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Licenciement d’une assistante maternelle enceinte Posée par Nounou71, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nounou71 - 516 vues Je suis assistante maternelle agréée et actuellement enceinte. les parents d’un enfant que j’accueille souhaitent mettre fin au contrat. le relais petite enfance leur aurait indiqué qu’ils ne pouvaient pas me licencier dans ma... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Conges payes imposés à la fin de mon arrêt maladie Posée par DL69, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître Er-razki - 339 vues Je viens de recevoir un mail de mon employeur m'imposant de prendre mes congés payes à l'issue de mon arrêt maladie. j'ai envoyé une lettre ar à mon employeur pour l'informer de mon retour le 19 mars... Participer

Informations sur les congés payés Posée par Sandrine, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 358 vues J' étais en maladie professionnelle du 11/2021 au 09/2024 et en maladie du 09/2024 au 30/11/2025 mon employeur me dit que j' ai perdu les congés payés de 2022 a 2023 et 2023 a 2024 pourriez vous me dire si c est vrai... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Démissionner d'un ccdi de 12h hebdomadaires Posée par hey, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 322 vues Je suis employée dans une agence de garde d'enfant à domicile. je fais 10h de semaine environ en dehors des vacances scolaires pendant lesquelles je ne travaille pas. j'ai l'opportunité de travailler à l'hôpital... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Passage à 80% après 2 prolongation du congés parental ? Posée par ClaCla, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître Er-razki - 349 vues Aux 6 mois de mon bébé j'ai pris un congés parental complet de 4 mois de septembre 2025 à janvier 2026. je l'ai renouvelé pour 4 mois supplémentaires jusqu'en mai 2026 (mon bébé aura donc 15 mois). j'aurais... Participer

Jour de solidarité Posée par HSavary, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par HSavary - 596 vues Je travaille chez mon employeur depuis 2023, et le jour de solidarité m'a toujours posé problème. je m'explique, en général, ils fixent le jour de solidarité sur un jour férié mais ne comptent pas ce jour férié. en gros... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Conges disparu Posée par R.r., il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par R.r. - 526 vues Je suis en arret depuis nov 2022 ... j'avais acquis 55 +10 en cours d annees sauf que pendant l arret en 2023 j'avais du reclame mes conges il a finit par me donner 1.67j de conges par mois ...en dec 2025 je me... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Fin mi temps therapeutique et reprise Posée par spl, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Er-razki - 634 vues Mon salarié arrive à la fin de ses droits de mi temps thérapeutique, il n'obtient pas l'invalidité, celui ci veut reprendre à plein temps et se remettra en arrêt maladie si besoin. est-ce que je suis obligée de le... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Taxe sur le titre de séjour et droit de timbre Posée par Susanne75016!!, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Er-razki - 459 vues Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en train d'aider une amie philippine à remplir son dossier de "demande d'admission exceptionnelle au séjour et d'autorisation de travail au titre des métiers... Participer

Fin de mi temps thérapeutique et médecine du travail Posée par Cerise 1964, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 693 vues Je suis actuellement en mi temps thérapeutique depuis le 16 janvier 2026, préconisé par le médecin du travail . ce mi temps thérapeutique arrive à terme le 13 mars 2026. dans son attestation de suivi, le médecin du travail précise... Consulter la réponse de Maître Er-razki

Licenciement faute grave douteux Posée par Achraf, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 625 vues J'étais licencié aujourd'hui de ma boite de presta après 3ans et demi de cdi en tant que consultant en automatisme, j'étais 4 mois en interprojet (sans mission) et l'entreprise m'a proposé dernièrement 4... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Annulation d’un cdi signé avant la prise de poste par téléphone Posée par Étudiant, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 351 vues Je souhaite avoir un avis juridique concernant l’annulation de mon embauche avant la prise de poste. je suis ressortissant algérien et j’étais en france avec un statut étudiant. j’ai d’abord effectué une alternance au sein de... Participer

Mon patron veut me faire rattraper mes heures Posée par Annastasia, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 506 vues Je vous expliques c’est très simple. je suis vendeuse dans un magasin. je suis en contrat 35h, ce n’est pas un contrat à heure modulables. en ce moment, mon patron ne me fait pas faire mes 35h dites sur le contrat car planning... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Changement de statut étudiant etranger Posée par Jelhad, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 659 vues Je me permets de vous contacter pour solliciter votre conseil concernant mon projet de changement de statut étudiant vers salarié. ma situation : - Étudiant égyptien en france - actuellement en master 2 audit et contrôle de gestion... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Renouvellement titre de sejour salarié Posée par Dania, il y a 3 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Dania - 758 vues Je suis en contrat indéterminé (cdi) cesu avec deux employeurs j'ai eu mon 1er titre de séjour après avoir eu recours à un avocat car j'ai eu une oqtf. mais pour le renouvellement ils me demandent parmi les pièce... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Maintien de salaire modification contrat de travail Posée par mimi 02, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par mimi 02 - 613 vues Je suis actuellement en arrêt maladie et la convention aci prévoit le maintien de salaire. je suis en cdi depuis 10 ans et, depuis 3 ans, j'ai bénéficié d'un avenant à mon contrat de travail. je suis passé d'un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

