Une question en droit du travail ?

Mon employeur a modifié mon intitulé de poste de régional manager à spécialiste sur les outils de communication interne sans m’informer et sans avenant à mon contrat. j ai demandé des explications à ma hiérarchie et aux rh et ont...

Je suis en arrêt maladie et je ne pouvais pas aller récupérer mes chèques vacances et le ce les a renvoyé. est ce que je peux les réclamer en écrivant. merci...

Dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’environ 1 an et 10 mois (du 13 novembre 2023 au 10 septembre 2025), l’employeur (ou tuteur) a eu accès, depuis le début du contrat et tout au long de l’année, à l’ensemble des...

J’ai fait une demande en référé prud’hommes suite aux impayés de salaires de mon employeur . j’ai reçu la convocation à l’audience en référé . dois je transmettre des documents à la partie adverse avant l’audience ? avec sa...

J’ai signé une rupture de contrat pendant la période d'essai (secteur privé), et une collègue a divulgué cette information à un salarié d’une autre équipe . je voudrais savoir si cela constitue un manquement à la...

Je suis stagiaire dans une entreprise dans le cadre de ma formation dans le secteur du bâtiment. l'employeur ne prend aucune précaution sur le chantier, notamment concernant le travail en hauteur. il ne fournit pas non plus de...

Ma mère travail comme assistante maternelle et m’a informé aujourd’hui qu’elle aurait besoin des attestations d’honorabilité de notre famille, y compris la mienne. je me suis un peu renseigné et j’ai appris que le casier b2...

J'ai passé hier dans les locaux de mon entreprise une visite médicale de routine (donc tout les 5 ans). leur dossier n'était pas du tout à jour, alors que je suis salarié depuis 35 ans.... et donc ce jour, je reçois une...

J'ai était mise à pied à titre conservatoire le 6 /10 par mon employeur qui a la suite d'une visite des gendarme le 3 /10 à mon domicile concernant des vols de chèque vacance ceux ci mon demander sk jetait au...

J’ai démarré un cdi en tant que consultant le 17 mars 2025, sous la convention syntec. ma période d’essai initiale était de 4 mois, puis elle a été renouvelée pour 3 mois par un avenant que j’ai signé avec l’entreprise...

Lorsque j'ai été embauchée dans mon entreprise, on m'a intégrée en tant qu'administratrice des ventes en me disant qu'au bout d'un an, je prendrai les fonctions de team leader de l'équipe. cela a bien...

Mon employeur me demande de partir avant l heure y compris mon équipe sans récupération. il l a annoncé lors d' une reunion . sachant que moi , mes horaires sont notifiés dans mon contrat de travail. est ce légal? cdt merci de...

J'ai été mise à pied conservatoire depuis 15 jours pour des faits que je n'ai pas commis. je me suis fais menacer, insulter et presque frapper sur mon lieu de travail. j'ai effectué un dépôt de plainte, j'ai un...

Je travaille en free-lance pour un client . dans mon contrat de partenariat il est indiqué : « la rémunération du prestataire est définie comme suit : - commission de 5% pour chaque vente issue d’un rendez-vous booké par le...

Je me permets de vous contacter pour savoir quelles sont mes chances de faire annuler un trop perçu datant de 10 mois, et qu'on me réclame seulement aujourd'hui, et qui n'est pas dû à une erreur d'actualisation...

Après 13 ans passés dans ma société, en tant que directeur commercial, le dg de ma société m' a annoncé il y a 1.5 mois son souhait de se séparer de moi rapidement ( sous 3 mois maxi) et que les rh allaient prendre le relais...

Étant déclaré inapte à mon poste , je suis en période de reclassement, mon employeur m'a envoyé plusieurs propositions de poste dans des métiers n'ayant aucun lien avec mon ancien poste et qui plus est avec des...

Je souhaiterai s'il vous plaît vous poser la question suivante:"comment peut-on porter plainte pour maltraitance psychologique d'une collègue qui elle même est une représentante syndicale de discrimination au travail?...

Mon employeur peut il refuser une journée enfant malade en justifiant que mon ancienneté est inférieur à 2 ans ? merci d'avance...

Est ce que sur le solde de tout compte l'employeur peut déduire des absences pour accident de trajet qui ont été toutes indemnisées par la cpam ?...

Si un salarié s’emporte contre un collègue et lui tient, en présence de son supérieur hiérarchique, des propos l’incitant à le frapper afin que cela soit retenu contre lui, ce comportement peut-il justifier une sanction...

Un salarié a été en arrêt maladie du 01/07/2024 au 30/06/2025. l'employeur lui a bien signifié le nombre de jours de congés acquis pendant son arrêt maladie. mais que deviennent les congés acquis au 1er semestre 2024...