Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Prime
Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 356 vues

Quand doit être versée une prime de treizième mois contractuelle lorsque le contrat ne mentionne pas de date ?merci...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Procédure de redressement démarré, qui convoquer aux prud'hommes ?
Posée par jeremydez410, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 342 vues

Mon employeur a entamé une procédure de redressement judiciaire, et je souhaite parallèlement l'assigner devant le tribunal des prud’hommes (hors référé). toutefois, le jugement d’ouverture devant le tribunal de commerce n’est...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Objet : question sur la période d’essai et la transformation en cdi
Posée par Yojnes, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 353 vues

Maître, je souhaite avoir votre avis sur une clause d’un contrat de travail qui précise : "le contrat ne deviendra définitif qu’au terme d’une période d’essai de 4 mois. cette période d’essai pourra être renouvelée une fois, par accord...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Apprentie
Posée par Christ44, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 315 vues

J'ai signé un contrat d'apprentissage 35 heures dans le service à la personne et je ne fais jamais la totalité de toutes mes heures par semaine sauf pendant 2 semaines où j'ai fait des heures sup. on ne me les a pas...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Envoi d'un courrier de contestation licenciement
Posée par User26022025, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par User26022025 - 374 vues

Je voulais savoir si je pouvais envoyer un courrier pour contester mon licenciement auprès de mon employeur et lui demander de conclure à un arrangement à l'amiable et/ou financier, sous peine de le poursuivre au prud'hommes ?...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Refus de payer des commissions
Posée par Anonyme07, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 293 vues

Je suis conducteur de travaux en maison individuelles, j'ai un salaire fixe et une variable payé en deux fois par chantier. (50 % au hors d'eau / hors d'air et 50% à la réception finale). mon employeur me rajoute...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Procuration à un tiers rupture conventionnelle
Posée par @Rosemonde62, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 449 vues

Ma maman étant hospitalisé pour un cancer en phase terminale souhaite faire une rupture conventionnelle avec son employeur. la question puis je la représenter lors des entretiens et signé les documents pour elle merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Complémentaire
Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 212 vues

Je suis en cdi dans un établissement pour personnes handicapées depuis le 21/01/2022. depuis on me prélève tout les mois sur ma fiche de paie 22 € pour la complémentaire santé obligatoire hors je n'ai jamais été affilié...

Participer
 
Rupture conventionnelle et salarié de 54 ans
Posée par Jo, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 254 vues

J'envisage une rupture conventionnelle avec mon salarié agé de 54 ans ,qui est parfaitement d'accord avec le projet. pouvez vous me dire si nous pouvons échapper aux nouvelles règles d'indemnisation et me confirmer quelle serait...

Participer
 
Salarié - absence injustifiée
Posée par EmilieFL, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 351 vues

Je fais partie de la convention collective de la propreté, l'une de mes salariés n'a pas honoré une prestation chez un client, elle a appelé le jour même en disant qu'elle n'irait pas car elle a trouvé un autre...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Délai requalification arrêt de travail
Posée par chipinou, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 374 vues

Peut on faire requalifier un arrêt de travail classique en arrêt de travail d'origine professionnelle ( burn out) plusieurs années après l'événement dans le cadre d'une procédure de licenciement pour inaptitude ? y a...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Date de l entretien préalable erronée
Posée par Ludo081986, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BERNARD - 505 vues

J'ai reçu une lettre de licenciement or la date d entretien préalable est daté de 2024, est ce que cela peut annuler le licenciement ou le requalifier? cordialement...

Participer
 
Travaux non payé décès
Posée par Galbus, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 389 vues

Je suis artisan (plaquiste) j'ai travaillé plusieurs mois pour un promoteur immobilier, un acompte de 3000 euros avait été versé. coup de tonnerre, on vient d'appendre que le promoteur immobilier s'est suicidé alors...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Solde de tout compte
Posée par Mumtiti, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 277 vues

J ai démissionné le 13 janvier, je n ai pas eu mon solde de tout compte ainsi que mes papiers que faire...

Participer
 
Changement de statut
Posée par Espoire03, il y a 2 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 580 vues

Je suis auto-entrepreneur, j'ai eu un cdi dans le ménage et j'ai commencé a travailler depuis un mois avant de savoir qu'il faut que mon employeur fasse une demande d'autorisation de travail. je lui est donc...

