Une question en droit du travail ?

Mon employeur qui est médecin libéral va fermer le cabinet une semaine pour cause d'un mouvement de grève des médecins libéraux.nous sommes 3 salariées et ne pouvons aller travailler cette semaine là car le cabinet sera fermé...

Quel est le délai de réponse d avocat adverse dans le cadre d une procédure à l amiable entre entreprise et salarié. des preuves ont été transmis par l avocat du salarié à l avocat de l entreprise, depuis 3 semaines et il n'y...

Je travaille dans le sports (éducateur sportif) à 75% dans une association. ma journée de congés habituelle est le lundi car en semaine classique pendant le temps scolaire les we (samedi et dimanche) je coache des équipes. je...

J'ai eu un cdi d'avril 2022 à ma démission non légitime en août 2024. après avoir été sans emploi pendant 4 mois, j'ai déposé une demande de réexamen ipr en mars 2025, restée sans réponse. mon objectif est...

Je suis actuellement en abandon de poste suite à un harcèlement morale au travail et je viens d’avoir mon employeur par message qui me dis que mon absence sera déduis sur mes jour de congés acquis. je me demandais si c’était...

Suite à une démission et à une fin de contrat au 31/10 dernier, j'ai bien reçu mon salaire et solde de tout compte. en revanche, le remboursement de ma note de frais d'octobre n'a pas été fait (habituellement au 12...

En 2020 un avenant de la convention collective relatif à la classification des emplois et au système de rémunération est rentré en vigueur. j'apprends la connaissance de cet avenant qu'en mars dernier via un collègue qui...

Je suis salarié protégé (entreprise de moins de 50 salariés) et je subi un licenciement économique. j'ai accepté le csp dès le lendemain de l'entretien préalable. suis-je contraint de travailler jusqu'à la...

J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant...

J ai été embauché le 18 août 2025 en cdi avec une période d essai de 3 mois et le 20 novembre j ai reçu un recommandé daté du 18 novembre m informant la rupture de ma période d essai le délai de prévenance est de 2 semaines pour...

Maître j'ai payé les frais à mon avocat plus 15 % sur ce que j'ai obtenu. mon avocat ma retenu la somme de l article 700 en me disant que c était précisé dans le contrat . tout les frais on était honoré pourquoi.est ce...

Après 6 mois de cdd, j'ai signé un cdi en décembre 2024. je donne ma démission par lettre recommandée avec accusé de réception le 11 septembre 2025. suite à cela, mon employeur m'empêche de venir travailler et je passe...

Ma collègue de travail a eu un accident de travail il y a 2 semaines, elle est en arrêt jusqu'au 7 décembre alors que son contrat s arrête le 28 novembre, elle n a pas de maintien de salaire car sa ne fait que 2 mois qu elle...

Victime d'accusations de harcèlement moral et de dénigrement, la collègue et membre du cse à l'origine de ce harcèlement a retourné la situation à son avantage en se faisant placer en arrêt de travail, lequel a été...

Mon ancien employeur refuse de mes payé mes cp puis je me défendre seule face aux prud'hommes ?...

Je suis salariée d’un grand groupe français dans le domaine de la défense, classée e10, occupant un poste de responsable support au flux depuis 5 ans. mi-septembre 2024, mon employeur a indiqué que mon poste allait être transféré...