MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Accusations infondées Posée par Étoile 🌟 67, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 513 vues Un directeur d'un supermarché accuse ses employés de schizophrène. peut-on porter plainte ? merci pour votre compréhension cordialement... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Non respect de mon mi-temps thérapeutique, et conditions de travail difficile Posée par Zinabou, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître DAHAN - 776 vues Je me permets de vous solliciter concernant une situation difficile que je traverse dans mon travail. je bénéficie d’un mi-temps thérapeutique prescrit par mon médecin, mais mon supérieur hiérarchique ne respecte pas les... Consulter la réponse de BELIGHA

Peut on déposer plainte contre un médecin du travail Posée par rehad, il y a 8 ans dans Travail 21 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Jenoublierien - 21832 vues J'étais salarié d'une entreprise pendant 29 ans et reconnu travailleur handicapé. je n'ai jamais eu de problème dans la société. du jour au lendemain mon employeur me change de poste d'administratif à... Participer

Quel taux horaire net Posée par Pépette, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 635 vues Je suis aide ménagère pour particuliers. je souhaiterai savoir quel est le taux horaire net que je peux demandé à un employeur sachant que j'ai des frais de carburant j'interviens dans un rayon de 20 km autour de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Jours féries chomés Posée par Breh44, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 759 vues Je suis en cdi a 35h dans mon enterprise qui est un commerce de la grande distribution le magasin est ouvert tous les jours fériés sauf le 1er mai et le 25 decembre mon employeur ma compte ce 1er mai en jour de repos en a t il le... Consulter la réponse de BELIGHA

Heure de travail non réalisé. Posée par Distriprovence, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 551 vues Je suis patron d’une petite entreprise et je souhaite être éclairci sur un certain point. mon salarié a un contrat de 39h par semaine et bien évidemment rémunéré sur 39h. ( il a reparti ses heures comme il le souhaitait mais elles... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Convention de stage Posée par Hub, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Hub - 674 vues Deux professionnelles souhaitent accueillir une stagiaire conseillère en economie sociale et familiale en binome. l'une est salariée de l'udaf, l'autre est salariée du conseil départemental, mais elles travaillent en... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Démission - clause sur la part variable du salaire en cdi-c Posée par natur31alisation, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par natur31alisation - 1001 vues Je suis en contrat cdi de chantier (cdi-c) chez une entreprise d'ingénierie. la clause de rémunération dans mon contrat de travail mentionne la part fixe du salaire et la part variable conditionné par l'atteinte des... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Article l 3141-8 cp supplementaires Posée par Jenseh, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 625 vues Je suis en cdd depuis mars 2025 pour 6 mois. selon l article l 3141-8 du code du travail ayant 3 enfants de moins de 15 ans a charge je pourrais pretendre a 2 jours de conges payes par enfants supplementaires. est ce réel ? je ne... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Harcèlement Posée par Calvados14700, il y a 6 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 736 vues Je suis actuellement assistante de rédaction d'actes dans un office notarial, j'ai travaillé comme clerc rédacteur pendant plus d'un an et traité une centaine de dossiers. j'ai eu un accident de travail non... Consulter la réponse de BELIGHA

Je ne suis pas prêt pour l'audience prud'hommes Posée par Kalriop, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1264 vues J'ai une audience aux prud'hommes directement devant le bj dans 1 semaine comme demandeur (requalification cdd en cdi donc pas de conciliation). j'ai un avocat en charge de l'affaire, désigné via l'aide... Consulter la réponse de BELIGHA

Abandon de poste Posée par Jb, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 550 vues Voici ma question j'ai fait un abandon de poste le 17 mai 2025 pour des raisons personnelles, j'ai bien précisé à mon ancien patron que je ne reviendrai pas. depuis je n'ai pas reçu de recommandé pour la mise... Consulter la réponse de BELIGHA

Cdd puis avenant Posée par Anael23, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 654 vues J'ai signer un premier cdd de remplacement en février de un mois, puis trois avenant mais je l'ai signe toujours en retard , un mois après voir plus. puis-je réclamer ûn cdd?... Consulter la réponse de Maître Assesso

Passeport talent créateur d’entreprise Posée par Amelia, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Amelia - 2135 vues Je suis titulaire d’un passeport talent créateur d’entreprise ( sasu) de validité 4ans. est ce que je peux cumuler avec ce statut un autre travail dans une autre entreprise(non concurrente) en étant cdi ou cdd. merci de vos... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE

Arrêt maladie et avancement de carrière Posée par Martin 86, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 1749 vues Je suis salarié dans une entreprise de plus de 50 salariés . j’aurai dû changer d’échelon ce mois ci. or, cela n’a pas été le cas . une note de service a été rédigé en début d’année stipulant que tout arrêt maladie freine... Participer

