J ai une preuve qu on a salit mon image a l entreprise . les personnes qui ont dit ça réseau snapchat le nom du groupe on critique pas on s informe. un entretien avec mon directeur pour lui montrer mais ça bouge pas , il a pas... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’étais en alternance dans une collectivité qui m’envoyait mes fiches de paie par courrier. en vérifiant mes documents, je me suis rendu compte qu’il me manque certaines fiches de paie, soit parce que je ne les ai jamais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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L'année dernière 2024 / 2025 j'étais en cap 2ème année carrosserie je n'ai pas eu mon cap. cette année rentrée septembre 2025 je suis en cap 1ère année vente ma question est comment je vais etre rémunérée salaire... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis de nationalité sénégalaise. j’ai une promesse d’embauche. j’ai fait ma demande d’autorisation de travail. l’offre n’a pas été publiée. j’ai entendu parler d’un loi exemptant les sénégalais de cette obligation. après mes... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je suis cadre en forfait jour et le règlement de mon entreprise stipule des horaires de présence imposées sur site applicables à tous les salariés de 9h à 12h et de 14h à 16h. j'arrive généralement entre 9h et 9h30 et je pars... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai une affaire aux prud'hommes en cours avec aide juridictionnelle totale et avocat désigné d'office mais qui débute et ne maîtrise pas du tout l'aj. il a oublié d'envoyer ses conclusions, ce qui a eu... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je me retrouve depuis le 15/09/2025 en accident du travail (trajet-travail, main cassée). mon patron souhaite me faire une rupture conventionnelle (conv coll plasturgie). il souhaite que je me déplace le 2/10/2025 pour un rdv à son... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis harcelé sur mon lieu de travail par un collègue insulte en public...., j'ai deja remonté l'information a mon responsable direct ainsi qu'à ses supérieurs. aujourd'hui ce collegue a tenté de me taper sur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai commencé il y a un 20 jours un travail dans un restaurant avec un contrat tese de 152h/mois pour 1600 euros net que je n'ai pas encore signé. les jours et heures travaillés ne sont pas précisés sur le contrat, ce qui... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Arreet de travail Posée par Moutig, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 437 vues Je voulais savoir si je peux envoyer un avertissement à mon salarié ayant pour motif: "s'est présenté au travail alors qu'il était en arrêt maladie". je m'explique. mon salarié est venu au travail mais à midi il... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'aimerais savoir s'il est possible de crée une micro entreprise pendant que nous sommes salarié étranger avec un titre de séjour salarié pluriannuelle... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter pour obtenir un conseil concernant mon départ de mon travail actuel. je travaille dans mon entreprise depuis le 6 février 2023. pour des raisons (de stress, début de burnout…) et après discussion... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J'ai terminé mes études et une entreprise souhaite m'embaucher. elle a fait la demande d'autorisation de travail pour mon changement de statut. j'aimerais savoir si je peux commencer à travailler, avec mon titre... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Sur mon contrat est indiqué"salarié non remunéré en fonction du nombre d'heure". je viens de terminer ma periode d'essai et je ne reste pas dans l'entreprise. il n'y a pas de pointeuse et donc je n'ai pas... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis chercheur en chimie, j'ai terminé un premier contrat de post doctorat cette année, et j'étais à la recherche d'un nouveau post doctorat jusqu'à il y a peu. ayant travaillé un an, j'ai bénéficié de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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J'ai étais salarié dans un magasin agricole pendant 2 ans et 3 mois. quand je suis entrée dans l'effectif du magasin j'ai souscrit à la mutuel entreprise pour moi, mon mari et mes 2 enfants. j'ai démissionné... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je suis déclaré inapte par le médecin du travail.15 juillet . le 1er mois le volet que l'employeur doit remplir a été mal rempli d'où la cpam ne m'a pas encore accordé l'indemnisation temporaire par inaptitude. le 2ème mois l'employeur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je viens d'avoir la désagréable surprise de découvrir que je n'ai plus de mutuelle, en effet : l'agence vient de m'avertir qu'au motif de mon congé parental, mon employeur a résilié ma mutuelle..sans... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Nous sommes une entreprise dans le bâtiment, actuellement nous bénéficions d'une mesure de chômage partiel pour les ouvriers. nous sommes en cours de recrutement sur le poste de technicien en bureau d'études (profil que... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Sursis-à-statuer Posée par karin, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 331 vues Une affaire en sursis à statuer au prud’homme, dans l’attente d’une décision d’une autre juridiction, peut-elle rester en sursis à statuer pendant plus de deux ans ? merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Signature à mon nom Posée par Fifi, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Fifi - 402 vues Je me permets de venir vers vous afin de savoir si en mon absence mon employeur peut signer des mails et envoyer des documents signés à mon nom sans m’informer et donc sans mon accord? merci pour vos retours! cordialement. merci de... Consulter la réponse de Maître BENOIT |
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Temps de travail effectif Posée par elvitho, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par elvitho - 482 vues Trois jardiniers interviennent chez moi normalement pour 2 h chaque. or ils n effectuent que 1h30/1h45 de travail effectif . on me facture bien 2h x 3 est ce normal ? ceux -ci m'indiquent qu'ils doivent partir avant car... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur me réclame des indemnités journalières de 2022 par un recommandé en juillet 2025 j'ai verifié sur mon relevé de compte et j'ai bien effectivement touché par erreur 50 % de ces idemnités qui devaient lui être... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Actuellement j'ai un titre de séjour étudiant et j'ai trouvé un cdi qui me rend qualifié pour un passeport talent - salarié qualifié. j'aimerais vérifier quelque point: - ma rémunération brute annuelle est divisée... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rupture conventionnelle Posée par Demdem, il y a 3 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Demdem - 368 vues Je suis en cdi depuis 7 mois dans une entreprise le 07/09/25 j'ai signé une rupture conventionnelle j ai eu 273€ d indemnité spécifique de rupture. conventionnelle. il y a une prime de 13 eme mois je sais pas si j ai le droit... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Acte de naissance Posée par WARNER84, il y a 3 mois dans Travail 1 réponse, il y a 3 mois - 493 vues J’ai eu un enfant, mais je ne veux pas donner l acte de naissance à mon employeur car mon conjoint est un de mes subalternes et j’ai peur aux préjugés. la rh cependant me l impose. je veux refuser de lui donner. en ai je le droit ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Maitre délégué de l 'enseignement privé sous contrat , j 'ai signé un engagement pour la période du 6 septembre 2025 au 9décembre 2025 pour remplacement d 'un enseignant titualire en arre^t maladie longue durée . se... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prescription Posée par Victor, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 503 vues Je souhaite savoir si le fait d'engager une procédure devant le conseil de prud'hommes interrompt la prescription en cas d'une nouvelle procédure ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé il y a 4 mois. j’ai été convoquée debut septembre à un entretien préalable, et ce matin j’ai reçu un courrier de licenciement (pas de faute grave ni lourde). je... Consulter la réponse de Maître DE BOISVILLIERS |
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