de m'assister?...

Est-ce qu’on a la possibilité de refuser un courrier de recadrage donné en main propre ? quelles peuvent en être les conséquences merci...

En arrêt maladie suite à des problèmes avec mon employeur, j’ai trouvé une formation et souhaite mettre fait à mon cdi. j’ai envoyé par courrier recommandé une demande de rupture conventionnelle en respectant mon préavis d’un mois...

J'ai eu un contrat de travail du 01/09/2022 au 23/11/2023 soit une durée d’indemnisation de 448 jours. j'ai accepté un csp qui s'est terminé le 23/11/2024. j'ai été indemnisée 365 jours au titre de l'asp...

Je dois passer en comité médical pour une reconnaissance de maladie professionnelle imputable, j'ai demandé mon dossier et je m'aperçois que l'enquête administrative n'est pas signée, est ce important? merci de...

J'ai été embauché le 1er juillet 2025 en tant qu'agent de maîtrise, à un niveau 6 échelon 2 de la ccn idcc 0573 ( ape 4669b ) la grille salariale mise à jour le 05/05/2025 montrant un salaire minima de 2 257,83 € brut. or...

Mon employeur,médecin libéral,va faire grève en janvier prochain.il veut en conséquent fermer le cabinet médical pendant une semaine et nous demande (nous sommes 3 salariées) de rester chez nous cette semaine là. 1.il veut que...

J ai ete licencier pour inaptitude le 17 octobre .et pendant mon contrat de travail j ai eu 2 longue période d arret de travail de octobre 2019 à février 2021 de juin 2023 a octobre 2025 a combien ai je droit de conges payes? j ai...

Enceinte en contrat cdi sous convention syntec ( plus d'un an d'ancienneté chez mon employeur actuel) je risque de changer d'employeur, celui ci est aussi sous convention syntec. est il possible de conserver...

Je suis actuellement en contrat intérim à la semaine depuis 3 semaines. je n'aime plus trop cette mission car insulte.... j'aimerai savoir si je refuse de signé un nouveau prolongement je touche mes droits chômage ou si...

Je travaille dans la restauration je suis en cdd payé à 16 pour-cent et demi , ma patronne veut me passer en cdi mais elle changer le salaire à 14 pour-cent à t elle le droit? merci d avance...

Je suis rattaché administrativement sur paris, mais pas contractuellement, est-ce que j'ai l'obligation de me rendre sur paris ? étant de lille, c'est compliqué. car mon contrat de travail m'indique bien que le...

Je suis en cdi depuis maintenant 7 ans, j'ai été en arrêt maladie pendant quelques mois pour ma dernière grossesse, j'ai appris depuis peu que j'avais le droit au complément de salaire par une collègue, le patron ne...

Mon employeur qui est médecin libéral va fermer le cabinet une semaine pour cause d'un mouvement de grève des médecins libéraux.nous sommes 3 salariées et ne pouvons aller travailler cette semaine là car le cabinet sera fermé...

Quel est le délai de réponse d avocat adverse dans le cadre d une procédure à l amiable entre entreprise et salarié. des preuves ont été transmis par l avocat du salarié à l avocat de l entreprise, depuis 3 semaines et il n'y...

Je travaille dans le sports (éducateur sportif) à 75% dans une association. ma journée de congés habituelle est le lundi car en semaine classique pendant le temps scolaire les we (samedi et dimanche) je coache des équipes. je...

J'ai eu un cdi d'avril 2022 à ma démission non légitime en août 2024. après avoir été sans emploi pendant 4 mois, j'ai déposé une demande de réexamen ipr en mars 2025, restée sans réponse. mon objectif est...

Je suis actuellement en abandon de poste suite à un harcèlement morale au travail et je viens d’avoir mon employeur par message qui me dis que mon absence sera déduis sur mes jour de congés acquis. je me demandais si c’était...

Suite à une démission et à une fin de contrat au 31/10 dernier, j'ai bien reçu mon salaire et solde de tout compte. en revanche, le remboursement de ma note de frais d'octobre n'a pas été fait (habituellement au 12...

En 2020 un avenant de la convention collective relatif à la classification des emplois et au système de rémunération est rentré en vigueur. j'apprends la connaissance de cet avenant qu'en mars dernier via un collègue qui...

Je suis salarié protégé (entreprise de moins de 50 salariés) et je subi un licenciement économique. j'ai accepté le csp dès le lendemain de l'entretien préalable. suis-je contraint de travailler jusqu'à la...

J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant...

J ai été embauché le 18 août 2025 en cdi avec une période d essai de 3 mois et le 20 novembre j ai reçu un recommandé daté du 18 novembre m informant la rupture de ma période d essai le délai de prévenance est de 2 semaines pour...

Maître j'ai payé les frais à mon avocat plus 15 % sur ce que j'ai obtenu. mon avocat ma retenu la somme de l article 700 en me disant que c était précisé dans le contrat . tout les frais on était honoré pourquoi.est ce...