Je vous contacte car je suis en desaccord avce mon manager suite a l'evaluatioon de fin d'année; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis plus de 8 ans, j'ai tjs fait mes objetctifs et etre evaluée comme... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Mon fils travaille comme vendeur et il est manager à uniqlo une de ces chefs lui a carrément demander d'aller ramasser des mégots de cigarettes dehors il l'a fait mais ça lui a fait mal au cœur la question est-ce... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Madame , monsieur je suis un salarié étranger avec titre de séjour de 4ans salarié du privé À côté de ça je fais de la peinture tableaux d'art en autodidacte, une galerie souhaite me représenter et vendre mes tableaux elle me... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon medecin du travail a proposé un mi-temps therapeutique, j ai vu mon medecin traitant qui a validé. mon medecin du travail a autorisé que je fasse des journées completes (pour moi c plus p^ratique, car je suis souvent en... |
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J'ai un titre de rece qui a expiré le 5 février. ayant trouvé un emploi cdi, j'ai déposé la demande d'un titre de séjour "salarié" et obtenu un récépissé hier. sur le récépissé, il a écrit "il autorise son titulaire... |
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Je sollicite vos avis car ma situation dure depuis quatre mois et je réfléchis à saisir le conseil de prud’hommes. j’étais en contrat d’apprentissage à partir de septembre 2023, dans une entreprise qui a été placée en liquidation... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En février 2024, mon ancien directeur général et mon manager actuel m'ont accordé une augmentation de 400€ qui devait arriver en 2 temps. j'ai eu la 1ère moitié en mars 2024 et la seconde devait arriver en septembre 2024... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je dois quitter rapidement mon emploi pour des raisons purement pécuniaires car je suis en arrêt (donc salaire divisé par 2 !) et malgré des fautes graves et inexcusables de l'employeur que je pourrais aisément prouver, je ne... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J ai bénéficié d un csp en octobre 2024. j ai retrouvé un emploi en janvier 2025. d abord 4 mois en intérim qui a debiuché en cdi au bout des 4 mois sans interruption. fin intérim 30 avril début cdi 1 mai 2025. j ai donc travaillé... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Ma rh ne nous laisse pas le choix lorsque nous avons une absence injustifiée, ou bien quand l'entreprise ferme (24 et 31 décembre), elle prend directement ces heures non travaillées dans nos congés payés ou dans nos compteurs... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je souhaite poser des congés du samedi 14 mars au mercredi 18 mars inclus, or je suis censée travailler: le samedi 14, le dimanche 15 et le lundi 16. le 17 et le 18 étant mes jours de repos car je suis dans le médical avec des... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit ifm aprÈs cdi Posée par Bibiche9, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Bibiche9 - 729 vues J’ai travaillé six mois en intérim pour un poste d’accueil, puis j’ai été recrutée en cdi par une autre entreprise pour un poste différent, mais les deux contrats concernaient la même société cliente. on m’a indiqué que je n’avais... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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Droit du travail Posée par Bass, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Bass - 398 vues Je suis en arrêt d'accident du travail depuis le 01/10/2025, la convention collective du transport routier et transport de voyageurs stipule que pour un salarié avec 4ans d'ancienneté le complément de salaire et versé... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai une reconnaissance rqth j'ai 55 ans presque 56 ans. je suis licencier économique au bout de 33 ans.ai je droit à une allocation chômage plus longue et de combien sera mon préavis je suis en métallurgie technicien... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Un employeur peut il récupérer des heures de travail manquantes sur des cp ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter pour le compte de ma femme, elle est en arrêt car elle est enceinte en attente de jumeaux et la question que l'on se pose est de savoir si elle a droit à un maintien de salaire intégral pendant... |
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Je souhaiterai savoir si une mission intérim de 3 mois est un motif d'arrêt de portabilité de mutuelle en cours (suite a une rupture conventionnelle) au moment de la mission ? je vous remercie par avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai eu une réponse à ma question initiale mais j’ai répondu à celle ci par une autre question : » quels sont mes droits car mon employeur m’exige mes anciennes fiches de paies malgré qu un avocat m’a informé au il je pouvait pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Maitre , ayant été licencié le 17 juin 2o25, pour raisons économiques, après 12 ans de service , et reconnu rqth , , mes calculs d'indemnités de licenciement , de salaire fin de contrat et de cp ,doivent- ils etre calculés sur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Solde de tout compte Posée par Alex59, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 243 vues J’ai été licencié le 2 février pour licenciement pour faute grave. j’ai reçu le recommandé ( notification de licenciement ) le 5 février. je devais recevoir par courrier mes documents et le solde de tout compte. nous sommes le 12... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Congés imposé/ apprenti Posée par Lau, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître KITENGE - 308 vues Je souhaiterais savoir avec article combien de congés l'employeur peut il imposé ?... |
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J’ai envoyé mes dernières conclusions à la partie adverse et l’avocate me demande d’indiquer en marge les ajouts effectués. est-ce une obligation légale ? merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mise à pied Posée par Christophe, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître Assesso - 259 vues J'ai besoin de votre aide. je suis en mise à pied depuis le 9 février a 7h30 a mon arrivée sur mon lieu de travail, sur le courrier il n' y a aucun motif pour que je puisse préparer ma defense le 17fevrier a 10h une... |
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Invalidité et reprise Posée par Flecky, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Flecky - 553 vues Je suis actuellement en arrêt de maladie, et j'étais convoqué par le médecin de conseil qui m'a mis en invalidité catégorique 2. quand j'aurai la notification de la cpam,je sais que je dois l'envoyer à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Oqtf et mÉtier en tension Posée par NYM, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par NYM - 511 vues Je sollicite votre éclairage concernant ma situation administrative. en mars 2025, j’ai reçu une oqtf à la suite d’un refus de renouvellement de mon titre de séjour étudiant. le refus était motivé par la transmission d’une fausse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets cette demande car je suis perdue dans ma procédure de licenciement pour inaptitude. je viens de recevoir mon recommandé concernant ma notification de licenciement pour inaptitude et il y a une date incohérente. pour... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Avenant antidaté, légal ? Posée par Caro, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Caro - 550 vues Mon employeur m'a informé fin janvier qu'il y allait avoir du changement concernant la rémunération de mon variable ce qui fait que je serai moins commissionné. donc fin janvier on m'annonce a l'oral que ça sera... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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Je vasi signer un cdi dans une entreprise aide a la personne tout en etant en procedure de licenciement pour faute grave je fais partie du ce de lentreprise linspection du travail me fait patienter deux mois je veux pas passer a... |
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Sur mon contrat de travail est notifié magasinier. lors de mon entretien d'embauche il y 2 ans, on ne m avait pas spécifié que je devais passer le cases, si j'avais su j aurais refusé. puis-je refusé de passer cette... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Agent de la fonction publique d etat faut il mieux poser sa demission ou etre licencié pour abandon de poste cordialement patrice cebrian... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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