Malgré l’avis d’un avocat confirmant un départ à 57 ans sur la base des clauses transitoires de la réforme de 2023, mon administration et la cnracl refusent de prendre en compte cette possibilité. ils invoquent les règles en... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Refus Posée par Voiture, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître KITENGE - 373 vues Nous sommes 4 agent hospitalier , la semaine dernière 2 était en arrêt maladie , impossible de faire tout le travail convenablement, ce matin une personne est revenue et a commencé a faire des remarques sur le travail , je vais en... |
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Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, l’employeur me propose un montant net supérieur au montant fixé par la convention. ce montant est-il soumis à l’impôt ?... |
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Harcèlement Posée par Melina21@, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 367 vues J'ai êté depuis 3 ans dans une entreprise ou j'ai connu du harcèlement, la 1ere année sa allait et puis après sa a été quelques réflexions.. , j'ai été rabaisser.. et depuis l'année dernière, je suis en arrêt de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai été licencié en novembre 2025 pour inaptitude non professionnelle suite opération de l'épaule droite( dominante )avec pathologie bi-latérale compte tenu de la rupture quasi transfixante du tendon de l'épaule... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai signé un avenant de mad dans le groupe associatif qui m'emploi pour lequel je suis en cdi depuis bientôt 4 ans. cette mad à pour but de réaliser la mission de conseiller en instertion professionnelle dans une autre structure... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Besoins d aide Posée par Mickkaporal, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître KITENGE - 956 vues Suite à mon premier dispense d’activités avec une rémunération intégrale j’ai eu mon entretien en vue probablement à un licenciement les’fait raporter pendant l entretien que j intimide certaine personne que mon comportement avec... |
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Congé de naissance Posée par Nono, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nono - 781 vues Ma femme était enceinte et j’en ai averti ma n+1 verbalement. le jour de la naissance j’ai adressé 2 sms à deux collègues pour leur en informer. j’ai pris mes jours de congé de naissance qui sont obligatoires. mes questions sont... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Qu elles sont les differentes raisons de licenciement?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en cdi depuis six ans en tant que gouvernante dans une villa. cette villa est en sci et est vendu par mon employeur. comment vais je être licencié. puis je commencer à chercher un autre emploi en attendant que la villa se... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon ami a eu un effacement des dettes auprès d'un bailleur social par la bdf et il avait fait une dde d'apl mais ne pouvait régler ses loyers et la caf lui dde une attestation de loyers concernant cette période pour le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Est-ce que les référents sont nommés par la direction ou par un vote avec les salariés?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite votre aide concernant la rupture de mon contrat de professionnalisation (cdd) conclu avec la société geiq aero jusqu'au 11 septembre 2026. voici les faits précis : 1. ma période d'essai de 30 jours est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'effectue un déplacement professionnel longue distance toute la semaine,mon employeur regle les frais d hotel et les repas du soir mais m impose de régler les repas du midi en ticket restos pour lesquels 50 % sont a ma... |
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Je souhaiterai avoir l’avis d’un autre avocat svp. dans le cadre d'un accord transactionnel, un employeur ne peut pas contraindre un salarié à renoncer à son droit d'attester, car cela pourrait constituer une atteinte aux... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Un auto-entrepreneur dans le domaine du nettoyage approfondi de maison me demande 50 % d acompte dans son devis en a t-il le droit ? je pensais a 30 %... |
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Convocation Posée par Mickkaporal, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître Constantino - 481 vues À la suite de ma dispense et avec rémunération total de salaire j’ai était convoquer avec des fait intimidation et que je me cacher pour écouter il remete en dispense avec rémunération en attendant d’autre personne et réfléchisse... |
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Cadre dans une entreprise française. retour de congé maternité sans restitution claire du périmètre initial : certaines responsabilités ont été reprises pendant l’absence puis maintenues après le retour. une évolution de rôle est... |
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J'ai travaillé pendant 3 mois et demi pour une entreprise de placement intérim, je remplaçais une personne très appréciée qui a décidé de mettre une terme à son contrat. l'ambiance que l'on m'a annoncé se... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai un contrat de portage et je suis chez un client qui a prioris compte me remplacer dans pas longtemps par une nouvelle personne ( d’ici un mois il m’a pas encore informé mais il a déjà recruté quelqu’un et il attend juste qu’il lui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Retraite et travail Posée par Zouzou, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 553 vues Je suis en invalidité depuis 7 ans je vais avoir 62 ans en avril donc je dois faire une demande de retraite , est ce que apres la retaite je peux me mettre en autoentrepreuneur... |
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Ai-je le droit de démissionner de mon emploi en cdi dans le secteur privé médical alors que je suis en arrêt maladie depuis 10 mois. quelles sont les modalités, mes droits et les risques ? une rupture conventionnelle serait certes... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Licenciement inaptitude Posée par Antho, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 865 vues Jai u un accident de sport dpuble fractire de l’avant bas et epaule droite qui ma amener a une opération chirurgicale avec pose de broche avec une plaque suivi d’une algodistrophie je suis en arret depuis décembre 2023 a ce jour en... |
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Je cherche des conseils juridiques ou des retours d’expérience sur ma situation. mon contrat est en suspension volontaire depuis un an pour suivre une formation/études, et il reste encore 8 mois avant la fin de cette suspension. je... |
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Qu elle est l indemnité legal supérieure au minimum legal pour une rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans le cadre d’un accord transactionnel, un employeur ne peut pas contraindre un salarié à renoncer à son droit d'attester, car cela pourrait constituer une atteinte aux droits de la défense et à la liberté d'expression... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Pouvez vous m eclairez sur comment ce comporter et ce qu il faut faire et dire pour repartir avec une bonne rupture conventionnelle ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Témoignage Posée par Nono, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 646 vues Dans le cadre d'un accord transactionnel, un employeur peut il contraindre un salarié à renoncer à la possibilité d'attester contre lui en faveur d'un autre salarié ? ma collègue en question m'a adressée un... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rupture conventionnelle Posée par RGPD, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois par Maître DAUSSE - 236 vues Pouvez vous me dire si le jour ou j ai rdv pour rupture conventionnelle je peux etre accompagner d'un avocat ?... |
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Je suis actuellement employé dans une société en redressement judiciaire, pour laquelle il y a un appel d'offre en cours avec plusieurs repreneurs. les offres finales de ces repreneurs sont rendues le 21 et le jugement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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