Quels sont mes droits et obligations si je suis en arrêt maladie pour surmenage lors du dernier mois de preavis de ma demission? mon preavis est il prolongé? comment puis-je gerer les derniers mois de contrat?... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je souhaiterais savoir si un employeur après avoir envoyé un courrier de licenciement précisant la durée du préavis et le motif du licenciement, peut revenir sur sa décision concernant le préavis alors que le préavis du salarié est... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Rupture conventionnelle Posée par Glaethana, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 639 vues J’ai signé une rupture conventionnelle le 17/07 qui a été anti daté à la demande du comptable au 16/07 pour être dans les délais (d’après lui). la fin du contrat a été demandé pour le 30/08. ce jour j’ai reçu un mail qui accuse... |
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J'ai été licencier dernierment pour faute grave, car j'aurais fais un tête contre tête avec un autre employe, pour preuve l'unique témoignage de x personnes. j'ai donc pris la décision de mener mon anciennent... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je viens d'être contacté par le nouvel employeur d'une salarié. il souhaitait savoir comment c'était passé la période de travail de la salarié chez nous et la raison de la fin de contrat. elle a été licencié pour... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Solde tout compte Posée par Kevin, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 808 vues Suite a une mise en demeure pour non paiement de mon solde tout compte, mon ancien employeur ne veut toujours pas me régler mon dû. il me dit que le temps que notre litige n’est pas clôt il ne me paiera pas pour se mettre en... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en intercontrat et ai démissionné ayant trouvé une opportunité ailleurs. mon futur employeur veut que je commence asap mais j'ai un préavis de 2 mois(accord pour rémunération de départ). mon employeur actuel... |
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Augmentation. Posée par GwenGmnt, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par GwenGmnt - 615 vues Je travail actuellement dans une résidence senior en tant qu’auxilaire de vie et de soins , cela fait 3 ans et demi que j'y suis maintenant, beaucoup de problème dans cette entreprise, aussi bien niveau organisation, entente... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Congés payés Posée par Domi40190, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 525 vues J ai 70 jours de congé a prendre car je fais une rupture conventionnelle j ai demandé au comptable le montant total que cela ferait pour le maintien de salaire on serait a 79€96 brut voici sa réponse et trop aléatoire sur une fin... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Pendant que j'étais en aménagement thérapeutique l'employeur m'avait envoyé un courrier de licenciement à mon ancienne adresse alors que j'avais bien changé et qu'il avait la bonne. le courrier a été... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J ai été verbalement informée le 22/07 que notre société fermait le 24/07au soir j avais posé des congés payés auparavant pour le 28/07 jusqu'au 10/08 inclus soit 10 jours ma collègue et moi sommes d après nos fiches de paie... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en arrêt maladie depuis 2 ans étant atteinte d un cancer incurable , mon employeur m a supprimé tout les congés payés acquis au titre de l arrêt maladie ainsi que le reliquat de mes acquis antérieur , et cela sans m en... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je me permets de vous contacter suite à la situation présente que je rencontre. pour mettre un peu de contexte je suis infirmier de bloc et travail pour une clinique dans le privé (convention de la fonction hospitalière privée)... |
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Je suis titulaire d’un titre de séjour “talent chercheur” valable encore pour deux ans. je viens d’obtenir une autorisation de travail pour un cdi comportant une période d’essai de 4 mois. ma question est la suivante : est-ce que... |
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Je me permets de vous contacter dans le cadre d’un projet que je développe en lien avec des professionnels de la santé libéraux (masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, pédicures-podologues...). ce projet consiste à proposer un... |
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Merci pour votre réponse, juste une question si possible?: peut-on prendre un avocat à distance en numérique donc, pour me représenter au conseil des prud'hommes?... |
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Je suis maître nageuse sauveteuse, j'ai 53 ans, depuis le 01 novembre 2021 dans un spa avec un beesan, j'ai aussi une licence spaps (=bac+3)j'ai un collègue homme de 40 ans qui a été embauché le 01 janvier 2024 avec... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’ai débuté une mission intérim du 7 juillet au 21 décembre. l’entreprise utilisatrice ferme du 6 au 18 août et il y a une clause dans mon contrat qui précise que je ne serai pas rémunérée. j’ai trouvé un cdi dans une autre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Remplacement Posée par Voiture, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 868 vues Une collègue de travail remplace une personne qui est en arrêt maladie depuis juillet 2024 et actuellement elle est toujours en arrêt donc la personne qui la remplace est sur son contrat , par contre il y a une autre collègue qui a... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis actuellement contractuelle dans la fonction publique. j'ai démissionné en octobre dernier du secteur privé pour un contrat cdd dans la fonction publique. contrat renouvelé déjà deux fois. le prochain renouvellement de... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en arrêt maladie et préparatrice en pharmacie. j'ai eu un entretien de liaison avec mon employeur. il m'a bien fait comprendre que je devais faire des efforts sur tout : mon attitude générale soit disant négative... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Passage en portage salarial Posée par MAGTAY, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 1089 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir vos avis juridique sur ma situation professionnelle et la faisabilité d’un projet de passage en portage salarial. je suis actuellement salarié en cdi dans une société de prestation... |
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Si le badge est fonctionnel et que je vais récupérer mes effets personnels sans prévenir mon employeur quels sont les sanctions ?... |
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Sms Posée par RGPD, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 441 vues J'ai envoyé des sms dans une société il y a 1 ans voir 2. cette personne garde les sms. c'est légal ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement en contrat d’alternance dans une entreprise de prêt-à-porter, ouverte du lundi au samedi. • mon contrat de travail arrive à échéance le 30 août 2025 (fin prévue dans le contrat). • j’ai acquis 25 jours de... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Confidentialité ? Posée par Veronica, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 527 vues Je suis agent de propreté pour 3 entreprises différentes dans mes contrats il y a la partie confidentialité que j'ai signer. je fais donc des ménages dans plusieurs bureaux de poste et ils veulent à leurs tours me faire signer ce... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Ma femme est fonctionnaire territorial (mairie). elle souhaite changer de fonction et travailler pour une autre mairie. elle a un préavis de 3 mois. la mairie lui prêtant qu'elle doit solder tous ces congés / rtt pendant sa... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Suite a un accident de travail mon employeur doit me proposer un aménagement de poste ce qu il ne fait pas quels sont les droits et les obligations de l employeur je suis aide soignante dans une ehpad privée... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Changement d'horaire Posée par Damien, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Damien - 745 vues Au travail ils ont changé mais horaires de travail j'avais deux vendredi de libre dans le mois aujourd'hui sans aucune explication, je dois venir du lundi au vendredi j'ai 3 collègues de travail qui ont toujours les... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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