Pour mon employeur, il y a maintien à 100% du salaire pendant 90 jours (par période de 1 an). puis la prévoyance prends le relais. or mon arrêt a représenté 90 jours en 2 periodes non consecutives (une de 36 jours, puis reprise du... |
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Mention devis Posée par Mat, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 381 vues Je suis auto entrepreneur en plomberie chauffage climatisation. je suis en train d'établir un devis néanmoins je me demande s'il est possible d'apposer une mention sur le devis "l'entreprise se réserve le droit... Consulter la réponse de Maître Homani |
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Droit au chômage Posée par Bayuushka, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bayuushka - 714 vues J’étais au chômage depuis le 16 août. j’ai ensuite commencé un nouvel emploi le 1er septembre. on m’a remis un contrat mentionnant 35h (ingénieur études de prix), mais il contenait quelques erreurs. aujourd’hui, 10 septembre... |
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Il ya un an j'ai un accident de travail je me suis fait opéré en urgence le chirurgien ma prescrit l'arrêt initiale. aujourd'hui suite au signalement de l'inspection du travail je suis allé porté... |
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Garde d'enfants à domicile Posée par Steph, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Steph - 521 vues Je suis nounou au domicile des parents mais là certains parents me donner l enfant chez moi alors qu'ils savaient que je n' avais pas d agrément la mdph m a envoyé plusieurs courriers que je n' ai pas eu en main... |
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Accident du travail Posée par Hecatr, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DIARRA - 663 vues Je suis sous arrêt pour accident du travail depuis le 08 août, suite a une contorsion du bras fait pendant mes heures de travail a la caisse. j'ai eu une prolongation de l'arrêt car je doit faire des radio pour savoir si... |
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Je travaille à domicile en cdi avec une association , j’ai pris 3 semaines de congés payer et mon salaire a baisser je n’aie pas eu les frais de trajet ni les dimanches dans l’année je travail un week-end sur deux et j’ai 10 euros... |
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J’occupe le poste de gestionnaire de magasin en logistique en contrat intérimaire depuis neuf mois, sauf que sur mes contrats de travail et fiches de paye l’intitulé déménagement magasinier ce poste est en intérim. j’ai postulé... |
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Rappel congés payés Posée par ClasV, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 367 vues La nouvelle directive européenne de 2024 prévoit un rappel des congés payés en arrêt maladie... j'ai été en arrêt maladie 1 an suite à un avc puis licencié pour inaptitude... j'ai effectué la demande auprès de mon... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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L'aide a domicile qui ne souhaite pas travailler un jour férie doit il poser un jour de congé ?... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis actuellement salarié cadre du secteur privé, et je souhaiterais démissionner et me pacser afin de rejoindre ma conjoint qui vit dans une autre région. pouvez-vous me confirmer que : cette situation entre bien dans le cadre... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Il ya un an j'ai un accident de travail je me suis fait opéré en urgence le chirurgien ma prescrit l'arrêt initiale. aujourd'hui suite au signalement de l'inspection du travail je suis allé porté plainte contre... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Notre entreprise est inscrite dans la convention collective nationale de la métallurgie. nous sommes plusieurs salariés cadres dont la rémunération se trouve en-dessous des grilles de salaires minimum. d'une part, la méthode... |
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Une consœur avocate m'a facturer 1200 euros pour entretien et lettre de mise en demeure. j'ai réglé. une facture mention cph (conseil des prud'hommes mais l'avocate me dit que c'est une facture mise en... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J’ai une question je suis à 35 heures sur 4,5 jours, un mercredi sur deux, je travaille les après-midis et autrement c’est le vendredi toute la journée ou le vendredi après de libre sur 2 dans mon contrat travail y a marqué 35... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Titre sejour Posée par Maria, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 304 vues Je dispose actuellement d’un titre de séjour « talent chercheur » en france, valable pour trois ans. j’ai toutefois ps commencer ma thèse pour des raison asminiatrative.parallèlement, j’ai reçu une proposition au... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je viens d etre convoquer par mon directeur pour une mesure disciplinaire. ce matin ma femme ma amener au travail et a demander a une collegue femme de venir lui parler . pas de violence pas de bagarre juste ma femme et ma collegue... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Suite à une démission, et un départ effectif de l'entreprise au 31/10, mon employeur m'indique que je ne recevrais pas de 13ème mois cette année car non présente au sein de l'entreprise au 31/12. mon association... |
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Merci pour votre réponse détaillée. concernant la procédure “passeport talent”, je comprends que le titre de séjour exige que le diplôme soit obtenu en france. or, je suis titulaire d’un diplôme d’ingénieur tunisien. dans ce cadre... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Les indemnités de congés payées versées par la caisse de cp du btp (et non pas l'indemnité "compensatrice" de cp) doivent elles être prises en compte par france travail dans le salaire de référence de calcul de l'are ?... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis en cdi depuis 16 ans. en 2023 et 2024, j'ai pris deux ans de congés sans solde, absence autorisé par l'employeur et prévue dans la convention collective. j'ai ensuite repris le travail durant 5 mois pour... |
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Renseignement Posée par Asch, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Asch - 496 vues J’aurais aimé savoir si un patron porte plainte peut il utiliser les caméras de surveillance contre son employé. alors que ne n’est pas écrit dans le contrat qu’il y’en as et aucun affichage dans l’établissement merci de vos... |
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Heure complémentaire Posée par Johan, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 333 vues Je suis en cdi à temps partiel pour 112h/ mois dans la grande distribution. au mois d'août , j'ai effectué 143h/ mois et j'ai été payer 1100€ net sur la base de 112h/mois. ou sont passé mes 31 heures... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis salarié dans une entreprise depuis décembre 2023 , en arrêt maladie non professionnelle depuis décembre 2024 et toujours en arrêt à ce jour. j'observe sur mes bulletins de salaire que depuis mon arrêt maladie les... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Mon employeur (ccn51) nous oblige à prendre les cp non acquis, sur la période de l’année civile. est ce légal ? ex : entrée dans l’entreprise en décembre 2023, sur l’année 2024 j’ai été obligée de prendre mes 30 cp sous menace... |
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Maintient de salaire Posée par Justine.du30, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Justine.du30 - 626 vues Je suis salarié dans la restauration (convention collective hôtel café restaurant ) avec une ancienneté de 7 ans dans mon établissement. je suis en accident de travail depuis le 22/08/25, pour le moment la sécurité sociale n’a pas... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai un enregistrement vocal très compromettant pour mon responsable, qui m'a contacté dans un possible "drôle d'état". c'est actuellement très tendu avec mon employeur et je crois qu'on m'avait dit... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en inaptitude j'ai acquis 48 de congés en longue maladie de deux ans est ce qu'il me seront payés où perdu je reste dans l'attente de votre réponse... |
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Je travaillais depuis 2017 pour une société qui proposait un pee. depuis janvier 2024 le gérant a suspendu les abondements sans m'en informer et a cédé le fond de commerce à une autre société qui me dit qu'elle n'a... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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