Usage d’entreprise Posée par Bentyl, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître ABECASSIS - 1009 vues Mon contrat de travail prévoit :deux gratifications calculées suivant les usages de l’entreprise vous sont attribuées ceci permet il de contractualisé les primes?d’après mon employeur : les usages que nous avons dénoncés, en... |
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Notre organisme d'aide à la personne nous majore toujours de 20% le lundi de pentecôte est normal... |
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Licenciement Posée par RGPD, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 775 vues Est ce que l'employeur peut me licencié pour faute simple après avoir étais agressé le 17 mars 2025 avec un couteau par une collègue, en sachant que depuis l'agression je suis en at merci... Consulter la réponse de BELIGHA |
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L'un de mes salariés était en cp durant 2 semaines et la journée de solidarité est tombée durant sa période de cp, à savoir le 9 juin. est-ce que je dois compter le jour de solidarité comme un cp ou non ? sachant que tous les... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Suite à une précédente question posée, je m'oriente vers une autre solution dans ma recherche de convention de stage sans mon école qui n'en fournis pas en cas de césure. des instituts en ligne proposent de mettre en... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’allais démissionner ce vendredi d’un poste de commercial car j’ai trouvé un nouveau poste pour la rentrée. néanmoins ce jeudi, mon employeur m’a convié à un rendez-vous pour me donner ma lettre de convocation à un entretien... |
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Tickets restaurant Posée par Victor, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 810 vues Mon conseil a demandé le remboursement des titres restaurant mais seulement ma part salarial sans demandé le paiement de la part patronal auquel que je pouvais prétendre. puis je demander une rectification du jugement sachant que... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Nous avons constaté des fautes commises par notre assistante maternelle, nous lui avons immédiatement retiré notre fille, puis lui avons envoyé un courrier recommandé pour lui stipuler l'arrêt du contrat. après réflexion, nous... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je reviens sur le sujet car depuis mon dernier échange avec vous vendredi dernier je n'ai plus de nouvelle de mon avocat. je rappelle les faits : mon avocat m'a informée que vendredi dernier une saisie-attribution a été... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai été récemment embauchée sur un poste de rh ( il y a 3 mois). dans ce cadre j'ai eu à mettre en place des procédures de travail (changements), de faire des rappel à l'ordre, de demander des comptes à des employés... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je me retrouve dans une situation délicate car j’ai démissionné de mon job étudiant(à lyon), et suis parti ces 2 mois dans le sud de la france pour travailler ailleurs. mais j’ai appris par surprise que mon dernier salaire était... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Chauffeur 'loti' Posée par EmilieFL, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître PETSOKO - 533 vues Ma société fait partie de la convention collective "transports routiers et activités auxiliaires du transport", je viens d'embaucher un salarié en tant que chauffeur "loti", est-ce que cela change quelque chose au niveau de la... |
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Mon école refuse de signer une convention de stage durant une césure, est ce qu'elle a le droit, sans même regarder si le stage correspond à ma formation. de plus la justification donnée est qu'un organisme n'as pas... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Appel? Posée par Damien, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 520 vues Dans le cadre d’une procédure d’appel, est-il normal que les deux parties n’aient pas produit le jugement de première instance dans les pièces communiquées ? y a-t-il un risque d’irrecevabilité de l’appel ? cordialement... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains agissements de mon employeur pendant mon arrêt de travail. actuellement en... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Ma femme a signé un cdi de 30 heures en tant qu’auxiliaire de vie. malheureusement, elle a été payée que 850 euros net car l’employeur lui a enlevé près de 32 heures. elle n’a pas effectué ses 30 heures pleines. elle fait des... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon employeur refuse de me verser l’intégralité de mes primes à cause d'un arrêt de travail dû à un accident de travail et plus précisément un accident de trajet; pas de différentiation de ce type dans les accords de groupe... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Rappel. je suis en accident travail depuis le 7 janvier 2025 et y demeure tjrs, à cette date. en mars 2025, suite à ma demande, un avenant m'a été envoyé pour signature électronique m'indiquant l'acceptation de... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Actuellement en cdi depuis 5ans dans mon entreprise .l entreprise a été vendu .j'ai eu un entretien avec les nouveaux propriétaires qui ne souhaite pas me garde étant donné que je ne peux pas faire de 35h . ils vont me licencier... |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur ma situation administrative. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle "salarié" depuis octobre 2023, qui a été renouvelée dans le cadre de mon... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en accident du travail depuis le 7 janvier 2025, suite à ma demande de retraite progressive mon employeur m'a accordé de passer de 151.66h à 121h33 avec maintien des cotisations retraites à 100% j'ai signé cet... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Jour ancienneté Posée par bilook2002, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 844 vues Je suis sous la nouvelle convention collective de la metallurgie. je suis rentré dans la société en décembre 2022 donc j'ai eu 2 ans d'ancienneté 2024 qui ouvre droit a 1 jours supplémentaires ainsi que 45 ans en avril... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Travail Posée par Marius, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 628 vues Je me suis trompé dans la date dans le courrier de rupture conventionnelle jai mis le 20 juillet au lieu du 20 juin, est ce important la date ou pas ? dois je demandé a rectifier la date ou pas ?... |
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Indemnisation chômage Posée par Loulou, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 926 vues Madame, monsieur, j'ai ouvert ma société en mars 2019. j'ai obtenu l'aide de l'arce en 2019 et j'ai fermé ma société en 2023. j'ai travaillé ensuite dans une société pendant 10 mois j'ai perdu mon... |
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Je me permets de vous contacter pour obtenir des informations concernant ma situation actuelle. j'ai effectué un cdd de 18 mois et je suis amené à refuser un cdi que l'on me propose, car j’avais un projets personnels et... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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J’étais en cdd jusqu’au 30 juin 2025. mon employeur m’a d’abord confirmé par message une prolongation jusqu’à fin décembre, puis a refusé finalement sans donner de raison valable, après l'avoir informé de ma grossesse. puis-je... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié(e) en cdi à temps plein (35 heures) dans la société a, avec laquelle j’ai signé mon seul et unique... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Convocation Posée par Sophie, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 605 vues Suite a une altercation il y a 15 jours avec le chef de quai qui fait n importe quoi et tout les collègues se plaignent mais le chef ne fait rien , il m'a provoqué a plusieurs reprises le même jour il m'a même dit de le... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Indu prevoyance Posée par Kaddour, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 527 vues Dans le cadre de l'application de la nouvelle convention collective de la métallurgie, entrée en vigueur le 1er janvier 2023, notre entreprise (daher aerospace site de tarbes) a tardé à mettre en oeuvre la nouvelle couverture de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Si je dispose d'un cdd de 24h semaine, sous la ccn restauration rapide et que je fais plus de 24h semaine, ces heures sont elles considérées comme supplémentaires et si tel est le cas quelle majoration horaire s'applique... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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