Compléter
 
Est ce la procédure? conseiller france travail envoie la candidature ?
Posée par JustinPierre, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 396 vues

J'ai un ami qui est inscrit à france travail. voilà ce qu'il lui est arrivé, un conseiller de france travail a envoyé sa candidature à un poste de travail, et ensuite il lui a écrit qu'il avait transmis sa...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Cse exceptionnel
Posée par Benoît, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 327 vues

Je suis élu du cse dans une entreprise de plus de 50 salariés . l’employeur nous a convoqué la semaine prochaine pour un cse exceptionnel mais sans ordre du jour . est-ce légal ? quels sont vos conseils ?...

Participer
 
Cp et arrêt maladie
Posée par D.S, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 266 vues

Je voulais quelques renseignements svp. j ai ete licencié pour inaptitude le 30 octobre 2024 . mi septembre j envoie un 1er recommandé pour réclamer mes cp suite à mon arrêt ( de 2015 à 2024). courrier reçu par mon employeur mais...

Participer
 
Modif forme société et ancien employeur plus président avant action cph
Posée par Josselin, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Josselin - 264 vues

Je comptais assigner mon ancien employeur au cph. cependant, je viens de voir plusieurs choses : 1/ d'abord, en 11/24 il a changé la forme de la société qui de sarl est transformée en sas en se nommant président lui même 2/...

Participer
 
Heures temps obligatoire semaine supérieur par rapport au contrat intérim
Posée par Sylhene, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 500 vues

Cher maitre, je suis intérimaire (par le biais de api castres) dans une société d’ambulances depuis plusieurs mois. j’ai un contrat de 20 h par semaine, et, ma société utilisatrice, lors de l’envoi du récapitulatif d’heures effectuées...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Délai d'attente pour avis favrable
Posée par MBS, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 273 vues

J'ai déposé un changement de statut de salarié à passeport talent cbe la procédure de traitement de dossier prend combien de temps ? et est ce que je peux commencer le travail avant recevoir l'avis vu que j'ai un ts...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Harcelement handicapé
Posée par Jamel, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 283 vues

Je suis fonctionnaire en situation de handicap quel sont les textes qui parle du harcèlement moral sur un fonctionnaire handicapé...

Participer
 
J'ai titre de séjours italiens
Posée par Momo, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 360 vues

J'ai un titre de séjour italien (travailleur autonome) est-ce que je peux travailler en charge ou la demande d'un séjour français merci...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Convention collective ccn 51 fehap
Posée par MelLB, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par MelLB - 399 vues

Je souhaiterais savoir si la ccn 51 fehap précise un formalisme particulier concernant la lettre de démission, à savoir remise en main propre ou en recommandé avec ar. je vous remercie par avance pour votre aide. merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Licenciement abusif ?
Posée par Abobo, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1303 vues

J’ai été en arrêt maladie tout le mois de janvier pour de gros soucis de santé. j’ai reçu dans ma boîte au lettre un recommandé le 12 février. Étant en arrêt alitee, et n’ayant aucune autorisation de sortie je n’ai récupéré mon...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Concurrence
Posée par Cla89, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 325 vues

J'ai un salon de coiffure qui vend également des accessoires type maroquinerie etc. juste à côté du salon la mairie a fait ouvrir une boutique gérée par une association de la mairie qui regroupe divers artisans fabriquants etc...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Est ce que ce mail vaut une démission ?
Posée par alexandra83, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 368 vues

Voici l'objet du mail : souhait volontariat pse le corps du mail : mon souhait est de quitter l’entreprise. mes projets professionnels ne sont plus en accord avec mon poste et mes candidatures aux offres internes n’ont pas...

Participer
 
Congés payés et arrêt maladie
Posée par Loi89, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 429 vues

Actuellement je suis en arrêt de maladie depuis le 16 décembre 2024. j'ai été aussi en arrêt maladie entre juillet et septembre. par conséquent je n'ai pas pu poser mes congés n - 1 , à ce jour il me reste 24 jours de...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Avoire un salaire meme quand je signe une promesse d’embauche
Posée par Malik sassi, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 379 vues

J’ai 2 mois et 2 semaines que j’ai signé une promesse d’embauche en cdi avec l’entreprise sfc désigne et je n’est pas encore eu mon contrat pour commencer. est ce que l’entreprise doit me payer ou bien ce n’est pas obligatoire?...

Participer
 
Rétraction du contrat
Posée par Margaux, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 417 vues

Après de multiple entretien avec mon futur employeur mercredi ce dernier m'appelle afin de me dire que ma candidature était retenu et que le contrat (cddsaisonnier) de travail me sera transmis le lendemain. en effet, je...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
270 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
124 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
33 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
27 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer