Une question en droit du travail ?

Je vais avoir une rupture conventionnelle de contrat de travail, j' ai repris le travail depuis début septembre, après un arrêt maladie de 9 mois, comment sera calculé l'indemnité de rupture de contrat ( 7ans...

Depuis août je perçois l' are de france travail. je viens d'apprendre que suite à un accident du travail survenu en avril 2022, j'allais percevoir une rente d'accident du travail de la sécurité sociale. puis je...

Je rencontre un soucis au travail , je m’explique je suis agent de quai dans le secteur privé convention collective idcc 16. nous sommes deux sur le quai , sauf que mon collègue est souvent amené à faire chauffeur poids lourd quand...

J'ai exercé en tant qu'enseignante dans une école publique créée en 1960 dans un lieu potentiellement exposé à l'amiante. il y a 10 ans, sans nous en informer, des dalles détériorées ont été recouvertes d'un...

Ayant eu un accident du travail assez grave le 17juillet 2025 que mon employeur a reconnu ,je souhaiterais connaître mes droits. en effet, j'ai eu une double fracture ouvertes a l'avant bras gauche, mon médecin traitant...

Je suis en accident de travail depuis le 17 juillet 2025, selon la convention collective de métallurgie je suis payé intégralement les trois premiers mois après mon accident par mon employeur qui utilise la subrogation de salaire...

Mon affaire aux prud'hommes a été radiée pour "défaut de diligence des parties à l'audience de ce jour", et j'étais à l'aide juridictionnelle totale avec désignation d'avocat, qui ne maîtrise pas l'aj...

Notre fille est employée dans une société d’agence immobilière sous contrat indéterminé. pour son travail elle a une voiture de fonction. elle a informé son employeur que les pneumatiques de son véhicule étaient usés et donc à...

Depuis 4 ans je suis peintre en métallurgie, ce n'est pas du tout mon domaine normalement. j'ai été formé sur le tas car lors de mon arrivée dans l'entreprise, la personne qui était en poste avec moi est parti du...

Est il possible de travailler avec deux cdi dans des secteurs différents a t on droit au chômage après arrêt de travail en cdd alors qu'on travaillait en cdi parallèlement...

Je suis actuellement en poste dans une entreprise qui m'accuse de vol il n'y a aucune vidéo a l'appuie pas de témoignage probant uniquement une suspicion non fondé en effet j'ai était incarcérer mon employeur...

J'ai été licencié pour motif économique suite à la liquidation judiciaire de mon entreprise. nous faisions parti d'un groupe qui était en charge du versement de nos salaires. la date officielle du licenciement est au 3...

Je suis salariée en cdd jusqu'au 31 décembre 2025. suite à une réorganisation en interne, le poste que j'occupe en cdd a évolué et l'employeur me propose de faire une interruption volontaire au 30 septembre 2025, et...

Déclarée inapte, j’ai reçu un courrier daté du 4 septembre me notifiant mon licenciement. quelle date dois-je retenir : le 4/09 ou la date de présentation du courrier envoyé en ar, le 9/09 ? en mon absence, le facteur a mis un avis...

Mon conjoint travail depuis plus 5 ans dans une entreprise de livraison de colis, celle ci a été racheter il y a 1 an par l'entreprise qui la sous traitait. il a toujours eut le droit de rentrer avec à la maison, tous les...

Je suis en prolongation arrêt maladie jusqu'au 23/09/2025 et ma visite médicale de reprise et prévue le 06/10/2025 avec le médecin du travail est-ce ce que je peux reprendre le travail le 24/09/2025 avant de voir le médecin du...

J'ai un contrat de 30 heures mon employeur m'a fait un planning que j'ai respecté et il s'avère que au bout de 3 ans elle s'aperçoit que le planning qu'elle m'a fait est à 27 heures et non à 30...

Suite a un accident de trajet j ai etais mise en at pour choc post traumatique mon spy a prolongé mes arrêt en at suite mais suite a une reprise de 15 jours qui s est conclus par une rechute mon spy ma prolongé en at car je n ai...

J'ai été déclaré inapte à mon poste et incapacité de reclassement. j'ai demandé a ce que mes congés payés soient pris afin de ne pas perdre de l'argent... les gens me disent que j'ai bien fait et d'autres...

En arret maladie jusqu'au 23/09/25 rendez-vous avec la médecine du travail pour la reprise le 06 /10/2025 qui paye le salarié en attendant la visite de reprise? sachant que je suis en arrêt depuis le 01/06/024 jusqu'à...

Je suis en arrêt maladie depuis le 01/06/2024 jusqu'à présent je devais reprendre le 22 septembre 2025 et voir le médecin du travail j ai fait une prolongation d arrêt du 09/09/25 au 17/09/25 puis j'ai prolongé mon arrêt...

Je suis en poste depuis bientôt 14 ans dans la même entreprise et ait suivi un ptp de 3 mois sur le dernier trimestre 2025. a mon retour, on m'a proposé un changement de poste en entreprise plus adapté à mes nouvelles...

Je suis partir en liquidation judiciaire en 2023 j’ai payé toute les cotisations au banque aujourd’hui j’ai un projet pour une société je veux ouvrir un compte bancaire on me refuse je comprends pas mon ficp et bon pas de blocage...

Mon employeur a mis en place un pee perco au sein de l'entreprise depuis 2020 et abonde de 300% le montant versé par chaque collaborateur. a ce titre, chaque année il verse une prime à ses salariés afin que nous puissions...

Mon employeur me verse une prime de congés qui s’élève à 78 €25 selon la convention collective de la métallurgie (puys de dôme) elle devrait être de 23€17 par jour de congé acquis ? mon employeur me soutient due non. que faire?...

Je suis manager adjointe au sein de nespresso bertrand retail. au début je travaillais la bas sans voile. ensuite j ai eu un long arrêt de 5 mois et je suis retourner la bas avec le voile mon manager étant ok. mon manager vient de...

Je suis actuellement en congé parentale jusqu'au 17 octobre 2025 je souhaite reprendre mon emploi, j'ai donc envoyer un courrier ar le 17 de ce mois ci, mais mon employeur m'informe que je suis en défaut ! peut-il...

Une collègue de travail vient de signer un cdi début septembre et depuis elle se prend pour la chef elle c'est permise de prendre en charge une nouvelle personne alors que c était à la responsable de le faire et cétait convenu...

Le délai minimum entre la convocation et l'entretien préalable à un licenciement est de 5 jours ouvrable mais y a t-il un délai maximum, est que le rendez-vous pour avoir lieu 3 semaines, un mois plus tard après la convocation...

Suite à notre autorisation de licenciement par l'inspecteur du travail en date du juillet 12 juin 2025 transmis a l'administrateur judiciaire, cette dernière a licencié 8 délégués titulaires/ suppléants le 17 juin...