Résolu Aujourd'hui je suis dans une situation difficile au sein de mon entreprise.je me sens harcelé par ma dispatche (collègues de travail).elle ce permet de critiquer mon travail et de dire a tous mes collègues que je suis compliqué avec…
Résolu J’ai besoin de votre avis sur une situation professionnelle assez complexe, afin de trouver la meilleure issue possible. je travaille dans mon entreprise actuelle depuis 2 ans. dans mon contrat, le télétravail n’est pas…
Résolu Mon conjoint est salarié dans le secteur de l'automobile en cdi. il était arrêté plusieurs mois suite à un at non reconnu par la cpam (4 faux témoignages)et reconnu ald. À la reprise la médecine du travail a préconisé un…
Résolu Salarié depuis 4 ans et demi dans la même entreprise (secteur menuiserie/fenêtres), je souhaite avoir votre avis sur la faisabilité d'une prise d’acte de la rupture de mon contrat aux torts exclusifs de l'employeur…
Résolu La convention collective de notre société prévois la mise en place de rco (repos compensateur obligatoire), elle a omis de le faire depuis sa création soit 12 ans. avant mis la société devant ce manquement, elle nous a fait…
Résolu Je vais etre licencier economiquement ,nous sommes 5 commerciaux , j'ai 52 ans et mes enfants a charge mon collegue de 40 ans n'est pas licencier il lui ont proposer un autre poste il n'a pas d'enfant est ce…
Résolu Assistante sociale mon employeur m'a obligé a faire une formation pix et maintenant continue en m'obligeant a faire une formation excel ou out look ou word. je ne veux pas devenir informaticienne et je maitrise déjà…
Résolu Est que lorsqu on a une mise à pied on est payé?…
Résolu Ayant été replacé en clm suite refus pour accident imputable au service" avis défavorable commission médicale plénière" et décision de mon autorité fonction publique territoriale de me replacé en clm ,en dépression sévère,puis je…
Résolu Je n'ai vu aucune documentation officielle ni référence juridique sur cet aspect de la relation entre france travail et le médiateur france travail. supposons que france travail décide d'une sanction sur une personne pour…
Résolu Voilà je suis vendeuse dans une fromagerie depuis 2008 en cdi a temps partiel . je ne travail que les matin s du mardi au samedi 25h30/ semaine. depuis quelque mois ma direction a décidé d'ouvrir le magasin les après-midi pour…
Résolu Je suis en arrêt at depuis 2023, j'ai des congés qui apparaissent sur mon bulletin de salaire mais je n'ai pas pu les répartir sur les campagnes de placement de mon entreprise car je n'ai pas reçu de mail de leur…
Résolu On m’a fait part la semaine dernière (à l’oral) qu’un csp m’allait être proposé suite à une grosse baisse d’activité. je suis salarié de cette entreprise depuis 9 ans, au poste de conducteur de travaux. j’ai donc examiné mon…
Résolu Je pars en retraite en novembre 2026 à l'âge légal mais je souhaite continuer à travailler avec deux de mes employeurs actuels , qu'en est il du cumul emploi retraite et comment dois je procéder avec mes divers contrats…
Résolu Mon entreprise est actuellement mal au point difficulté à se fournir en matière première qui par le fait il y a moins d'activités et moins d'entrée d'argent en caisse elle passe un dossier de cessation de paiement au…
Résolu J ai été employé dans une entreprise du 10/07/23 au 10/11/24 j j'ai été en arrêt du 05/09/24au29/09/24 j ai bien transmis en temps et en heure l'arrêt la a mon employeur ainsi qu'à la cpam . j'ai reçu mes ijj…
Résolu Je suis responsable dans une société depuis près de 10 ans, suite a un non renouvellement de contrat toute mon équipe a ete licencié économique je n ai donc plus de travail depuis 2mois, je ne fais plus rien, on m a demandé de…
Résolu Je vais saisir les prud'hommes car mon employeur ne veut pas rembourser les retenues indues sur salaire concernant les cotisations mutuelle...pourtant résilier en mars 2024. il y a presque 850 euros pour un an de prélèvement…
Résolu Je travaille comme technicien d'hôtel et mes tâches comprennent toutes sortes de petits travaux. le directeur me demande de repeindre tous les couloirs de l'hôtel, mais c'est le travail d'un peintre et cela…
Résolu Je suis en accident de travail depuis mars 2024, fin 2025 je me rends compte tardivement que sur toutes mes fiches de paie, l'employeur me prélève une complémentaire depuis avril 2024, alors que la mutuelle employeur à été…
Résolu Dans le cadre de mon licenciement pour faute grave, mon ancien employeur a établi une attestation destinée à france travail sur laquelle figure, pour le mois de janvier 2026, un temps de travail payé négatif (–**** heures) ainsi…
Résolu En cdi 35h hebdo, 1607h annualisé, je fais une 36eme heure par semaine, mon employeur me dit que la 36eme heure en plus effectuée est pour atteindre les 1607h annuelles. et une fois atteint les 1607h le reste sera des heures de…
Résolu Actuellement à temps partiel (4 jours / semaine) depuis 10 ans, j'ai émis le souhait auprès de mon employeur à repasser à temps complet. a ce jour, mon acquisition de congés payés est proportionnelle à ma présence soit 20…
Résolu Peut-on avoir le droit à la prime de précarité si on enchaine 4 à 5 cdd d'un durée d'un an chacun?…
Résolu Je souhaite savoir si j’ai droit à l’allocation de solidarité spécifique (ass) dans mon cas. voici ma situation : j’ai travaillé de août 2010 à mai 2021 sans interruption. de juin 2021 à juin 2023, j’ai été indemnisée par l’are…
Résolu Je suis en accident de travail depuis mars 2024, fin 2025 je me rends compte tardivement que sur toutes mes fiches de paie, l'employeur me prélève une complémentaire depuis avril 2024, alors que la mutuelle employeur à été…
Résolu (s) je souhaiterai savoir s'il vous plaît, en tant que salariée, si mon employeur a oublié de prévoir ou à raté d'être dans les délais d'inscription (alors que je lui avais donné tous les détails en avance pour…
Résolu Est ce que la non mise à jour du registre du personnel avant mon arret peut constituer un licenciement pour faute avant mon arret de plus d'un an.sachant que cette faute a été découverte pendant mon arrêt , une certaine…
Résolu Je suis assistante maternelle, voilà j'ai été 2 semaines en arrêt maladie, je reprend le travail aujourd'hui, l'un de mes employeurs veux me licencier , mais il a déjà fait un nouveau contrat avec une autre…
Résolu Est ce que si je suis en arrêt maladie le directeur doit changer la date de ma convocation?…