Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Subrogation abusive de la part de l'employeur et cpam
Posée par Fred, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Fred - 1771 vues

J'avais eu de très bons conseils de la part d'un avocat ici qui est me beligha,mais j'ai encore d'autres questions. je suis licencié depuis le 22 avril 2025 et la date de fin de contrat est le 22 juin 2025 car...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Droit sur un licenciement
Posée par Élodie, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître PETSOKO - 574 vues

Mon employeur a vendu son entreprise .le nouveau propriétaire m'a demandé si je souhaitais rester je lui ai dit que cela n'étais pas possible vu qu'il veulent un 35h et que je suis en invalidité catégorie 1 avec un...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Baisse taux horaire avec signature d'avenant
Posée par Cassini, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 599 vues

En 2024, mon entreprise m'a fait passer de 35 à 39h. mon salaire annuel de base avant ce changement était de 29 000 eur. mon salaire annuel avec les heures majorées à 25% incluses après ce changement est de 30 000 eur. mon...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Heures supplémentaires
Posée par Lilie126., il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 455 vues

Je suis aide a domicile j ai 90h en heures supplémentaire ,mon contrat est de 120h mais pour le mois d aout il me manque 41h car la chef ne me met plus 120h au mois pour pouvoir recuperer sur mes heures supplementaire est...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Réorganisation motif économique / changement d'intitulé de poste
Posée par Pouille, il y a 8 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Pouille - 1765 vues

Actuellement dans une société qui met en place un plan de réorganisation pour motif économique, mon manager a été débarqué, son poste clôturé, et ses missions vont être réparties sur les collaborateurs restants dont je fais partie...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Suite convocation gendarmerie
Posée par Bill2512, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 636 vues

J'ai été convoqué pour une audition le 01 février en gendarmerie suite à une plainte il y a 18 mois (le 23 janvier 2024). je nie pas les faits. pour la gendarmerie il n'y avait pas de quoi s'inquiéter mais je...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Refus de dispense de préavis
Posée par ouaman, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 612 vues

Je suis en cdi dans un cabinet de conseil. j’ai démissionné, avec un préavis de 2 mois. mon employeur refuse de me dispenser du préavis et m’impose de commencer une nouvelle mission. il refuse aussi que je prenne des congés pendant...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Cph
Posée par AR, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 467 vues

J'attends ce jour que mon employeur raconte vie personnelle à mes collègues. en effet lors de mon embauche j'ai dû demander des attestations à mon employeur car j'étais sous contrôle judiciare. a ce jour, mon...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Contrat temps partiel de 17h /semaine
Posée par Tac, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1960 vues

Sur combien de jour sur la semaine peux s'étendre les 17h du contrat à temps partiel? comment s'applique le repos hebdomadaire cdt...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Prévoyance invalidité en cas de licenciement pour inaptitude
Posée par LP, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par LP - 1631 vues

Je viens d'être déclaré en invalidité catégorie 2 pour dépression de longue durée, mon arrêt de travail se finit à la fin du mois date à la quelle mon invalidité prendre effet. je suis salarie depuis 20 ans, au rdv de reprise...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Travailleur temporaire
Posée par Anas, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître Assesso - 420 vues

Pour les titulaire d'un titre de séjour travailleur temporaire via un cdd, un changement de statut est obligatoire pour pouvoir commencer à travailler avec l'entreprise ou est ce que le titre actif + l'autorisation...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Que faire si je n'ai pas accès à mon numéro d'adhérent mutuelle ?
Posée par Rnd, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Rnd - 635 vues

D'après mon contrat de travail, je suis bien affilié à une mutuelle pourvue par mon employeur. la cotisation apparaît également sur mon bulletin de paie. malheureusement, après plusieurs relances de ma part, mon patron ne...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Changement de statut
Posée par Anas, il y a 8 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître Assesso - 574 vues

Dans le cadre d’une demande de changement de statut avec un employeur situé dans une autre ville, je souhaiterais savoir si une attestation d’hébergement établie par un membre de ma famille est acceptée comme justificatif de...

