Une question en droit du travail ?

J'ai 56ans et j'ai vu que je pouvais réduire mon temps de travail. l'employeur est-il obligé d'accepter cette réduction ? serais-je payé à temps plein? du fait que mon salaire sera complété par un organisme ? ou...

Le 12 avril dernier j'ai été en congé maladie ordinaire pour une période de 15 jours. ce congé a été prolongé pour une période d'un mois avec une demande de congé longue maladiede 3 mois. juillet et août font partie des...

Je souhaite obtenir de l'aide concernant la procédure de référé aux prud'hommes. j'ai saisi les prud'hommes en référé contre mon ancien employeur car j'ai été licencié et il ne m'a pas remis mes...

J'ai une demande de reconnaissance de maladie professionnelle en cours ,étant en maladie depuis 16 mois je vais être reconnue inapte au travail. si je suis licenciée avant d'obtenir ma reconnaissance de maladie...

Je travaille aide à domicile. pour nous le contrat du travail doit obligatoirement être écrit (article l1221-5-1 du c de travail) si je comprends bien c’est obligatoire pour nous meme si c’est le cdi à temps plein (pouvez vous me...

Je vien de recevoir un courrier ce jour me stipulant mme t débiteur en vu de l'acte de saisie des rémunération établie el 04/06/15. attendu que l'examen de la situation de mme t débiteur relève non seulement de...

Faisant l'objet de harcèlement moral depuis plusieurs mois (mutation illégale, humiliation, flicage, rétrogradation, mise à l'écart sans communication et instructions…) je suis en arrêt maladie recommandé par la médecine...

Mon employeur prévoit une climation carrée au dessus de ma tête dans nos nouveaux locaux. en a t il le droit ? quels sont mes risques ? quels recours ai-je ?...

Je suis en cdi cadre au forfait jour. mon contrat est conclu avec alpha, qui a développé la marque beta. toutes mes missions actuelles concernent cette marque (il s’agissait au départ d’un simple changement de nom pour la même...

J'étais employé avec rqth: 2 mois non déclarés à mayotte 97600 victime de coups et blessures avec itt de 10 jours et une dent cassée le 08/07/2024 par mon ancien directeur employeur après licenciement abusif (18/12/23) aucuns...

J'ai du mettre des pneus hivers sur ma voiture pour effectuer des déplacements professionnels dans une zone pneus hivers obligatoire du 1er novembre au 31 mars. j'ai donc demandé à ma directrice de me les rembourser mais...

J'ai posé une question ce matin mais j'ai oublié un détail. je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre...

Un salarié a été convoqué à un entretien préalable puis il s'est mis en arrêt maladie. la procédure a été maintenue mais il est fort probable qu'il ne se présente pas malgré un horaire de convocation pendant les heures de...

L entreprise où je travaille va être rachetée, que se passe-t-il si je refuse de travailler pour le nouveau repreneur, peut il me licencier ? est ce que je peux demander une rupture conventionnelle ?...

Je suis étranger ( hors ue ) , j’ai conclus un contrat d’apprentissage , validé déjà par l’opco . je souhaite faire la demande de visa pour honorer mon contrat . du coups j’aimerais savoir si mon employeur doit faire une demande...

Je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre 2024 en cdi, mais j’ai démissionné. je me suis donc inscrit à france...

En october 2024, jai obtenu une autorisation su travail et une visa salarie d’un an. durant cette periode jai pas travaille pare que mon employeur n’a pas trouvé une tâche, bref, au moment du renouvellement, j’ai déposé une...

Maître, l'employeur à été condamné, 90 jours après celui-ci ne s'exécute pas. il me dois 20 euros par jour, mon avocate m'a envoyé un mail il y a 1 mois en me disant que mon ancien employeur me doit 240 euros. donc pour le...

Une particulier est venue réaliser 1h de ménage par mois pendant 4 mois a mon domicile et déclaré en cesu. par conséquent, moins de 8h hebdomadaire et moins de 4 semaines consécutives, un contrat de travail n'est pas...

Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet 2024 sois 7 mois. est ce que je dois accepter ou rester en maladie...

J'ai signé un contrat dans une société de sécurité privée pour une base horaire 151,67h le 24/07/2025. le vendredi 8 août ma société m'envoie par mail d'un accord d'entreprise stipulant que des jours de...

Je suis employeur en station, et j’ai pris un logement pour loger mon personnel, ils n’ont pas restitué le logement et je souhaiterais savoir quels sont mes options pour récupérer le logement. sachant qu’il est bien stipulé dans le...

Je suis étudiant et saisonnier. j’ai travaillé à l’usine cet été dans des conditions extrêmement physiques. j’ai signé un cdd de 3 mois jusqu’à fin août. je me suis blessé à la jambe au travail fin juillet . ils n’ont pas fait de...

Mon mari et moi travaillons depuis des années dans la même entreprise en restauration. j’aimerais savoir si l’employeur a une obligation de s’adapter à notre vie familiale étant donné qu’aucune garde d’enfant le soir existe?...

Est ce qu’avec un aps non renouvelable expirant dans trois semaines. est il possible que mon employeur fasse la demande de de l’autorisation de travail ? le fait que mon aps expire bientôt peut il pousser l’administration a ne pas...

En fait un juriste me dit que une mise en demeure de ma part ne suffit pas à arrêter la prescription. l'employeur a reconnu mon ancienneté mais depuis 6 mois aucun paiement. du coup la prescription court ? pour mes heures...

Je sais que la prescription sur les salaires est de 3 années. dans le cas où l'employeur a volontairement laissé pensé que les salaires seraient régularisés peut on envisager de faire "sauter" cette prescription. merci lalis...

J'ai été promue plusieurs fois depuis 2023 et mon titre en interne a changé. j'ai eu également plusieurs augmentations de salaire, cependant, je n'ai pas eu d'avenant et mon titre n'a pas changé sur mes...

Je suis en arrêt maladie pour burn-out du à mon patron puis-je donner ma démission et faire mon préavis pendant mon arrêt maladie ? pour ne pas y retourner merci cordialement...

J’ai saisi le conseil de prud’hommes de paris dans le cadre d’un litige concernant le non-renouvellement de mon cdd, que je considère comme une discrimination liée à ma grossesse. cependant, cette saisine a été faite avant que je...