En arrêt et en congé Posée par Oceanne2000, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Oceanne2000 - 563 vues Je sors d'un congé de maternité, j'ai eu un arrêt de travail. mes congés ont été posé il y a 10jours pour la même période que mon arrêt de travail. je demande à décaler mes congés et on me dit que ce n'est pas... Compléter

Indemnité de rupture conventionnelle Posée par Fzam, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 355 vues Un employeur est il obligé d’appliquer la convention collective (btp par exemple) pour le calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle si celui-ci est plus avantageux pour le salarié par rapport au calcul de l’indemnité prévue... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Convention collective du transport voyageurs Posée par Bass, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 315 vues Pourrais je savoir qu'elle est le nombre de jours pour le complément de salaire avec subrogation pour un salarié avec 4ans d'ancienneté en sachant qu'il est en arrêt d'accident de travail ( convention collective... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Journée non travaillée sur ordre du patron Posée par Noëlle, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Noëlle - 674 vues Mon employeur me demande parfois de ne pas venir travailler, je suis chauffeur pl car pas assez de travail. doit il me payer ces journées non travaillées. j'ai un cdi de 35h par semaine, je fais beaucoup d'heures... Compléter

Droit au chomage Posée par VIVIE, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître CHARTUS - 370 vues Mon fils est apprenti depuis le 1er septembre et ça ne se passe pas bien mauvaise gestion de son patron .il va lui faire 1 rupture a l'amiable fin juin.mon fils a t il le droit a des allocations chomage en attendant de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Changement de poste sans écrit durant congé parental partiel Posée par Titenat85, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 586 vues Je travaille dans un epic, et travaille en 4/5ème depuis ma reprise après la naissance de mon 2ème enfant. mon congé parental partiel doit se terminer le 30 juin 2026 et j'ai demandé à poursuivre en 4/5è ensuite, pour raisons... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Problème d'évolution du contrat de travail avec mon employeur problème d'évoluti Posée par moimeme, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 555 vues Je vous contacte pour vous faire part de l’évolution de mon contrat de travail avec mon employeur et avoir des réponses à certaines questions. résidant dans l’yonne, j’ai été embauché initialement en mars 2020 en cdi pour... Compléter

Aménagement horaires Posée par RoLah, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par RoLah - 407 vues Depuis un an et demi mon état de santé s'est dégradé. j'ai une maladie auto immune cutanée qui s'est déclarée (validée par biopsie) et les marqueurs de la polyarthite rhumatoide (autre maladie auto immune) très... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Congés payés Posée par Bft97490, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 393 vues Je suis salarié dans mon entreprise depuis janvier 2022 et j’acquiers mes congés payés à raison de 2,08 jours par mois. en août 2022, l’employeur m’a indiqué que je pouvais prendre 3 semaines de congés, dont 10 jours en congés... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Liquidation judiciaire/salariée associée Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 635 vues Salariée associée majoritaire dans une sarl depuis 2017... suite liquidation judiciaire depuis 10 mois, le mandataire refuse d'envoyer mon dossier au fgs car il lui manque l'attestation de subordination !!! a ce jour... Participer

Mutation comportant une clause de mobilité Posée par Vincent, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Vincent - 482 vues Et à toutes, je me permets de poser une question concernant une mutation demandée par mon entreprise. je suis manager dans un magasin depuis environ 7 ans et l'on m'a demandé une mutation dans un magasin qui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Indemnisation chômage Posée par Chotdam, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 843 vues J'ai été en activité salariée du 30/09/23 au 02/09/25 dans la grande distribution. a partir du 01/09/25 au 04/01/26, j'ai été enseignant contractuel en temps plein (18h). j'ai repris sur une autre mission de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Rétroactivité rembrousement transport Posée par BaptSin, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 353 vues En consultant mon dernier bulletin de paie, j'ai constaté que je n'étais plus remboursé de mon pass navigo depuis plus d'un an (janvier 2025-février 2026). je ne sais pas à quoi cela est dû, peut-être n'ai-je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Reprise travail Posée par Mch, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 534 vues Est-ce qu'il est possible de lever une restriction de la smia pour pouvoir reprendre mon activité ? merci... Consulter la réponse de Maître Er-razki

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