Une question en droit du travail ?

J'ai reçu ma fiche de paie du mois d'août avec solde de tout compte (licenciement pour inaptitude). je ne comprends pas le calcul pour mes jours de congés. j'ai été en arrêt maladie à partir du 24 septembre 2024. sur...

Je me permet de vous envoyer ce message car j’ai été révoqué par mon employeur la mairie de pons 17800 pour faute grave . j’ai signé le document de ma révocation le 23 juillet 2025. et depuis je n’ai aucune nouvelle de la rh de la...

Je suis licenciée pour inaptitude, mon employeur m'a envoyé une attestation pour france travail mais il y a des erreurs : la case préavis "non effectué" n'est pas cochée ; il est indiqué des arrêts maladie de 2023 et 2024...

J’ai une carte de séjour temporaire d’un an, aujourd’hui je suis aller pour déposer mon dossiers pour un renouvellement de la carte qui doit passé à ce que je sache à une carte de 4 ans. mais on me dit à la préfecture que je serai...

Qui doit prévenir mon employeur de mon inaptitude a mon poste de travail est-ce que c est le salarié qui doit prendre rendez-vous car jr n'ai aucune nouvelle de mon employeur...

Je suis en apprentissage depuis 2 ans dans une entreprise et mon contrat s'est terminé aujourd'hui, j'ai réalisé des dépenses médicales ce mois-ci. j'ai du payer la partie mutuelle n'ayant plus de mutuelle...

J'ai un souci, j'ai demandé une augmentation pour être payer au prix du marché après x année dans une même société. le souci cest que j'ai la rqth et malgré ça et le nombres d'année x j'ai toujours été en...

Mon entreprise a fait une revalorisation sur mon avantage en nature, de 119 e je passe a 314,80 e ce qui fait que j,ai un manque à gagner de 196 e, en moins sur mon salaire. de plus j ai été averti par mail uniquement. ma question...

Suite de mon licenciement inaptitude sur toute poste mon employeur m’envoie le solde de tout compte suite à cela mon inaptitude étais à partir du 22 juillet et mon employeur m’envoie mon licenciement inaptitude et me dit que le 18...

Travaillant dans la sécurité, en équipe successive de 2 personnes en 2x12 heures travail de jour et de nuit. j' aurais aimer savoir si on répondait au critère de pénibilité équipe posté. cordialement...

Actuellement j ai un titre de sejour avec mention stag.ict, j ai trouvé un nouveau travail pour devenir salarié normale en france. la nouvelle société ont demandé une autorisation de travail pour moi qui a été refusé par la direct...

Je suis partie en vacances (départ programmé et congés posés en avance, tout a été fait dans les règles). je reprends ce jour mon poste comme c'était convenu et j'apprends (parce que je pose la question sinon personne ne...

J’ai eu une mise à pied conservatoire de 7 jours , après ça mon employeur m’a donner rendez vous pour parler mais aucun résultat, j’ai donc décider de démissionner. mais je viens de recevoir un courrier en m’informant que mon...

Mon contrat d'apprentissage se termine demain. j'ai fait la demande de ne pas adhérer de tout mon apprentissage à la mutuelle de mon employeur étant déjà affiliée à la css. j'ai demandé à mon employeur par mail en...

J’ai été licencié pour faute grave de mon cdi le 12/11/2024. avant cela, l’employeur m’avait proposé une rupture conventionnelle en me disant : « soit vous signez, soit vous serez licencié pour faute grave ». le jour même, j’ai...

J’aimerais savoir si mon licenciement sera jugé nul. je m’explique je suis en cdd jusqu’au 16 septembre 2025, mon employeur me remplace par un autre salarié en cdd faisant suite a mon action en justice. je dispose du mail de la...

On me propose 2 cdi , les deux patrons sont en accord et veulent faire en sorte que légalement je n'ai pas trop d'heure a la semaine en se mettant d'accord. cependant, je me demandais s'il était possible de...

J'ai été licencié il y a un an pour inaptitude professionnelle reconnue par la médecine du travai. j'étais en cdi j'ai reçu mes indemnités et solde de tout compte. j'ai reçu un salaire ce mois ci. est ce une...

Il y a 6 mois je travail dans une usine automobile pour faire de la maintenance. je travail donc sans contrat de travail écrit et signature pendant 3 semaines en finissant ma mission jusqu'a son terme.l'entreprise...

Je me permets de vous poser la question parce que je sais vos réponses précises, fiables et toujours très professionnelles. je suis une adulte de bientôt 36 ans, diagnostiquée autiste asperger à l'âge tardif de 27 ans (mais...

Je me permets de vous contacter pour le compte de ma femme, elle passe sa visite médicale en septembre mais elle s'est aperçu que c'est pendant son temps privé (hors temps de travail) et non pendant le temps de travail...

Je me permets de vous contacter pour le compte de ma femme qui travaille en vente dans une boulangerie. lorsque ma femme embauche à 10h30 jusqu'à 19h30 sa patronne lui accorde 30 minutes de pause pour manger (avant était...

Je souhaiterais savoir quesque la csg non imposable sur le revenu et la csg #crds imposable sur le revenus sur une fiche de paye...

Je souhaiterais un renseignement, je suis actuellement éducatrice spécialisée et j’ai la cmu et je voulais savoir si c’était une obligation pour moi de prendre la mutuelle proposée par mon employeur...

Maître, n'ayant pas les 8 mois d'anciennetés les prud'hommes me donne raison sur la requalification d'un contrat cdd en contrat de travail en cdi. j'ai effectué une petite mission de 3 jours du 6 au 9 septembre...

Voilà j aimerais savoir est ce qu un employeur a6le droit de mettre chef d equipe un autre salarié ?et en + aucunement qualifié pour le travail donner ? de surcroit elle répète tous nos fais et gestes da s l entreprise a l...

Y-a-t-il s'il vous plaît un délai à ne pas dépasser pour lancer une procédure de saisie prudhommale pour discrimination salariale sachant que mon collègue qui touche plus que moi est en arrêt maladie depuis le 21 juillet 2025...

Je suis en cdi depuis 2 ans et demi dans une société d'environ 50 salariés (80 million d'euros de ca environ l'an passé) en tant que directeur artistique. malgré mon rôle stratégique (direction artistique sur tous...

Le médecin du travail vient de me déclarer en inaptitude faisant obstacle à tout reclassement dans un emploi. début d’année j’ai réclamé les cp acquis au titre de la maladie mais le report se termine le 31 août. est ce que je vais...

Je viens vers vous car je suis confronté à une situation complexe avec l’inspection du travail et j’aimerais avoir des éclaircissements. je travaille en tant qu’apporteur d’affaires : je mets en relation des indépendants bouchers...