Une question en droit du travail ?

Je suis en cdi avec une entreprise qui avait fait la demande d’autorisation de travail pour moi. récemment, mon employeur m’a informé verbalement que mon contrat était rompu suite à l’arrêt de ma mission par le client, en raison...

Je rencontre un litige avec mon employeur car j'ai été en arrêt a temps complet en janvier 2025 et j'avais bien transmis mon arrêt immédiatement à mon employeur. j'avais relancé mon employeur afin qu'il...

J’ai travaillé pour une entreprise par le biais d’une agence d’intérim. mon chef d’équipe traîné à donner mes feuilles d’heures et maintenant la boite d’intérim me dit que le paiement ne pourra pas être fait ce mois ci, car les...

Pouvez vous m'aider dans le droit du travail concernant la suppression de la prime d'ancienneté sans accord signé à ce sujet cordialement...

J'ai déposé un changement de statut de salarié à passeport talent cbe mais je n ai pas eu de reyour de la préfecture est ce que je peux faire la demande d une autorisation de travail pour que je puisse commencer le travail en...

Mon employeur envisage de changer mes horaires de travail qui sont actuellement de 9h00 à 17h30 voir 18h avec une pause d une heure le midi. il veut passer les horaires plus tard le matin et plus tard le soir jusqu'à 22h et...

Je suis étrangère et titulaire d'un récépissé rece. j'ai une promesse d'emploi signée par l'entreprise et moi-même. j'ai trouvé le poste sur linkedin et je voudrais savoir s'il pourrait y avoir des...

Je travaille dans l'entreprise paris depuis presque 3 ans, en mai cela fera 3 ans et j'ai eu 3 rapports de performance qui étaient 3/5 et 2/5 et cette année 2/5 (détaillé avec ce que je rapporte et mon manager rapporte)...

J’ai eu une visa salarié type d de 1 ans. j’ai fait la procédure avec un bureau de conseil pour travailler avec eu, mais j’ai resté un moi presque sans travail parce qu’il n’on pas une mission pour moi, du coup j’ai chercher un...

J'ai un contrat de mission indiquant 35h . sauf que l'entreprise m'impose de jours de repos. de ce fait je ne fais que 31h semaine en moyenne. sur un mois 130h . puis je réclamer les heures manquantes ? merci merci...

J'ai reçu ma convocation préalable au licenciement. je suis en acctravail. que peut faire la medecine du travail sachant que j'ai rdv avec eux 2 jours avant mon fameux rdv pour licenciement. quel serait le plus avantageux...

J étais en maladie 4 mois avant detre licencié , mais au bout de 3 mois rdv reprise au médecin travail avec inaptitude et préconisation reclassement professionnel, puis l employeur m a fait propositions de 5 postes un seul était en...

Je suis en procédure contre mon employeur depuis juillet 2022. la convocation devant le bureau de jugement était le mardi22 septembre 2022. ayant démenagé je ne l'ai personnellement pas reçue mais dixit le greffier mon avocat...

Est ce que vous pouvez me dire ci dans la convention hcr on a le droit au 13eme mois...

Un salarié a vu son bulletin de paie une erreur sur la dénomination de son poste. du coup pour lui son poste a changer n'est plus celui pour laquelle il a signé je me demande alors si l'erreur prend le dessus sur son...

J'ai fais un cdd de 18 mois avec 3 renouvellements chez la société a, à l'issue de cette durée le lendemain de la fin de ce cdd une société b (prestataire) m'embaucha pour en cdi pour me mettre dans le même poste...

Je souhaite faire appel suite à un jugement du conseil des prud'hommes de tours. le jugement fait mention de faits qui sont faux, alors que les pièces justificatives prouvent le contraire ? comment cela est-il possible ? il...

J’ai ma lettre de promesse d’embauche de juillet 2024 promettant minimum 1000 bspce. nous sommes en mars 2025 , et les documents concernant les bspce viennent d’arriver et sur les documents il est indiqué 1000€ de bspce ce qui ne...

Je viens de m’apercevoir en lisant des articles sur l’ancienneté que si lorsqu’à l'issu d’un contrat en alternance le salarié est embauché en cdi l’ancienneté compte dans le calcul de la rémunération notamment au niveau des...

J'ai fais une dissection aortique sur mon lieu de travail. je suis pris en longue maladie et non pas en accident du travail. question: pourquoi alors que des crises cardiaques sont prisent parfois en a.t. la dissection dont...

Je suis titulaire d'un passeport talent mention "salarié qualifié" en france. je souhaite savoir si je suis autorisé à exercer une activité salariée secondaire en tant qu'indépendant ou auto-entrepreneur, en plus de mon...

J’ai eux une mise à pied suite à cela j’ai eu un entretien suite à celui-ci j’ai n’est pas eu de lettre de licenciement et prolongation du mise à pied. que faire je retourne à mon poste ou pas ? que faire ? des bruits de couloir...

Je me permets de vous solliciter afin d'obtenir votre avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis actuellement en cdi au sein d'une entreprise de conseil. j'étais en mission chez un...

Tout le monde j'ai deux petite question si des personnes aimable pourrais m'aider ? dans un premier travail en cdd que j'ai fait, je me suis rendu compte que je n'avais pas toutes mes heures de payé. est-il...

Peut-on rompre une période d'essai après 2 mois et demie travaillé si le salarié n'a fait aucune faute? aussi, si il y a un préavis de 2 semaines, est-ce obligatoire que je sois payée ces 2 semaines même si je ne me...

Je suis en arrêt de travail depuis octobre et le médecin envisage de me faire reprendre mon activité professionnelle à temps partiel thérapeutique. je vais donc informer mon employeur par écrit. que se passera t il, si à la date...

Je suis actuellement en accident de travail mais pas en arret maladie. je n'ai pas encore fais le certificat de consolidation. cependant, mon employeur m'a mis à pied. a-t-il le droit en sachant que je ne suis pas encore...

Je suis brésilienne, puis je travailler en france avec un visa touristique et si oui est ce qu' je peux prolonger mon visa. j ai mon fils de 16 ans qui est de nationalité brésilien avec moi peut il rester en france avec moi?...

Je travaille de nuit en cdi dans une entreprise et je fais 4 nuits par semaine (horaire 20h30-5h40). j’ai le droit dans mon entreprise à 24 jours de congés annuels pour 6 semaines. cependant, l’année dernière, il y a eu plusieurs...

Je me permets de vous contacter afin d’éclaircir deux doutes concernant l’autorisation de travail. je possède un titre de séjour salarié et une entreprise a retenu ma candidature. selon l’employeur, ils ont déjà fait la...