J'ai reçu 2 mails de mise en demeure d'exécutions en 48 heures venant du même propriétaire pour me mettre la pression de finir les travaux .dont le second mail plus menaçant en m'indiquant tous les articles de loi... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement de statut Posée par Paristunis25, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 221 vues Est ce que je peux changer mon statut d’un salarié vers cbe ( salarié hautement qualifié passeport bleu) avec un contrats cdi de portage salariale ? sachons que je suis en portage depuis un an et j’ai une carte de sejour salarié de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans le cadre d'un emploi sous la ccn de la restauration rapide , est-il prévu 1 jour de congé pour le mariage d'un frère ou d'une soeur ? la ccn l'emporte t'elle sur le code du travail ? si un tel congé... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Licencier en at toutes mes feuilles de paies sont a 30h par alors que j en faisait 130. refus de paiement de la cpam depuis 5 mois..refus de l employeur de rajouter les especes qu il me donner en plus pour eviter de payer les... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Epi Posée par Nina, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 211 vues Est qu un employeur peut envoyer un salarié sans de vrais epi sur un site dangereux comme une déchetterie sans de vrais epi , qu il les envoient avec des protections basique tel que combinaison dechirable et bottes non comforme... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je viens de recevoir mon solde tout compte et mon certificat de travail pour france travail après démission.mon employeur doit il me faire mention de mon préavis sur ce courrier.merci d'avance... |
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Arrêt maladie Posée par LNB, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Assesso - 154 vues J'étais en arrêt maladie du 01/12 au 31/12. l'entreprise dans laquelle je travaille a fermé du 24/12 ou 04/01 (congés obligatoires pour les salariés) la reprise était donc prévu le 05/01. toujours malade, mon médecin me refait un arrêt que... |
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J ai été élu fraîchement aujourd'hui délégué cse est ce que si j utilise mon droit de retrait ils peuvent me licencier ? désoler mais mon employeur est pas un homme honnête et je m inquiète... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Lorsqu’on demande une indemnité d’éviction à la suite d’un licenciement nul, pour calculer les congés payés afférents, faut-il prendre 10 % du montant total de l’indemnité d’éviction ? cordialement... |
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Licenciement Posée par nathan deschamps, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 153 vues J'ai été licencié le 23/01/2026 à 13h30 mais la fin de ma journée c'est 14h30. le rrh m'a dit de partir sans me remettre de lettre de licenciement... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Il y a t il une limite de distance en ce qui concerne une proposition de reclassement. sinon l'employé peut-il demander une indemnisation pour le coût du déplacement ? dans l'attente je vous remercie par avance. bien cordialement... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Suite à un entretien avec mon employeur, celui-ci m'a proposé le transfert dans une autre société du groupe, ce que j'ai accepté. il m'a précisé que nous devrons signer une convention tripartite de transfert, ainsi... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai quitté mon entreprise le 23 juillet 2025 et ai recu mon solde tout compte ainsi que mes papiers le 4 aout 2025. ayant vu des erreurs et oubli de paiement d'heure supplementaires et prime, j'en ai nformé mon... |
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Démission et ags Posée par Gils, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître Javel - 394 vues Je travaillais dans une entreprise qui a été liquidée. quelque temps avant la liquidation j'avais fait savoir à mon responsable que ça faisait une année que j'étais payé en retard après tout le monde et que la situation... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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Je souhaiterais avoir des précisions quant aux indemnités compensatrices des cp de mon contrat en temps partiel ayant débuté en septembre 2024 et terminé le 30 juin 2025 (avec un avenant à temps complet pour juillet 2025) à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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PrÉavis de dÉmission Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Anto - 295 vues J'ai eu une mise à pied conservatoire donc sans rémunération le . j'ai ensuite donné ma démission car mon employeur faisait volontairement traîner les choses (délai de livraison de recommandé...) pour convocation à... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Contrat de travail Posée par STEPH, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 246 vues J'ai signé un contrat cdd de 15 heures par semaines comme chauffeur vl et dans les faits , je ne fais que 12 heures . suis-je payé sur la base de 12 ou 15 heures ? merci de votre retour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'étais salarié dans une entreprise qui a été liquidée ce mois-ci. j'y ai travaillé du 18/07/24 au 02/10/25. j'avais démissionné et depuis la démission je n'avais pas reçu mon indemnité compensatrice de congés... |
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Actuellement en arret maladie, je recois des sms et des mails (boite perso) de mon employeur pour le travail. on me demande des explications sur ma pathologie, on me crie dessus bref.. je passe ce coté la. questions : 1/ arret... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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VÉhicule de fonction Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Anto - 599 vues Puis-je refuser une compensation financière en remplacement de ma voiture de fonction en réparation et exiger un autre véhicule ? merci... |
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Lorsqu’un salarié demande la nullité de son licenciement et le rappel des salaires au titre de la période d’éviction comprise entre la rupture du contrat de travail et sa réintégration, doit-il également demander au conseil de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’avais fait une promesse d’embauche pour une personne que je connais en détention au mois d’octobre 2025 car j’avais pour but de faire évoluer ma micro-entreprise. cependant je reçois un appel du commissariat car ils veulent... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Dans le cadre d'un licenciement économique, je n'arrive pas à comprendre si ce sont les indemnités de la convention collective qui vont s'appliquer (employé vétérinaire) ou si ce sont celles du droit du travail. en... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Congé Posée par chauffeurampiroll, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 182 vues J'aimerais savoir si c'est légal que mon employeur me refuse une journée de congé le samedi, de base je travail du mardi au samedi je suis chauffeur ampiroll, dans le contrat il n'est pas spécifiée les jour de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis actuellement en at posé par le médecin de la médecine du travail. mon employeur le conteste et ne m'a pas donné les documents pour l'at . une enquête de la cpam est en cours où j'ai coopéré sans aucun souci... |
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Alors l’heure actuelle, je travaille sans contrat dans un des établissements du même patron. car en fin novembre il ferme définitivement un de ces restaurants où j’y ai travaillé. on était parti sur un licenciement économique... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Preavis de dÉmission Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Anto - 288 vues J'ai 15 jours de préavis dans le cadre d'une démission. pouvez-vous me confirmer que même en cas de licenciement durant cette période, ma fin de contrat ne pourra pas dépasser ces 15 jours, quels que soient les délais... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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A la fin du congé de longue maladie si on ne peut pas reprendre le travail dans la fonction publique territoriale peut -on être placé en cld ou en retraite anticipée pour inaptitude.... cdlt p.c... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai eu mon premier entretien téléphonique avec france travail. la conseillère m'a fait "signer" un contrat d'engagement(je n'ai rien signé elle m'a dit que cest automatique . au dépar je lui ai dit que je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Licenciement Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Anto - 354 vues Mon employeur ne répond pas à me demande de préavis suite à demission que faire? de plus si celui-ci me licencie durant ce préavis qui est de 15 jours, combien de temps cette procédure peut-elle prendre ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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