Une question en droit du travail ?

Lors d’une audience devant la cour d’appel du prud’hommes, l’audience est elle publique ? puis je y aller accompagné d’un membre de ma famille par exemple ?...

Je suis dirigeant d’une société dans le secteur du sport avec une activité de restauration. je rencontre actuellement une situation disciplinaire avec un salarié (cuisinier) pour laquelle je souhaite sécuriser la qualification...

2 membres de la direction se sont déplacés pour m'annoncer à ma directrice et moi que nous allions recevoir un courrier pour un licenciement économique nous avons été reçues séparément a 12h30 j'étais donc licenciée et à...

J'ai récemment démissionné d'une entreprise et j'ai retrouvé un emploi dans un secteur non concurrent de celle-ci. l'employeur actuel a confirmé qu'il allait mettre en application la clause de non...

Merci je le permets de vous contacter car mon employeur(société de nettoyage) vient de m'avertir que la société est en redressement judiciaire et que de ce fait il y aura des conséquences sur salaires. salaires pris en charge...

Je fais des astreintes nuit et week-end et ne reçoit pas d’indemnités compensatrices. par contre, je suis rémunérée si je dois me déplacer à l’agence ou sur le terrain. pouvez-vous m’éclairer sur mes droits. merci merci de vos...

Après avoir eu une oqtf suite à un refus d'une demande de titre de sejour montion salarié j'ai eu recours à un avocat et j'ai pu avoir mon 1er titre en avril 2025 mention salarié ( je suis en cdi, aide ménagère et...

Je ne comprend pas le fonctionnement. car le 05/12/2025 j'étais à 106 jours travaillés entre le 26 janvier et le 6 mars j'ai travaillé donc je dépasse les 130 jours travaillé. normalement je peux toucher are ? je ne...

Je suis en alternance en dernière année de master marketing & communication depuis août 2025 au sein de mon employeur actuel. plusieurs points me posent problème : 1. nous avions oralement convenu de compenser l’absence de tickets...

Je découvre que mon employeur m’a attribué une évaluation de performance négative alors même que j’étais en arrêt maladie longue durée (sans ma présence) par ailleurs, cette évaluation est incohérente avec les bonnes évaluations...

Je suis licencie pour raison economique de mon emploi (7 mois d'anciennete en tant que cadre par la convention collective du sport), je refuse le csp car je veux developper mon business par le biais de mon auto entreprise. mon...

Je fais appel à vous car j'ai été licencié pour inaptitude sans reclassement possible en date du 9 avril et à ce jour mon employeur n'a fait ni les papiers ni ne m'a versé mon solde de tout compte. je l'ai...

Ma responsable de secteur, m'a remise 2 attestations de salaire , pour mon mi-temps thérapeutique .le signataire du document ne fait plus partie du personnel depuis 2 ans.je l'ai informée, cette responsable m'a...

Mon employeur m’a convoqué à une visite médicale de reprise le 30 mars dernier où j’ai été déclaré inapte sans possibilité de reclassement. a mon grand étonnement, l’employeur n’a pas comptabilisé cette visite en temps de travail...

​ , ​j'ai une question concernant la prime de reclassement dans le cadre d'un csp. voici ma situation : - ​j'ai accepté le csp (le délai de réflexion s'est terminé le 31 mars). -...

Je souhaite demander une rupture conventionnelle à mon employeur est qu’avant cette démarche je peux demander à france travail un rdv pour connaître mes droits sur mon indemnisation est que cela ne peux pas me porter préjudice...

J'aimerais avoir un avis ou un conseil sur mon solde de tout compte svp j'ai finis un cdd de 6 mois et demi avec un salaire de 1800 euros brut mensuel, j'ai cumulé 12 jours de congés payés non pris et j'ai droit...

Dans un jugement prud'hommes réputé contradictoire gagné contre mon ex-employeur (absent et non représenté mais convoqué), si l'employeur fait appel, est-ce que je suis obligé de faire signifier le jugement pour ensuite...

Suite à une surcharge de travail, 60h/semaines au lieu de 39h/semaines pendant 3 ans, j'ai décidé de démissionner de mon poste. j'ai aussi énormément de congés payés non pris (45 jours) et au moins 140h d'rcr. le...

Suite à une décision du conseil des prud'hommes, où dois je envoyé ma demande d'appel ? au greffe du conseil des prud'hommes ou bien au greffe de la cour d'appel ?...

Je viens d arriver dans un cabinet de radiologie ( convention collective des cabinets medicaux) qui travaille en 3 jours et demi ( 3 fois 10h et une fois 5 heures) . pour l instant je n ai pas de jour de repos etabli comme je viens...

Mon patron a décidé de fermer la boutique 1 jour, suite à un arrêt maladie d'un collègue de travail afin de pouvoir donner un jour de repos au collègue qui le remplace. du coup, ce jour de fermeture exceptionnelle, je ne vais...

Je me suis fait renvoyer, le 7avril 2026, le motif, je ne fait pas les tâches demander. sauf que, c’est ma tutrice de formation, qui me la dit, de pas les faire...

J'étais commercial sédentaire pour un portefeuille de distributeur comme un commercial terrain et je faisais partie de leur équipe et suite a réorganisation groupe européen on me place dans un poste plus opérationnel de 15 appels...

Mo. employeur a fait un renvoie d apel septembre 2025 . jeudi mon defenseur c est rendu a la convocation devant la cour d apel ..mon defenseur a dit au juge qu il manque 2 pièce de l autre partie .le planning et le contrat signé...

Est ce que la présence devant la cour d apel est obligatoire pour l avocat de l autre partie étant donne que c est eux qui on fait un renvoie d apel mon defenseur était present...