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Avec mon associé nous vendons le fond de commerce de notre société 130 000€ net vendeur , je possède 40% des parts . comme il a la main légère sur le compte de la société , je lui ai fait signer une attestation de reconnaissance de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à mon acception au csp, comment se calcule cette période de 3 jours d'envoi du courrier et celle des 21 jours de réflexion ? serait- ce sur le brut mensuel ou sur le salaire de base mensuel ? les primes mensuels se... |
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Je vous écris car je rencontre une situation dans laquelle je suis un peu confus. désolé ça va être un peu long je suis salarié d'une société a au poste de cariste depuis bientôt 13 ans. celle-ci partage ses locaux avec une... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Mon fils de 16 ans est apprenti dans la boite de son père. un jugement du tribunal me donne la garde à temps plein de mon fils. toutefois, son père refuse de modifier l'adresse des fiches de salaires de mon fils. que puis-je... |
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Cour de cassation … Posée par Mireille, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Tourame - 341 vues J’ai gagné aux prud’hommes puis en appel et mon employeur va en cassation. y a t’il une suite encore interminable derrière ? peut-il gagner ?... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Cela fait 6 semaines que sur les deux établissements que je couvre je me retrouve sans infirmière et psy devant ainsi pallier à 3 poste s plus le mien ds des problématiques humaines créant une charge mentale conséquente et une... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Le cadre a sollicité un agent plus de 48h avant un changement dans son planning. de facon recurrente cet agent refuse que peut faire le cadre de santé ...pour faire comprendre à l'agent que ce sont les necessités de service... Consulter la réponse de
Maître PY |
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Je voudrais savoir quelles sont les règles de protection d'un salarié en mi-temps thérapeutique ou quand il est en arrêt maladie vis-à-vis de son employeur ? car mon employeur m'a licencié pendant mon mi-temps... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Puis je refuser des postes de reclassement après inaptitude à mon poste pour aucun motif et n ayant aucun rapport avec mon poste et en plus très loin de chez moi j attends votre réponse merci... |
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Je suis salariée de mon établissement depuis mars 2008. suite à une mauvaise chute,je suis en arrêt de travail depuis le 24 février de cette année. la sécurité sociale m indemnise mais la prévoyance de mon entreprise ne me compléte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement dans le privé en temps partiel thérapeutique de 1 mois qui a été renouvelé. j'ai totalisé donc 2 mois au total de temps partiel thérapeutique. est-ce que je peux renouveler à nouveau mon temps partiel ?... |
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Puis-je refuser un reclassement pour inaptitude dans un autres départements j'habite a auxerre 89 pour un reclassement a osny 95 sachant que je ne suis pas véhiculé... |
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Depuis ,le 30/09/2024,je suis en arrêt de travail (inaptitude temporaire ).j'ai donc passé une expertise médicale .l'expert médical a conclu à une reprise du travail hors mon état de santé mentale et physique requiert une... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Arrêt de travail Posée par Lina94, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 310 vues Je suis en arret de travail depuis ce jour et ce pendant 1 semaine. es que mon employeur a le droit de m appeler pendant cette période ? cdt... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon conjoint rencontre des difficultés avec son agence france travail concernant une démission pour suivi de conjoint à l'étranger. il a pourtant suivi la procédure sauf que sa conseillère n'a pas pris la demande... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaite avoir un avis éclairé sur la nature réelle de mon contrat de travail, notamment sur la question du forfait jours. voici le passage concerné dans mon contrat : « le consultant, compte tenu de la technicité de son... |
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Gratification Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 482 vues Mon contrat de travail prévoit 2 gratifications calculées suivant les usages de l’entreprise. mon employeur peut il dénoncer ces gratifications sans modifier mon contrat de travail ?merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai une reconnaissance de travailleur handicapé suite à un accident du travail (incapacité permanente à 8% pour l'instant) je fais un travail physique (préparation de commandes en agro-alimentaire) . il a été recommandé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Jour de repos obligatoire Posée par Berengere, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 379 vues Je suis salariée dans une association avec la convention collective 66, notre employeur a travailler un samedi et nous oblige à prendre un jour de repos dans la semaine avant le samedi travaillé. ce qui a pour conséquence que nous... |
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Je voulais juste savoir si un employeur a le droit de licencier un salarié qui est depuis quelques années en cdi dans la société alors que ce salarié est en mi-temps thérapeutique a temps partiel ? car le médecin m'a dit que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Nous étions salariés d'une association à but non lucratif loi 1901 nous avons été repris par dsp par un groupe privé. notre convention n'a pas été dénoncée et nous avons donc gardé des avantages non négligeables... |
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J'étais en arrêt depuis janvier 2024 jusqu'au 22 avril 2025 mon patron a augmenter tout les salaires sauf moi dans l'attente de vous lire maître mes salutations... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai terminé ma mission intérim le 07/03/25 et j ai signé un cdi le 10/03/25 avec une période d essaie de 1 moi que je n ai pas souhaité renouveler donc j ai mi fin à ma période d essaie le 09 /04/25, cependant la boîte d intérim... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Congé parental Posée par Jyf, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PITTAVINO - 288 vues J'ai pris un congé parental à temps plein directement après la fin de mon congé maternité, congé d'environ 10 mois. j'ai ensuite repris le travail à temps plein, cela fait maintenant 2 mois. ayant du mal à combiner... |
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Congé payer tempspartiel Posée par Marie, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 381 vues J’ai repris mon travail en congé parental temps partiel 80%. soit 4 jours semaine. j’ai accumulée des jours de cp avant cela. combien de jours de congé dois je poser 4 ou 5 jours semaine ? puisque ma responsable me dis que je dois... |
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Voici ma question comment savoir a qui etaient destinées les saisies faites sur mes salaires car les impots disent n'avoir jamais rien reçu? pour info je suis retraitée actuellement et ca se passe de 2016à 2020 merci de votre... |
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Je suis stagiaire en entreprise , avec mon contrat d'apprentissage prévu au 15 juillet 2025. l'entreprise ayant été liquiidé judiciairement le 21 janvier 2025, , ai- je droit à mes indemnités de rupture de contrat... |
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En février 2025, j'informe mon employeur de ma volonté de reprendre le travail à temps plein après un congé parental partiel de 20%, je travaille donc à 80% depuis janvier 2024 et je souhaite repasser à temps plein le 1er septembre... |
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Billetin de paye Posée par jak1993JAK#1, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par jak1993JAK#1 - 418 vues S'il vous plaît je voudrais savoir qui ce que ça vous dire complément de salaire minima conventionnel " le minima conventionnel correspondant à la classification du salarié est de 1859 je vous remercie d'avance merci de... Consulter la réponse de
Maître Mils |
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