Je suis salariée en cdi dans une compagnie d'assurances, hier nous avons reçu un mail du directeur général qui souhaite réduire nos jours de télétravail de 3 à 1 jours de télétravail et ceux le plus rapidement possible... nous... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement Posée par Isa, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 446 vues La société où je travaille (assurance) est actuellement en redressement judiciaire le responsable de la société m’invite fortement à accepter une rupture conventionnelle à défaut d’un licenciement économique, précisant qui n’est... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je sollicite votre avis concernant la validité d’une levée de clause de non-concurrence dans le cadre de mon contrat cdi, soumis à la convention collective des entreprises de travail temporaire (idcc 2378). 📌 contexte : •... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Problème de planning Posée par Mareih9, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 253 vues Mon employeur ( entreprise de nettoyage) a reattribue définitivement certains de mes sites définitivement pendant mon arrêt maladie (1an) en avait-il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite à ma reprise j'ai soldé mes s congés de l'année dernière et en même temps à mi-temps thérapeutique. je termine le jeudi 26 juin en congés de l'année dernière et vendredi repos hebdomadaire et samedi dimanche... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Ancienne aide à domicile en structure associative, j'ai à ce jour démissionner. je suis aujourd'hui animatrice sociale à domicile pour les personnes en perte d'autonomie pour leur proposer des ateliers de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je compte demander une rupture conventionnelle à mon employeur (pour rapprochement familial et commencer une formation), qui, je pense va être très réticent. comment puis-je convaincre? puis-je négocier les indemnités à la baisse... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Perrinethe24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 379 vues Mon cas est un peu délicat… mon employeur et la msa m’ont versé des ij en même temps donc il me demande aujourd’hui de leur rembourser 4000€. j’ai appelé mon employeur pour lui demander si c’était possible de mettre un échéancier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je me nomme laetitia le 06 janvier 2025.mon employeur a fait une demande d'autorisation de travail auprès de l'administration. le 13 mars, il nous ont demandé de compléter le dossier ce que mon employeur a fait. depuis ce... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Reclassement Posée par Cleo, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 352 vues Je suis reconnu inapte avec reclassement.a l heure d aujourd'hui mon chef m oblige à retourner travailler pour faire des formations en lien avec mon travail et m oblige à faire mes heures.puis je refuser... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en service civique en préfecture hier 18/06/2025 je me suis faite agresser et menacer verbalement par un usager ce qui ma complément déstabilisé ( je tien a préciser qu'en aucun cas je lui mal parler...ect)... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Exclusion du pôle emploi Posée par kuleu91, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 320 vues Je suis en france sous le titre « vie privée et familiale » et j'ai le droit de travailler sans titre supplémentaire. mon précédent titre de sejour a expiré en avril. france travail m'a demandé de fournir un nouveau titre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis assistante de rédaction d'actes dans un office notarial et l'une de mes collègues m'a demandé d'aller récupérer des documents qu'un client a oublié lors de sa visite d'un bien lui appartenant... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Ayant été reconnue en ald exonÉrant par la cpam pour une durée de 3 ans renouvelable et dont ils ont réajusté les ijss ainsi que les 3 jours de carence et rien de mon employeur pour les mêmes symptômes maladie sans oublier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Lors de la prolongation de mon arrêt maladie, mon médecin traitant n'a pas pu imprimer le cerfa original pour l'employeur. elle m'a donc remis l'accusé de réception de la déclaration en ligne de l'arrêt de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon contrat de travail (cdi) a pris fin le 4 mai 2025, avec une clause de non-concurrence prévoyant une interdiction de 2 ans. je relève que ma convention collective est celle des entreprises de travail temporaire (idcc 2378), dont... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon entreprise m’a informé qu’elle envisage de supprimer mon poste dans le cadre d’une réorganisation. elle souhaite mettre en place un plan de départ volontaire. cependant, je n’ai aucun projet de départ et je n’avais pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travail actuellement dans un restaurant depuis moins d'un an et souhaitais savoir si les jours fériés donné lieu a des majorations ou a des récupérations en dehors du 1er mai qui est paye double. par la suite j'ai... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Calcul des indemnités de congés payés apres un licenciement economique , un salarié a ete licencié économiquement en juin 25. son salaire de février 25 lui ont été versé à 50%, ceux de mars , avril et mai ne lui ont pas été versés à... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je travaille dans la fonction publique hospitalière, je suis actuellement en temps partiel thérapeutique . je voudrais demander une retraite progressive à 50 pour cent. ma rh me dit que je ne peut pas faire de demande pendant mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Un jugement rendu par le conseil des prudhommes peut il être exécuté par voie d'avocat ou obligatoirement par voie d'huissier ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Désaccord concernant le renouvellement de mon contrat d’intérim je travaille depuis six mois dans une entreprise où les contrats d’intérim sont renouvelés chaque semaine. aujourd’hui, j’ai reçu un nouveau contrat portant cette fois sur une... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Requalification cdd en cdi Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Victor - 299 vues Un contrat requalifier de cdd en cdi sans demande de réintégration, est il toujours effective? si oui, quels sont les droits du salarié ?... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Documents fin de cdd Posée par Alex, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 304 vues Je ne peux pas me déplacer et j’ai demandé à mon employeur de me transmettre mon attestation france travail et mon attestation de travail par voie dematérialisé ou postale mais elle refuse et me dit que je suis dns l’obligation de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Usage d’entreprise Posée par Bentyl, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 241 vues Le fait que dans mon contrat il est inscrit deux gratifications calculées suivant les usages de l’entreprise vous sont attribués permet de contractualiser l’usage? merci... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Faire exécuté un jugement Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Assesso - 279 vues Le jugement doit il être notifié par la partie adverse ? si oui, c'est à compter de cette date que le délai d'appel court ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Requalification cdd en cdi Posée par Victor, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Assesso - 300 vues Le conseil de prud'hommes a requalifier mon cdd en cdi à la date d'embauche néanmoins est ce que je peux re-saisir le conseil de prudhommes pour interpréter la décision quand à ma réintégration dans l'entreprise ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai une question : je suis en arrêt maladie depuis le 17 janvier 2024 au 05 juin 2025 j’avais dans mon compteur de congé 17 jours de congés annuels reliquats du 01/06/2020 jusqu’au 31/01/2187et 36 jours de congés légaux du... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon employeur va me licencié le médecin du travail m'a mis inapte à toutes fonctions .je suis actuellement en arrêt de maladie à t'il le droit de me licencié pendant l'arrêt de maladie ? est til envisageable de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J ai une question j ai de tres forts doutes sur une attestation d un professionnel transmis par mon employeur lors d une procédure cph. en effet il s agit d une attestation d un professionnel, cabinet d audit paie rh. quelques sont... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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