Consulter
la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU
 
Changement de statut
Posée par Anas, il y a 8 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Anas - 971 vues

Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour "travailleur temporaire" valable jusqu’au 31 décembre 2025. j’exerce jusqu’à présent une activité professionnelle à limoges. une nouvelle entreprise située à nanterre m’a proposé...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
2 cdd 1 seul contrat de travail signé
Posée par Mimil, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître ABECASSIS - 605 vues

J'effectue une première mission en cdd pour la période du 6 au 9 mars 2025 sans avoir eu connaissance de mon contrat de travail et sans sa signature. mon employeur me propose une autre mission allant du 9 au 29 mars 2025...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Baisse de salaire
Posée par Morgane, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 426 vues

Je suis 1ère femme de chambre depuis plus de 2 ans sans avenant mais avec une augmentation de salaire de 3% sans avenant aussi et sans fiche de poste. mon employeur estime maintenant que je ne suis pas ou plus motivée par la charge...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Fiche de paie
Posée par Maellouis2919, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 541 vues

Je me permets de vous contacter concernant une difficulté que je rencontre avec mon employeur. j’ai demandé à obtenir mes fiches de paie des 12 derniers mois au format pdf, car la sécurité sociale me les réclame dans le cadre d’une...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Batonnier?
Posée par karin, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 463 vues

Dans une procédure prud’homale, l’avocate de la société affirme qu’une nouvelle entité viendrait aux droits de l’ancienne, alors qu’aucune fusion n’est enregistrée au registre du commerce. il s’agit de la même avocate qui...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Baisse de salaire
Posée par Morgane, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 490 vues

Mon employeur a-t-il le droit de baisser mon salaire sans mon accord ?...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Rcs
Posée par karin, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 500 vues

Si une fusion n’est pas enregistrée au rcs, mais que l’avocat adverse représente la nouvelle société en indiquant qu'elle revient aux droits de l’ancienne, le conseil de prud’hommes peut-il constater une représentation...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Mon employeur ne me donne pas de travail
Posée par Nini33, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître ABECASSIS - 1176 vues

J ai 19 ans je suis conducteur de pelle en démolition en cdi depuis 1 ans et mon employeur ne me donne pas de travail le mois dernier il m’a mis en jour de récupération j ai travaillé 3 jours et cet semaine je vais sur le chantier...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Relevé de carrière
Posée par Dora, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître ABECASSIS - 603 vues

J'ai obtenu mon relevé de carrière. il y a 3 régimes: agirc arrco, ircantec , et l'assurance retraite. depuis 2005 j'ai toujours travaillé dans le privé, des périodes chômage, maladie, congé maternité, congé de...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Attestation employeur faisant apparaître que je suis en arrêt
Posée par Matéo, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par BELIGHA - 661 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie et j’ai demandé à mon employeur une attestation employeur pour quelque chose de personnel. celui-ci pensant que je cherche ailleurs (ce qui est faux) m’a fait une attestation mentionnant dessus...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Éléments de preuve
Posée par Pimprenelle, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 528 vues

Je souhaiterais savoir si je pouvais joindre à ma demande de reconnaissance en accident de travail (a posteriori) des échanges d'sms entre moi et un élu cgt. en effet lors de l'incident sur mon poste de travail ,j'ai...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Moyenne mensuelle brut
Posée par Nini, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 593 vues

En remplissant la rupture conventionnelle je me suis trompé de montant a l'onglet moyenne salaire brut des 12 derniers mois est que cela impact sur l'accord de l'homologation sachant que ça ne change en rien mon...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Litige avec ancien employeur - amende véhicule d’entreprise: recours possibles
Posée par Lilas13, il y a 8 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1210 vues

Quels sont mes recours après avoir été condamné à payer une amende majorée et des dommages à mon ancien employeur, dans le cadre d’un excès de vitesse avec un véhicule d’entreprise, alors que j’ai agi de bonne foi et sans avocat ? 📚...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Licenciement économique et préavis
Posée par ibmc51, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 735 vues

Ma société a été acheté par une autre qui se trouve à plus de 150 km de mon domicile . mon lieu de travail actuel va fermer et mon outil de travail a été vendu je vais être licencier pour motif économique mais j'ai retrouvé un...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Préavis
Posée par ibmc51, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 436 vues

Ma société a été acheté par une autre qui se trouve à plus de 150 km de mon domicile . mon lieu de travail actuel va fermer et mon outil de travail a été vendu mais j'ai retrouvé un travail qui commence 3 jours après la date...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Contrat de travail cdd saisonnier non signé
Posée par Mimil, il y a 8 mois dans Travail
1 réponse, il y a 8 mois - 733 vues

Je devais recevoir mon contrat saisonnier d'une semaine à mon domicile et au bout du compte non j'ai travaillé sans contrat. j'ai effectué ma mission sans avoir étais licencié, je perçois ma paye, certificat de...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Préavis obligatoire sans travail?
Posée par ibmc51, il y a 8 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par ibmc51 - 682 vues

Je travaille dans un laboratoire pharmaceutique, mon laboratoire est en liquidation judiciaire, tout le matériel a été vendu : plus aucun travail possible le repreneur ne veut pas me dispenser de mon préavis est -il obligé de me...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
289 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
153 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
89 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
34 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer