Résolu Je me permets de vous adresser une question afin de savoir si saisir le conseil prud’hommes ça vaut la peine dans ma situation et si je dois payer des frais de procédure de ma poche en attendant que le dossier soit solutionné? j’ai…
Résolu J'ai envoyé une demande de reconnaissance de faute inexcusable de l'employeur à la cpam et voici leur réponse : nous avons bien réceptionné votre demande de reconnaissance de faute inexcusable de votre employeur. nous…
Résolu Voici mes précédents messages pour prendre connaissance de ma situation. https://www.alexia.fr/questions/536855/prime-de-precarite-apres-2-cdd-successifs.htm…
Résolu Je travaille avec une société d'intérim . notre mission consiste à réaliser des enquêtes auprès des gens dans le métro, tram etc... c'est des missions ponctuelles; pas de salaire fixe par mois. c'est cdd…
Résolu J'ai condamné mon employeur et celui-ci ne s'est pas executer sur le jugement des prud'hommes. j'ai mal lu le jugement et mon avocate de l'époque ne m'a rien dit. si je prends contact avec un…
Résolu Je suis au cadre au forfait jour, convention des cabinets médicaux. mon employeur me demande d'être disponible entre 4 et 10 fois dans l'année pour des réunions allant de 19h à parfois plus de minuit. je me retrouve en…
Résolu Je suis consolidée fin avril suite à un accident de travail, je vais posée mes congés début mai pour une semaine, à quel moment l'employeur demande une visite à la médecine du travail ? pendant les congés ? après ? merci de…
Résolu Je suis en accident du travail ai je le droit a la participation au bénéfice de mon entreprise merci d'avance pour la réponse…
Résolu Comment ce déroule une inaptitude à tous postes merci pour votre réponse…
Résolu Je suis en arrêt de travil depuis 06/03/26 jusq'au 10/04/26 en attendant, suite a 2 visites à la médecine du travail (06/02/26 et 12/03/26), d'une réponse à une aptitude ou inaptitude à mon poste de travail. la médecine…
Résolu J’ai eu un accident du travail. mon médecin m’a dit qu’il y a peu de chance que je puisse un jour retravailler ma question et la suivante si le médecin du travail me déclare en invalidité totale, si il estime que je ne peux…
Résolu Je voudrais savoir parceque je suis salarié mais l’entreprise est en redressement dépéris le 20 mars et on n’a pas encore été payé les mois de salaire en retard , c’est normal ça prend tu temps ? et je vous lais savoir aussi si du…
Résolu Je voudrais savoir car je suis en vacances la semaine fin avril et début mai mais avec le 1 mai férié ça compte comme jour de vacances ou je dois le récupéré ? je travaille en boulangerie…
Résolu Je suis salariée dans une entreprise depuis 2005. en 2012 j'ai eu un deuxième enfant puis,ai pris un congé parental de 3 ans. je suis revenue en 2015 mais suis tombée gravement malade et n' ai pu reprendre mon travail…
Résolu J'ai reçu le jugement des prud'hommes de lys-lez-lannoy. j'ai attaqué mon employeur et il est condamné. il a un avocat. il a 1 mois pour faire appel mais à partir de quand ? ("notification"?) est-ce que je dois…
Résolu Je voulais savoir si c’est normal que mon patron me change le planning toutes les semaines juste avec des petits changements de 15 minutes sans intérêt pour la boulangerie? et aussi me mettre jour de repos a chaque fois que c’est…
Résolu Je travaille dans un bureau de tabac depuis le 29 décembre 2025 en tant que salariée. dans l’entreprise, il est indiqué aux employés que lorsqu’il y a un manque en caisse, c’est à eux de le rembourser, au motif que “c’est leur…
Résolu Mon patron est en procédure collective mais on n’a pas de nouvelles du mandataire , c’est normal ? nous les salariés on peut le contacter pour demande d’information sur la boulangerie savoir s’il aura un licenciement ? merci de vos…
Résolu Quelle est la demarche a suivre quand on réalise qu'on est victime de pret de main d'œuvre illicite et marchandage. comment faire pour se constituer partie civile svp?…
Résolu A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour…
Résolu Prochainement licencié pour inaptitude je souhaiterais savoir qui peut m'accompagner pour défendre mes droits vis a vis de mon employeur sachant que j'ai un litige de trop perçu avec lui a qui m'adresser pour avoir…
Résolu Mon contrat prend fin aujourd'hui avec une rupture conventionnelle. j'ai un solde positif sur un compteur de récupération férié visible sur mon compte skello. mon ancienneté est 6 mois dans cette entreprise de restauration rapide…
Résolu Ma fille travaille dans la grande distribution, elle a encore droit à 5 jours de congés payés de l année dernière, l employeur lui a dit que si elle ne les pose pas avant fin mai elle les perds. est-ce juste ? moi dans mon activité…
Résolu Je vous contacte car je me retrouve dans une situation tres delicate avec mon manager ; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis 9 ans, j'ai atteint mes objectifs a 100% chaque année y inlcus la derniere…
Résolu Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié », obtenu il y a 3 mois. ma période d’essai n’ayant pas été validée, j’ai maintenant une nouvelle opportunité professionnelle éligible au…
Résolu J’ai signé un contrat en cdi avec une entreprise. cependant, avant la date de début initialement prévue, on m’a informée que mon entrée en poste devait être reportée de plusieurs mois. de mon côté, j’ai déjà pris mes dispositions…
Résolu Ma sœur travaille dans un ehpad dernièrement, elle s’est disputée avec une infirmière qui n’est pas sa supérieur puisque ma sœur travaille en restauration quelques heures après ma sœur s’est excusée auprès de cette infirmière…
Résolu Mon avocat aide juridictionnelle qui a mon dossier depuis un an. vient de me contacter pour me dire qui n'était pas le bon avocat pour moi et que mon affaire était perdue d'avance. il a décidé de demander le renvoi pour…
Résolu Début décembre 2025 en début de matinée, une employée a dit avoir chuté dans la boutique. en fin de matinée, elle a contacté la patronne pour partir 1/2h plus tôt disant avoir mal. elle a continué à venir travailler comme…
Résolu Suite à accident du travail je risque d'être déclarée inapte à mon poste (j'ai 60 ans) employée depuis un an dans l'entreprise en revanche ils ont repris 34 ans d'ancienneté. quelle seront mes indemnités de licenciement pour inaptitude ?…