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Dans le cadre d'une demande de reconnaissance de maladie professionnelle hors tableau actuellement transmise au crrmp, mon employeur a indiqué dans ses observations qu'il souhaitait obtenir communication de l'avis…
J ai été salarié 35 ans chez auchan , puis auchan a fermé le magasin , nous avons eu un csp je suis sorti du csp en signant un cdi dans une entreprise , mais je souhaiterais demissionner de cette entreprise , j y suis depuis plus d…
A chaque fois que je prends un congé dans le mois, le montant brut de mon salaire diminue. en effet, la retenue sur les journées de congés est plus élevée que celle du gain. même si c'est 0,01 ou 0,02 centimes d'euro. et…
J'etais en contrat sous la convention syntec mais sur mes bulletins jusqu'à la convention de rupture conventionnelle, j'étais sous la convention asf( la holding de mon ancien patron). sur cette convention , il est…
J'ai été convoqué le 25 mars 2026 à un entretien préalable en vue d'une sanction en visioconférence. je suis chauffeur poids lourd et la maison mère est dans une autre ville. mon chef de secteur m'a…
Jai un enfant de 4ans dans mon vehicule professionelle qui arrete pas de taper dans mon siege conducteur il tape et force avec ces pieds ce qui me provoque des douleurs et cela a repetition jai beau lui dire darreter mais il…
J'ai ete renouvellé de ma periode d'essai sans motif puis on a mis fin a celle ci. je me suis apercu apres coup que tous les cadres de la meme fonction ont eu leur periode d'essai renouvellé. est ce que je pourrais…
Mon fils a signer une rupture conventionnelle avec son patron le 06/04/2026 (suite à un arrêt maladie que mon fils a eu quelques jours avant , la rupture à été proposé par l'employeur et accepter par mon fils) . sur le…
Le magasin ou je travaille (boulangerie) a etait vendu mon ancien employeur a céder son entreprise au 28 avril et nous a bien payer jusqu'au 30. le repreneur a réouvert la boutique le 4 mai mais ne veux pas nous payer du 1 au…
Je viens d’être déclaré en invalidité catégorie 1 a 80 pour-cent mon employeur est informé et m’a signifié que cela aller être compliqué car mon poste n’est pas compatible avec un 80 pour-cent , il va donc me convoquer pour…
Je souhaiterai savoir s'il vous plaît que risque une salariée du privé qui refuse de travailler sur un lieu de travail qui n'est pas marqué sur son contrat de travail même si c'est le même employeur de la…
Je traverse actuellement une situation très difficile avec mon employeur, qui me paie systématiquement en retard depuis environ 2 ans (entre 10 et 15 jours chaque mois). la situation s’est fortement dégradée récemment, avec jusqu’à…
J ai eu mon delibere du 29 mai le juge a enlever l indemnite de 6 mois de salaire est ce normale…
Mon fils résident chez son père en vendée était parti a marseille pour une saison en restauration. malheureusement, il a du quitter ce travail pour non entente avec le patron. il a du donc partir en urgence. et maintenant que mon…
Employée depuis presque 2 ans, mon employeur ne m'a jamais fait passer la visite médicale d'embauche. aujourd'hui, faisant face à une procédure de licenciement pour faute grave, puis-je mettre en avant ce problème…
Je suis depuis 8 ans dans mon entreprise où je travaille en temps partiel 80% avec mercredi non travaillé. je dispose de 25 jours ouvrés de congés payés. jusqu'à maintenant afin que je bénéficie du même droit à congés que mes…
J'ai un taux horaires à 13.4euros or d'après la convention collective au 1 er janvier 2025 le taux horaire est passé à 13.58 et au 1er janvier 2026 à 13.78. or ma patronne m'a répondu que j'avais une prime…
Mon conjoint a fait sa demande de congé marital avant sa démission, cette demande n'est pas encore acceptée. est-il préférable qu'il pose sa démission avant que cela soit accepté ou pas ? quelle différence y a t il…
Je suis actuellement en alternance dans un laboratoire. j'ai passé un concours pour entrer dans une école et j'ai été admise. ma date de rentrée est fixée au 24 août et mon contrat court jusqu'au 28 août. sachant que…
Je suis salarié en cdi dans une entreprise de commerce d'articles de sports et modes de puis 8 ans. la convention collective prévoit un prime d'ancienneté de + 4% après 3 ans ,+ 7 % après 6 ans. quand j'ai découvert…
Je souhaiterais savoir comment calculer les indemnités compensatrice de congés payés que devra me verser mon employeur pour mon licenciement ( faute grave) . il me reste 25,5 jours non pris. merci d'avance merci de vos…
En juin 2024, j'ai été embauché par l'académie de créteil (education nationale). j'étais en période d'essaie. après une période d'essaie renouvelé plusieurs fois, l'académie a mis un terme à mon…
Je suis salariée dans un cabinet d'magerie médicale,et mon appareil de radiologie est actuellement en panne et je ne peux plus effectuer les radios prévues. mon employeur veut que je ne vienne pas travailler et récupérer les…
Un collègue travaille en 3 x 8 , et il devrait être de nuit la semaine prochaine . son supérieur lui demande s il peut changer d équipe pour remplacer une personne d une autre équipe qui prends des vacances la semaine prochaine…
J'ai posé un congé payé sur mon solde 2024-2025 qui a été validé par écrit par notre logiciel de congés, les rh et mon manager. a ma surprise le lendemain de mon cp, les rh m'ont informé qu'il y avait une erreur de…
J’ai démissionné pour la raison suivante harcèlement moral. je ne désires plus rencontrer ces personnes. j’ai donc envoyé un courrier par mail de me le faire parvenir par courrier. a ce jour rien. que puis-je faire. merci de vos…
Mon fils de 16 ans, apprenti, s'étant servi sur le compte d'une de ses collègues au kébab du "coin", pendant sa pause déjeuner, son employeur lui a justement signifié une mise a pied à titre conservatoire. mon fils ne nie…
J'aimerais vous demandez un conseil mon patron m'a fait un contrat à durée déterminée simplifié.. le motif du contrat c'est " surcroît d'activité saisonnier.. et pour l'heure et jour d'effet.. il y a…
J'ai été renouvellé de ma periode d'essai 2 mois et demi après mon arrivée alors que j'avais fait un bon travail. et j'ai appris que ma societe l'avait fait à 6 autre cadre . est ce suffisant pour dire que…