Résolu Je suis actuellement en arrêt pour accident de travail et je ne peux plus avoir accès à ma boîte mail professionnelle et ainsi je ne peux plus suivre tout ce qui se passe dans mon entreprise, les dates de paye des salaires de…
Résolu Je suis actuellement en congé maternité, je suis auxiliaire de vie de métier et je ne souhaite pas continuer dans mon entreprise après mon congé maternité car les deux sont difficilement compatible (je souhaite garder mon bébé à la…
Résolu Une amie a passé la visite medicale, l'infirmière qui l'a reçu lui à suggéré de demander un repose pied à l'employeur pour éviter d'avoir mal au dos et lui a dit que le repose pied faisait partie intégrante du…
Résolu J'ai eu un accident dutravail dans mon ancienne entreprise aujourd'hui j'ai eu une rechute accident du travail mais dans une autre entreprise qui paye la rechute accident du travail ? merci d'avance pour votre…
Résolu Je je suis en accident du travail est-ce que j'ai le droit de faire un dossier d'invalidité à la sécurité sociale ?merci beaucoup de votre réponse…
Résolu Je dois transmettre le duplicata de ma requête au conseil des prud'hommes à mon employeur. est ce que le cerfa 15586 09, requête aux fins de saisine du conseil de prud'hommes par un salarié complété par mes soins doit…
Résolu Est ce qu'un team building est considéré comme un temps de travail ? merci par avance…
Résolu Mon employeur m'as remis mon solde de tout compte en date du 22 octobre, mon attestation unedic en date du 26 octobre, certificat de travail en date du 22 octobre. l'attestation unedic mentionne une date différente, du…
Résolu Les congés payés acquis en n-1 doivent-ils être pris ou posés avant le 31 mai? vous remerciant par avance pour votre retour. cordialement…
Résolu J'ai une question, j'ai signé un cdd dans une entreprise a le 5 octobre 2025, cependant suite à un soucis de véhicule en panne, mon employeur de l'entreprise a a décidé de me licencier pour faute grave absentéisme…
Résolu Je voudrais avoir des réponses et des conseils des professionnels. j’étais cadre bancaire pendant des années , ensuite j’ai voulu me convertir en portage salarial ou free-lance . entre temps j’ai disputé avec mon ex compagnon et il…
Résolu Ma collègue de travail est en arrêt. maladie pour un accident de trajet. l'employeur la remplacer avec 2 personnes. elle a un contrat jusqu'à fin novembre. est-ce que l employeur a le droit de ne pas lui renouveler…
Résolu Je suis dans une boîte depuis 4,5 ans et l’équipe dans laquelle je suis va fermé, le président exécutif m’a dit qu’il n’avait aucune raison valable de me licencier et il veut que l’on négocie une rupture conventionnelle. nous avons…
Résolu Maître, je sollicite votre avis concernant une situation liée à mon contrat de travail. je suis employé depuis deux ans en tant que technicien sav bilingue, conformément à mon contrat de travail initial ( je precise que deux…
Résolu L’entreprise où je travaille compte 3 titulaires et 2 suppléants. l’un des titulaires a démissionné et l’autre est en arrêt de travail depuis 2 ans. mon employeur refuse que les titulaires soient remplacés par les suppléants car…
Résolu Je suis actuellement cadre f11 forfait jours avec une rémunération de 39360€ brut annuel soit en dessous du minima de la convention de la métallurgie (45 370€). je suis passé cadre en avril 2023 mais j'ai une expérience dans…
Résolu Je suis assistante comptable, en poste depuus 2021. jai 65 ans, jai des moments dure au sujet de troubles de memoire et deficit d attention. cette situation a genere une serie de harcelement au travail, dont je ne peu pas prover ni…
Résolu Mon employeur est au bord d'une procédure collective. il a décidé de licencier des salariés. une rupture conventionnelle m'a été proposée mais je crains de ne jamais percevoir les sommes dues au titre de la rupture. en…
Résolu Je suis représentant du personnel et aussi délégué syndical dans une petite entreprise. mon employeur me refuse une évolution dans la grille salariale en vigueur dans l'entreprise. les motifs invoqués sont fallacieux et de…
Résolu J'ai fini ma mission en intérim le 31/10/2025, mon cdi a commencé le 03/11/2025. est ce qu'il y aura assez de temps pour que je touche mes ifm?…
Résolu Je travaille seul dans un pc sécurité avec ssi, gestion des alarmes et autres rondes à effectuer en extérieur. mon patron me paie en tant que ssiap 1. j'ai mon diplôme de ssiap 2 ( ched de poste sécurité incendie ) qu'il…
Résolu J' ai été embauchée en cdd à temps partiel en avril 2017, maman de jumelles de dix ans maintenant, j ai aujourd'hui 52 ans. mon employeur vient d apprendre la loi pour les congé supplémentaire par enfant et vient de les…
Résolu Je suis actuellement en arrêt de travail pour accident de travail et celui ci se termine demain, lorsque cette accident s est produit mon patron très mécontent m'a dit tempi pour toi on fait une rupture conventionnelle tu sais…
Résolu Je suis aide-soignante à domicile depuis août 2025. mon employeur exerce sous le statut d’auto-entrepreneur (il ne s’agit donc pas d’une activité libérale). mon contrat de travail en cdi mentionne une durée hebdomadaire de 35…
Résolu Je veux démissionner pendant mise à pied conservatoire pour faute grave. et je crois qu'il aura un licenciement. est ce que le motif de licenciement sera sur mon attestation france travail ?…
Résolu Dans l'entreprise dans laquelle je travaille, le lundi de pentecôte, l'entreprise nous décompte un rtt en guise de journée de solidarité. de ce fait nous participons bien à la journée de solidarité par la suppression…
Résolu J'ai travaillé 3 ans en cdi. aide a domicile. l'employeur stop le contrat. j'ai touché 259 eur est ce normal.( indemnités de licenciement) bien cordialement…
Résolu à l'occasion d'une embauche en tant qu'éducateur spécialisé, l'employeur intègre dans le salaire de base - le salaire indiciaire prévu par la convention collective ( 446 points d'une valeur de 3.93 ce qui…
Résolu J’ai un “cas d’école” à vous soumettre. embauché en sept 2011 responsable d’équipe, niveau 3, position 3.2 coef 560. (page 1) de mon contrat statut cadre forfait jour (218j) page 2 de mon contrat mais bulletins de 2011 à 2018…
Résolu J’ai récemment signé un cdi, mais je dois effectuer un changement de statut de passeport talent – chercheur vers passeport talent – salarié qualifié avant de pouvoir commencer à travailler. dans mon contrat, une clause m’oblige à…