Invalidité Posée par Titi, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 409 vues Est ce normal qu'on me retire tous les mois sur ma fiche de paie un montant d'invalidité supérieur a ce que la cpam me verse chaque mois sur mon compte et qu'en plus je dois rembourser des sommes indues a la cpam car... |
| |
À la suite d’un licenciement économique, j’envisage d’adhérer au contrat de sécurisation professionnelle (csp). toutefois, j’hésite à m’engager immédiatement, ayant déjà réservé et réglé mes congés d’été pour le mois d’août –... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Pour un gérant qui est à l’origine de montage frauduleux, est il possible de faire une saisie à titre conservatoire pour les comptes de l'entreprise et personnel contre lui, son épouse et un un prête-nom dans l’attente d’un... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Exécution d'un jugement Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 572 vues Un avocat peut il exécuter un jugement sans l'accord du client ?... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Mutuelle entreprise Posée par Judecosse, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 596 vues Je vien de me faire licencier pour inaptitude suite à un accident du travail mon employeur me demande de rembourser ma mutuelle entreprise sans accord au préalable ais je le droit de refuse de rembourser la somme demandé merci de... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Déblocage de cet par adecco Posée par Lati, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 517 vues Adecco a débloquer mon cet ouvert il y'a 1ans ,sans mon autorisation ,et sans m'informer. actuellement je suis en accident de travail depuis 29/09/2024. mon contrat et suspendu, le faite de le débloquer j'ai eu 500€... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Prime de licenciement Posée par Anabellique, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 632 vues J'étais opératrice de saisie dans une grande entreprise informatique de sous traitance avec un salaire net de 1400e net en moyenne j'ai été licencié pour inaptitude il y a peu et je n'ai touché comme indemnités de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Congé supplémentaires Posée par sisi, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 737 vues Un salarié qui est arrivé au cours du mois de mai et qui n'a donc pas travaillé au moins 4 semaines n'acquière pas de cp, mais a-t-il quand même droit aux congés supplémentaires ou pas ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Suite a la fin de mon accident du travail, en attendant le recours de contestation à la cpam, mon patron peut-il s'opposer a poser mes congés acquis ? merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
Je suis actuellement en négociation pour une rc. à l'issue de la rc soit quelques semaines après la rupture effective, l'employeur me propose de verser une somme transactionnelle pour éviter tout recours. cette somme... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
| |
Agrément avsp Posée par Jim, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Jim - 653 vues Concernant un poste avsp saisonnier je nai pas reçu l'agrément en sachant que la mairie a fait la demande vers le 10 mars 2025 ont est actuellement le 16 juin 2025 toujours rien et til normal en sachant que ma visite médicale... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
J'ai un passeport talent : carte bleue européenne. je vais changer d'employeur pour un salaire plus bas qui ne correspond plus au cbe mais éligible au statut salarié (salaire 50k). j'ai ma famille avec moi qui ont... |
| |
Je suis en arrêt depuis le 28 avril, à cause de patrons toxiques. j'ai décidé avec l'inspectrice du travail de faire ouvrir une enquête après 14 départs en 1 an dans l'entreprise. depuis aujourd'hui, j'ai... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
| |
Suite à ma précédente demande concernant une collègue de travail qui a demandé une rupture conventionnelle et qui a signé le 12 juin elle est en arrêt jusqu'au 18 juin et sa rupture prend effet le 18 juillet, peut elle... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Mon agence d'intérim m'a proposé une mission à la journée (preuve écrite par mail). lorsque j'ai effecuté la mission, j'ai reçu mon contrat dans cette même journée de manière dématérialisée qui, à ma grande... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Je souhaite vous soumettre une interrogation juridique concernant le déroulement de la procédure engagée contre moi. lors de mon audition, les faits m’ont été reprochés comme s’étant déroulés le 17 juin 2024, date explicitement... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Bulletin de salaire Posée par Anton, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 506 vues Je me suis aperçu que sur mes fiches de paye qu il n’y a pas de qualification, pas de coefficient, pas d indice. il y a juste la fonction. j’ai posé la question à la secrétaire qui m’a répondu que c’était l ordre qu elle a reçu de... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
| |
Si je peux m arrêter au bout d1 mois de preavis suivant la notification, puis-je réclamer une indemnité pour le mois manquant et peut il me mettre en absence injustifiée voir démission. merci par avance... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Documents Posée par Valérie, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 499 vues Lors d un transfert de contrat ancien employeur doit il fournir l attestation pour pôle emploi et certificat de travail... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Est il possible de faire appel de l'ensemble du jugement à la suite d'une décision d'une erreur matérielle dont je n'ai pas été notifié à ce jour ?... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Réintégration cdd en cdi Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 671 vues Dans sa décision rendue le 04/04/2022 notifiée le 12/04/2022, le conseil de prudhommes à requalifier mon cdd en cdi à la date d'embauche du 01/11/2018. néanmoins, mon conseil n'a pas demandé ma réintégration. a ce jour... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Interjeter appel Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 586 vues Est il possible d'interjeter appel d'une décision rectificative d'une erreur matériel rendue en date du 23 mai 2022, sachant que je n'ai pas été encore notifiée de cette décision à ce jour ? de ce fait le délai... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
J’ai reçu ma notification de licenciement avec un préavis plus court que la convention prévois.le préavis notifié est de un mois et la convention est de deux mois. l employeur s aperçois au bout de 15 de son erreur et me demande... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Journée de solidarité Posée par Lucie, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Lucie - 749 vues Je suis en semaine de 4jours,je travaille 8h45 sur 4 jours, et je voudrais savoir combien d'heures je dois travailler pour la journée de solidarité . 7h ou 8h45 ?... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
J'ai signé un cdd dans le nettoyage de 102h / mois. le mois dernier je n'ai eu que 37,5h d'effectuer car l'entreprise ne m'en a pas donné plus mais ils ne m'ont payé que les heures effectuées est ce... Consulter la réponse de Maître Assesso |
| |
J’ai signé un avenant avec une augmentation de ma rémunération brute, mais sans mention de la part variable qui figurait dans un précédent avenant. une telle absence équivaut-elle à une suppression ? ou la suppression d’un élément... |
| |
J'aurai 8 mois d'ancienneté à l'accouchement, et 1 an et 2 mois lorsque je voudrais prendre mon congé parental à 80%. (il s'agit de mon 3ème enfant). j'ai auparavant travaillé et j'ai le nombre de... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Je suis victime de harcèlement moral et de discrimination dans mon entreprise. j’ai déjà adressé à mon employeur un courrier de mise en demeure pour faire cesser ces agissements, en demandant une rupture conventionnelle accompagnée... |
| |
Accusation Posée par confiture, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 612 vues Je travail en boutique de prêt a porter depuis 5 ans passes dans la même entreprise nous pouvions mettre de coter des articles que nous allions achetés ou mettre les étiquettes des articles de coter avec nos prénoms et réglé ceux... Consulter la réponse de BELIGHA |
| |
Medecine du travail Posée par Aurorehog/2, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 600 vues Un medecin du travail a t il le droit de dire a un personne qu'il ne peux pas le mettre inapte a son poste alors que cette personne ne peux plus travailler physiquement probleme sante poste dans batiment... |
| |
|
|---|