Résolu Je viens de recevoir une notification de licenciement pour motif personnel après environ 10 mois d’ancienneté (cadre, convention syntec) + 2 mois sous traitance je m’interroge sur la stratégie à adopter : • est-il préférable…
Résolu Je suis salariée en cdi dans une entreprise depuis plusieurs mois et je prends le bus tous les jours (abonnement mensuel) pour m'y rendre. mon entreprise ne prend pas en charge les frais alors qu'il me semble que…
Résolu Mon mari a été embauché en février 2025 dans une société en redressement judiciaire sans en être informé. nous l'avons appris plusieurs mois après orsque son salaire n'a pas été versé et qu il a dû chercher et faire appel…
Résolu Salariée cadre (convention collective banque), j'ai été licenciée pour inaptitude en mars 2024 suite à un accident du travail (agression) survenu en septembre 2022. mon employeur conteste aujourd'hui…
Résolu Embauché depuis bientôt 3 ans sur un poste rqth pour lequel mon employeur a de tout évidence envie de bénéficier des avantages mais surtout pas des inconvénients. mon employeur a su le nom de mon handicap au bout de 6 mois…
Résolu Je suis en attente de reclassement .avis d'inaptitude du 9.2 au 9.03.26. sans réponse a aujourd'hui. que puis-je faire malgré mes relances auprès de mon employeur. d'autres parts , je percois depuis 1 an une pension…
Résolu Je souhaiterais obtenir un avis sur ma situation concernant mon titre de séjour. j’étais titulaire d’un passeport talent – entreprise innovante au sein d’une première entreprise que j’ai quittée en 2023. j’ai ensuite rejoint une…
Résolu Par erreur j'ai laisse un message vocal teams a ma n+1 ou on m'entendais rédiger un mail et proférées des insultes sans aucun noms. peuvent ils utiliser cet enregistrement contre mois après un retour d'arrêt maladie de 40 jours pour…
Résolu J’ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle datée du 26 mars 2026, j’ai 35 ans d’anciennetés avec un salaire brut de 1800 euros . , avec 46 jours de congés payes et 8 jours d’ancienneté que je n’ai pas…
Résolu Je souhaiterais savoir s'il est possible qu'un employeur refuse de donner la prime de fin d'exercice 2025 attribué fin mars 2026 à une salariée qui a démissionnée en février 2026 svp ? merci…
Résolu Suite à un licenciement pour motif économique je m'apprête à recourir au prud'hommes en référé pour non paiement de mes deux derniers salaires, non transmission auprès de france travail de mon acceptation du csp et non…
Résolu Je suis en situation irrégulière et j'ai trouvé un patron qui veut m'embaucher dans le domaine de ménage avec mon passeport sauf quil ne connaît pas comment si prendre j'ai aide médicale d'état sauf quil a…
Résolu Suis en apprentissage, comment puis je me faire payer mes hs…
Résolu Mon employeur est il tenu de rembourser mes frais de déplacement en apprentissage ?merci…
Résolu Je quitte mon entreprise le 31 mars avec une rupture conventionnelle, j’ai un compteur de récupération jour férié avec un solde de 31,43. convention restauration rapide ancienneté de 6 mois dans l’entreprise l’employeur doit il me…
Résolu Je viens de démissionner de mon poste de vrp multicarte au sein de la société sector alarm. je n’ai pas le droit au chômage et je rencontre un blocage majeur sur mon solde de tout compte. je vous explique : pour commencer mon…
Résolu Cette semaine les élections du cse ont eu lieu. 3 titulaires ont été élues pour le bureau employés ainsi que 3 suppléants. concernant les suppléants il y en a 2 du même syndicat et 1 d'un autre. j'ai besoin d'une…
Résolu Suite a une fusion, des collegues commerciaux venus travailler dans le meme etablissement que le mien ont eu une lettre d'objectifs avec primes de suivi l'année n+1 de leur arrivée. aurais je du avoir aussi le meme type…
Résolu Suite au non paiement des indemnités prevoyance par mon employeur, j’ai demandé à l’organisme générali s’il pouvait me fournir un document avec les dates et montant des versements effectués à mo mn employeur. ils refusent…
Résolu Mon fils a eu une rupture anticipée de son stage de 3 mois sans écrit le concernant (seul l’organisme de formation a reçu un appel et un mail), il a été payé de son mois de stage mais n’a jamais reçu sa fiche de paie malgré des…
Résolu Je suis actuellement en poste depuis le 19 janvier 2026 dans un établissement du secteur bancaire, en tant que conseiller clientèle à distance. je suis encore en période d’essai, celle-ci devant se terminer le 19 avril 2026…
Résolu Je suis cadre et mon employeur me propose de mettre fin à ma période d'essai de 5 mois (qui fini le 12 avril 2026) pour me "libérer" d'un cadre de travail toxique et m'indique avoir déjà trouver quelqu'un…
Résolu Je travaille de nuit dans la protection de l'enfance, convention 66. je travaille 1 semaine lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche et l autre mercredi et jeudi. je voudrais poser des congés sur la grande semaine. je voulais…
Résolu Nous avons eu hier un bilan des résultats de la société et nous avons découvert en live que les objectifs pour les primes d'agence pour 2025 avaient changés de méthode de calcul et donc ce qu'on pensait avoir bien atteint…
Résolu Si je signe un deal comportant fiche de salaire pour toucher le chomage avec un montant reparation en plus. le contrat ayant pris fin il y a trois ans, comment puis je avoir la certitude certitude que je pourrai effectivement…
Résolu Je reviens vers vous avec un élément nouveau crucial dans mon dossier aux prud'hommes (92). rappel du contexte : pendant plus de 2 ans, la banque adverse a soutenu que la mention 'accident du travail' (at)…
Résolu Je sollicite vos conseils suite à mon licenciement. j’étais en cdi depuis 5 ans, avec de très bonnes évaluations annuelles et reconnu comme un bon élément par ma hiérarchie. j’ai été licencié après l’envoi d’un email inapproprié à…
Résolu Je suis en contrat tesa depuis depuis 2010 chez le même employeur, en tant que saisonnière. mon employeur a décidé de mettre fin à son activité en arrachant toutes les vignes et arrêtant aussi la pépinière viticole donc je…
Résolu J'ai porter plainte pour harcèlement moral et mon employeur a été condamné. j'ai toutes les preuves de témoignages. maintenant, j'attends une date pour les prud'hommes et ma demande de maladie professionnelle…
Résolu Je suis actuellement en cdi (poste commercial) environ 6 mois et, après avoir été convoqué à un entretien préalable au licenciement pour « insuffisance professionnelle » liée à mes résultats, j’ai désormais reçu la notification…