En 2020 un avenant de la convention collective relatif à la classification des emplois et au système de rémunération est rentré en vigueur. j'apprends la connaissance de cet avenant qu'en mars dernier via un collègue qui... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Je suis salarié protégé (entreprise de moins de 50 salariés) et je subi un licenciement économique. j'ai accepté le csp dès le lendemain de l'entretien préalable. suis-je contraint de travailler jusqu'à la... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Je me permets de vous contacter pour solliciter votre assistance concernant une situation avec mon ancien employeur, relevant de la fonction publique. mon contrat d’alternance a pris fin le 3 octobre 2024. le jour même, j’ai... |
| |
J’ai reçu une lettre pour une mise à pied disciplinaire avec la durée et les dates d’application. au moment où j’ai reçu cette lettre j’étais en arrêt maladie et les dates de mise à pied étaient compris dans l’arrêt. se rendant... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
| |
J ai été embauché le 18 août 2025 en cdi avec une période d essai de 3 mois et le 20 novembre j ai reçu un recommandé daté du 18 novembre m informant la rupture de ma période d essai le délai de prévenance est de 2 semaines pour... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
| |
J'ai eu un accident du travail en septembre et mon employeur m'a envoyé par courier une convocation a un entretiens pour une sanction disciplinaire le 2 octobre et n'ayant pas pu m'y rendre à cause de mon état... |
| |
Article 700 Posée par Adanlila1359, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 256 vues Maître j'ai payé les frais à mon avocat plus 15 % sur ce que j'ai obtenu. mon avocat ma retenu la somme de l article 700 en me disant que c était précisé dans le contrat . tout les frais on était honoré pourquoi.est ce... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Après 6 mois de cdd, j'ai signé un cdi en décembre 2024. je donne ma démission par lettre recommandée avec accusé de réception le 11 septembre 2025. suite à cela, mon employeur m'empêche de venir travailler et je passe... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Arrêt et contrat Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 307 vues Ma collègue de travail a eu un accident de travail il y a 2 semaines, elle est en arrêt jusqu'au 7 décembre alors que son contrat s arrête le 28 novembre, elle n a pas de maintien de salaire car sa ne fait que 2 mois qu elle... Consulter la réponse de Maître WOLF |
| |
Que dois-je faire Posée par Epifora, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Epifora - 371 vues Victime d'accusations de harcèlement moral et de dénigrement, la collègue et membre du cse à l'origine de ce harcèlement a retourné la situation à son avantage en se faisant placer en arrêt de travail, lequel a été... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
| |
Mon ancien employeur refuse de mes payé mes cp puis je me défendre seule face aux prud'hommes ?... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
| |
Je suis de nationalité marocaine, en négociation avec une entreprise pour un poste de responsable logistique, en lien direct avec mon master réalisé ici en france. le salaire est de 2300 € fixe +300 mensuel variable, la société va... |
| |
Compatibilité csp / iae Posée par Loufok, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître KITENGE - 213 vues En contrat de sécurisation professionnelle, ai-je le droit d'être embauché par une structure d'insertion par l'activité économique ? si non, pourquoi?... |
| |
Dans le cadre de moments informels dans une entreprise (type déjeuner d'équipe ou réunion informels ou autre), une entreprise peut elle demander à un salarié une présence obligatoire ? si oui quelles sont les conditions ?... |
| |
Une entreprise peut-elle rendre obligatoire une prise de photo en groupe ? si oui quelles sont les conditions ? l'entreprise peut-elle publier l'image ? l'entreprise peut-elle prendre une photo d'un salarié seul... |
| |
Je suis salariée d’un grand groupe français dans le domaine de la défense, classée e10, occupant un poste de responsable support au flux depuis 5 ans. mi-septembre 2024, mon employeur a indiqué que mon poste allait être transféré... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
En forfait cadre 218 jours et en congé maternité du 5 janvier au 5 juillet, comment se calcule le nombre de jour a travailler sur l'année ?... |
| |
Autorisation de travail Posée par Ouokki, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ouokki - 280 vues Je suis ressortissant étranger titulaire d’un titre de séjour “salarié” valable 4 ans. j’ai changé d’employeur récemment. voici les dates : demande d’autorisation de travail (par le nouvel employeur) : 30/09 début de mon contrat et... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Je souhaite connaître le délai pour réclamer des cp à mon ancien employeur lors d'un arrêt maladie assez long en 2021-2022. cet arrêt a conduit à une demande de rupture conventionnelle acceptée. mon contrat s'est terminé... |
| |
Je sollicite votre avis sur une situation mêlant contrat de professionnalisation, récépissé et obligations de l’employeur. 1. contexte administratif j’étais en aps. mon employeur a déposé une autorisation de travail “salariée” le 1... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Maitre, je suis né en 1966 , je bénéficie du dispositif carrière longue pour un départ à la retraite en 01/2028 avec 172 trim. j'ai déjà utilisé en 2022 3 trimestres qui ont été validés au titre du chômage en 2025, j'ai... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Je suis préparatrice en pharmacie officine diplômée depuis 1996 avec un coefficient 300 depuis janvier 2020 .actuellement en arrêt maladie depuis juin 2024 .selon la nouvellle législation je devrais changer de coefficient et passée... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Une de nos salariées est en arrêt de travail depuis plusieurs mois et son arrêt couvre tout le mois de novembre. notre société déménage à la fin du mois et nous avons demandé à notre salariée de nous envoyer par courrier les clés... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Victime d une mise au placard depuis le changement de direction ( mon poste souhaité être supprimé), propos denigrants, défaut de communication, j ai déposé un droit d alerte au cse pour mal être. cette situation se retourne contre moi... |
| |
Droit congé parental Posée par Sebgus, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Assesso - 236 vues Je vous envoie cette mail car j'ai un souci avec mon employeur. voilà, je suis en contact dans une entreprise depuis à peu près 1ans. pendant ce temps, un enfant est venu agrandir la famille et de ce faite, j'ai pris mon congé... |
| |
Je suis convoquée à une expertise médicale prochaine suite à 3 ans de disponibilité d'office pour raison médicale dans la fonction publique d'etat. quelle sera la suite m'ayant proposée un retraite anticipée à 465? mensuel ! ou... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
J’aimerais savoir, mon employeur m’a fait un avenant d’une proposition de cdd en cdi, or quand elle m’en a parlé j’ai refusé car je suis en mon compte et sachant que je gagnais pas beaucoup, j’ai dis que je partais en free-lance... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Intempéries Posée par esteban, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître Constantino - 309 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des conseils concernant une situation professionnelle. je suis couvreur. vendredi dernier, en raison de la neige, mon employeur m’a demandé de ne pas venir travailler. aujourd’hui, il... |
| |
Ayant été licencié pour inaptitude professionnelle après 14ans d'ancienneté et 2ans de maladiele 31/10/2025 j'ai bien été licencié et reçu les documents le 13/11 . j'ai signé mon solde de tout compte sous réserve et... |
| |
Harcèlement Posée par Lynda, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois par Maître BALONGA - 255 vues Suite à harcèlement d'un collègue qui a duré plus d'un an et demi sur mon lieu de travail, après plusieurs mains courantes et plaintes, et rapports auprès de ma direction et des ressources humaines de ma société j'ai... |
| |
|
|---|