Execution forcée - saisie attribution Posée par Fanny76, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Assesso - 634 vues J'ai gagné aux prud'hommes le 12 mars dernier et mon ex employeur n'a pas fait appel. cependant il ne m'a toujours pas payé. un commandement de payer a été signifié par un commissaire de justice la semaine... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Rémunération apprenti non conforme au contrat de travail ? Posée par Apprenti, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 1491 vues Je suis actuellement sous contrat d'apprentissage. j'ai débuté ma cinquième année de formation plus tôt cette année. d'après le contrat de travail, cela se traduit par une augmentation du salaire. je soupçonne cette... Participer

Demission Posée par Elodelu, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 746 vues Dans le cadre d’une démission avce un contrat de travail stipulant un préavis de deux mois et une convention un préavis d un mois lequel faut il prendre en compte ? car moi dans ma lettre de démission j ai stipulé celui de mon... Participer

Prescription et effet suspensif de la conciliation en procédure prud’homale Posée par Adi88, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Adi88 - 816 vues Je cherche à mieux comprendre l’effet suspensif de la prescription prévu par l’article 2238 du code civil dans le cadre d’une procédure devant le conseil de prud’hommes, notamment en matière de conciliation. voici mes principales... Consulter la réponse de Maître Assesso

Calcul des congés payés Posée par CB39, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 650 vues Chers maîtres, je travaille à temps partiel sur 3 jours, les lundi/mardi/jeudi. en avril 2025, j'ai demandé à prendre 4 jours de congés payés : les mardi 22/04, jeudi 24/04, lundi 28/04 et mardi 29/04. avec les jours fériés du lundi de... Consulter la réponse de BELIGHA

Indemnité compensatrice de congés payés Posée par CB39, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 591 vues J'ai démissionné au 01/06 et mon employeur n'a pas versé l'indemnité compensatrice de congés payés alors que j'ai 15 jours acquis. est-ce légal ? d'après vous, peut-il exister des dispositions, dans le... Consulter la réponse de BELIGHA

Récupérer affaires personnelles Posée par ciboulette, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 761 vues En arret maladie mon employeur refuse que je récupère mes affaires personnelles sur les heures de travail avant la fin de l arret (question d assurance selon lui ) ce qui m empeche d y retourner avant la fin du contrat ( cdd fin... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Démission pendant procédure licenciement alternance Posée par Laurence92, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 1339 vues Merci pour votre retour à ma précédente question en revanche, sur les conseils de mon école afin que je ne me retrouve pas seule en entreprise et devant les menaces qui m’ont mise mal, je suis en arrêt maladie depuis le jour où... Consulter la réponse de BELIGHA

Pas d'entretien ni visite médical après congé maternité et poste un peu changé Posée par Dydy, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 1322 vues Cela fait 3 semaines que j'ai repris le travail après mon congé maternité. je viens de voir sur internet que j'aurais du passer une visite médicale et un entretien avec mon responsable mais il n'en est rien, ni lui... Consulter la réponse de BELIGHA

Demande de clarification concernant les justificatifs d'activité professionnelle Posée par mehdibm, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par BELIGHA - 1313 vues Madame, monsieur, je vous contacte au sujet de ma demande de renouvellement de titre de séjour en tant que salarié étranger. j'ai changé d'emploi depuis mon dernier titre de séjour, et je rencontre une difficulté concernant les... Participer

Renouvellement vls-ts cdi sans formation civique Posée par fede10argentina, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 1167 vues Ma femme et moi sommes dans une situation particulière. actuellement nous sommes en cdi avec visa salarie, pour des raisons professionnelles et géographiques nous avons demandé avec notre employeur le report de la formation civique... Participer

Autorisation de travail - métier en tension Posée par M, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 1363 vues La nouvelle loi qui permet aux travailleurs étrangers en situation irrégulière de demander une autorisation de travail pour les métiers en tension met-elle l'employeur dans une position défavorable en ce qui concerne la... Consulter la réponse de BELIGHA

Changement d'employeur dans l'attente du renouvellement du 1er titre de séjour Posée par 2803, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 1316 vues Je vous écris ce message pour une question concernant mon titre de séjour et le changement d'employeur. mon 1er titre de séjour salarié (1 an) était expiré en mai 2024, et la pref 67 m'a fournie un récépissé jusqu'à... Participer

Prime pricarité après cdd Posée par Raoya, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 1155 vues Je suis actuellement en cdd en tant que contrôleuse de gestion mon contrat est prévu pour 12 mois, et récemment, le daf d'une autre business unit dans laquelle je suis actuellement m'a contactée sur teams pour me proposer... Participer

Contrat interimaire non signé est il valable pour notifié 1 rupture de contratr Posée par Véver, il y a 1 an dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1497 vues Mon dernier contrat n'a pas été signé par moi j'ai quitté ma mission sans même savoir qu'elle en était les dates on m'a envoyé que 4 contrat pour 12 missions. la boîte m'a fait signé 1 lettre de démission... Consulter la réponse de BELIGHA

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

133 problèmes résolus*

2

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

121 problèmes résolus*

3

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

114 problèmes résolus*

4

Maître Vanessa Constantino

Maître Vanessa Constantino

36 problèmes résolus*

5

Maître Aymeric WOLF

Maître Aymeric WOLF

36 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Le statut de cadre dirigeant

Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés

Par Maître ROJON

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer