Depuis un an en entreprise j'ai subi des harcèlements moral de la part de min chef cuisinier me playant à mon patron celui lui donne toujours raison.jai jamais rien dénoncé. aujourd'hui en accident de travail j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en accident travail , mon patron me téléphone et me propose une rupture conventionnelle et donner une réponse de suite.en raceochajao envoyé un mail de refus. j'ai rdv avec la medecine du travail au mois de mars. es... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en remplacement d'une personne en arrêt maladie, j'ai un contrat de 9 heures par semaine, la personne que je remplace a un contrat annualisé, j'aimerais savoir si ma rémunération se fait sur la base d'un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Solde de tout compte Posée par Florbella78, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître PETSOKO - 278 vues L'employeur m'a fait signé les documents de fin de contrat. il m'a proposé un chèque. ayant un compte en ligne, j'ai demandé un virement. il m'a dit que je devais lui renvoyé mon rib car il ne l'avait... |
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Hier mon patron m’a indiqué par téléphone , sans me prévenir au préalable qu’il était passé au tribunal de commerce, ce matin et que nous ne sommes plus autorisé à ouvrir la boulangerie. je suis en contrat à durée indéterminée avec... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ctt Posée par Nanou, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 323 vues Je suis dirigeante d une petite entreprise de transport et entre les arrêts maladies je suis obligé de reprendre du personnel supplémentaires mais uniquement les week-ends. je souhaite prendre mon fils qui travaillerait les samedis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon employeur souhaite supprimer les primes annuelles en 2025 (obtenus selon atteinte des objectifs individuels de chacun), car l'entreprise ne va pas bien et qu'il faut faire des "économies". quelle est la procédure légale à... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je rencontre une problématique vis à vis de mon employeur. en effet j'ai un contrat de travail en cdi temps plein 151h. seulement mon employeur m'a prévu 142h de travail pour le mois de février. celui-ci se sert des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Formation Posée par Voiture, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 221 vues J'ai fait une formation cohésion d équipe l année dernière qui a très bien réussi. par contre j'ai appris que le chef m'a réinscrit pour cette même formation au mois de mars s en me prévenir et s en me demandé alors... |
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Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?... |
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Je suis en bachelors 1 moss des organisations sanitaires et sociales , ma formation coûte 7600 euros par année et je n'ai que deux jours de cours dans la semaine. je suis dans le territoire français depuis le mois d'août... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je n'ai aucun vestiaire aux normes dans mon entreprise. une seule douche pour hommes et femme. 17 hommes et 1 femmes. comment et à qui je dois le dénoncer pour que cela change ?10 ans que ça dure... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Au delà des délais légaux, comment se matérialise la rupture ? peut on considérer qu'au delà de la deuxième période de 15 jours (sans réponse de l'inspection du trail), tant qu'on a pas reçu la signification de la... |
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Peut on considérer qu'au delà de la deuxième période de 15 jours (sans réponse de l'inspection du trail), tant qu'on a pas reçu la signification de la rupture par l'employeur et son solde de tout compte... on est... |
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C'est vrai Posée par Plombier, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 253 vues Moi je crois pas à cette chose... |
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Je travaille en alternance en tant que serveur dans un restaurant situé à l’intérieur d’un leclerc. la sécurité de l’établissement est privée. j’ai été victime de harcèlement sexuel de la part de certains clients, qui m’ont filmé... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Mon cdd a pris fin le 15/02/2025. mon patron m'a fait parvenir, aujourd'hui le 18/02/2025, par mail, l'attestation pour france travail, que je dois imprimer et lui ramener, demain 19/02/2025, pour qu'il la signe... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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M excusant de vous deranger, mon cdd se termine le 31 mai, et ma responsable me fait vivre l invivable depuis le 6 janvier 2025, et la elle m oblige a prendre 1 semaine de congés parceque elle meme pars, le service n est pas fermé... |
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Pole emploi accorde 2 reports de rdv sans justificatifs mais est-ce par année ou à partir du dernier report svp ?... |
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Temps de travail Posée par Flo, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 513 vues Je suis en cdi dans une entreprise de fabrication de béton, sur 35 heures par semaine. cependant pendant l'hiver l'activité est un peu réduite, de ce fait l'employeur nous impose des jours de repos pour ensuite nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Un employé qui ne fait pas ses heures effectives indiquées sur son contrat de travail, l'employeur peut il les déduire de sa paie à la fin du mois ? je vous remercie pour le temps accordé à votre lecture et réponse. bien... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Contrat d’apprentissage Posée par Chipie, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître PETSOKO - 256 vues Quand prendra effet le nouveau contrat d’apprentissage ?... |
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Je suis encore en étude pour être dans l enseignement.j ai trouvé un petit travail dans les ambulances pour arrondir mes fins de mois. je pense que dès à présent je peux accepter et cumuler mais le jour où je serai titulaire... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Je suis en accident du travail depuis 2 mois j'ai 60 ans. mon patron m'a appelé et m'as mis la pression que je lui coûtais trop cher et qu'il voulait une rupture conventionnelle. la réponse d'ici quelques... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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Je me permets de solliciter votre aide concernant ma situation professionnelle et l’application de ma clause de mobilité.cela fait trois ans que je suis responsable de secteur et je gère actuellement un parc de huit magasins. À mon... |
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Tout le monde, j’espère que vous allez bien. j’ai une question concernant ma situation au travail. développeuse avec 6 ans d’expérience, je suis actuellement en intercontrat. mon entreprise m’impose de venir au bureau 5 jours sur 5... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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D apres les prudommes de dijon une asmat qui quitte son emploi sans fournir de lettre annoncant sa grossesse et de certificat medical attestant la grossesse et les dates du conge maternite est protegée aucune informations est... |
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Heures à rattraper Posée par Voiture, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois par Maître BELIGHA - 181 vues J avais un rdv médical donc je suis arrivé au vestiaire à 10h00 et ma responsable m'a noté 10h15 alors que nous n avons plus de jour d habillage. est-ce que le temps d habillage ne compte pas ? je commence le matin à 8h00... |
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Mon employeur me refuse l’accès a mon poste de travail sans aucune raison valable. il a parler d’une mise a pied de 3 jours du jour au lendemain , sauf que : - il ne me la pas notifier par écrit - il la seulement notifié a un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis accusé de management toxique sur mon équipe suite à enquête interne exclusivement à charge. depuis mon poste a été supprimé et je n ai en 40 ans de service dans cette entreprise jamais eu de problème par rapport à mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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