Je me permets de faire ce post suite a des conseils qui m'ont été donnés par les juristes du 3939 ainsi qu'a des réponses reçues sur alexia. j'étais en mi-temps thérapeutique et il a été prolongé de nouveau par mon... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Changement d'horaire Posée par Fab, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 962 vues Je travaille en milieu viticole, le patron m'a averti le mercredi après midi de la modification des horaires ,à partir du vendredi , soit a peine deux jours avant. est il dans son droit? je vous remercie par avance de votre... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Non respect horaire minimum contrat travail... |
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J’ai travaillé avec une boîte d’intérim de juin à août 2024, suite à une erreur de facturation d’un de leur employé, ils m’ont envoyé une fiche de paye de trop perçu, et j’ai retravaillé avec eux en avril 2025. ils m’ont enlever le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille dans une boutique à 1h de mon domicile pour le moment en attendant une mutation à 20min de chez moi. mon frère est actuellement dans cette autre boutique et souhaite devenir vendeur itinérant. le poste d’itinérant... |
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J'ai étais contractuel du 01 septembre 2022 au 31 août 2023. le 1 er septembre 2023, je suis nommé stagiaire, ensuite j'ai eut deux prorogations par mon nouveau chef de service qui ne souhaitait pas reprendre la médiation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Heures non payées Posée par Mercidemaider, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 341 vues Je suis auxiliaire de vie à domicile en cdi en contrat de 130h annualisé. je travail du lundi au samedi et j’ai seulement le dimanche de repos. les plannings sont censés être noté deux semaines en avance sauf qu’il change le... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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En 2021 j'ai été victime d'un burn-out. pendant mon absence, et durant 6 mois après mon retour, un responsable de service a enchaîné les propos désobligeants en public à mon égard, portant de fausses accusations et... |
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Madame, monsieur, est-il possible de rompre un cdi signé mais non commencé car j'ai trouvé un autre cdi plus intéressent? est ce qu'il y a une influence sur moi? cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Y-a-t-il un texte de loi qui détermine l'obligation et le délai de paiement des indemnités complémentaires de la prévoyance par l'employeur au salarié ? bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Complémentaire santé Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 340 vues J'ai actuellement une complémentaire santé de mon travail avec l'option de base je voudrais souscrire à une option supplémentaire on ma dit d attendre un an et elle sera effectif que 2 mois après , si je la souscrit en... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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JournÉe solidarité Posée par Khellaf, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Khellaf - 561 vues Mon entreprise a organisé la journée de solidarité au mois de mars. or, j’étais en arrêt maladie. lors de ma reprise, ma hiérarchie me demande de rattraper cette journée. suis-je dans l’obligation de la récupérer ? merci par avance... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je me défend seul et mon contrat cdd et requalifier en cdi. pas de nouvelle de la plus puissante boîte intérim de france depuis 38 jours,que dois-je faire contrat l'agence intérim. le délai et e 90 jours pour refaire mes fiché... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon contrat contient une erreur durée 6 mois et date de fin a 7 mois. j'ai signé un cdd agent territorial d' une durée de 6 mois commençant le 02/12/2024 et qui finit le 30/06/2025. ce qui fait 7 mois et non 6 mois... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime de rendement Posée par valivole, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 399 vues Je vous écris pour mon frère il a été salarié dans une entreprise du btp (2nd oeuvre) convention collective régionale ouvrier bâtiment aquitaine de plus de 10 salariés en cdi depuis le 01.02.2021 sur ce contrat figure entre autres... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement salarié dans une entreprise depuis 2021, avec une ancienneté de 3 ans et 8 mois. je suis en arrêt de travail depuis le mois de juin 2024, pour des raisons de santé. pendant mon arrêt, mon employeur m’a proposé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je vous sollicite suite au non-paiement de la part de prévoyance par mon employeur et suite à une rupture conventionnelle. j'ai été en en arrêt maladie en 2024 et je devais recevoir de la part de mon employeur les compléments... |
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En cdd de 6 mois jusqu'àu 8 juin, j'ai rapidement indiqué à ma responsable que je n'avais pas la formation vendue aux entretiens et me retrouvais en souffrance au travail. j'ai clairement annoncé que je ne ferai que la durée du cdd... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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En france je vous écris pour avoir des renseignements sur la rémunération des intérimaires. petites interrogations sur 1 situation : 1er contrat de mission d'intérim du jeudi 17.04 au vendredi 18.04 dans une entreprise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai démissionné de mon ancien emploi le 1 septembre 2023. j’ai attendu la période des 121 jours. la période a pris fin le 30 décembre 2023. vu que j’étais dans l’attente de renouvellement de mon titre de séjour, je n’ai pu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Refus mi temps thérapeutique Posée par Louisa4878, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Louisa4878 - 605 vues En arrêt maladie depuis 15 mois , dont 2 reprises en mi temps thérapeutique dev3 mois chacune, l'entreprise m a remplacé sans problème, donc est-ce que l employeur peut refuser un nouvel mi temps thérapeutique ? comment pourra... |
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Un employeur (municipalité) vient de rompre par téléphone ma promesse d'embauche alors que j'avais été faire la visite médicale. et qu'un courrier de mutation devait partir dans la municipalité ou je travail... |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un éclaircissement sur ma situation vis-à-vis de france travail. je suis inscrit comme demandeur d’emploi depuis le 28 février 2025. mon indemnisation au titre de l’are... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Gratification Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 262 vues Mon contrat de travail prévoit deux gratifications calculées suivant les usages de l’entreprise ? quelle procédure doit entreprendre mon employeur pour supprimer ces primes ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture conventionnelle Posée par Raissa, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 159 vues Suis à un changement d'horaire de travail dans l'entreprise où je travaille ! puis-je faire la demande de rupture conventionnelle, tout en sachant que c'est écrit dans le contrat les horaires peuvent changer... |
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Si le prud'hommes refuse de trancher une irrégularité de représentation avant-l'audience de jugement, aucune conclusion au fond doit etre presenté le jour du jugement tant que l'irrégularité soulevée n'est pas... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Décision prud'hommes Posée par Didier, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 298 vues Mon audience a eu lieu en septembre 2024. le président a signifié que la décision sera rendue au mois de mars 2025. or en mars 2025 la décision à été prorogée au mois de mai. au mois de mai la décision a encore été prorogée au mois... |
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J’ai envoyé des conclusions d’incident au conseil de prud’hommes après l’audience de conciliation, mais le conseil refuse de trancher l’incident de représentation de la partie adverse avant l'audience de jugement . est-ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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La rupture conventionnelle avec mon employeur s’est déroulée entièrement à distance, en raison de leur indisponibilité aucun entretien physique n’a eu lieu. elle a été initiée à la suite de la fermeture soudaine de l’un de leurs... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Il se pose une question juridique qui me pose un problème . j'aimerais savoir si les 21 jours du délai de réflexion dans le cadre d'un csp sot calculés sur le salaire de référence des 12 derniers mois our sur le dernier... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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