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Invalidité
Posée par Titi, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 409 vues

Est ce normal qu'on me retire tous les mois sur ma fiche de paie un montant d'invalidité supérieur a ce que la cpam me verse chaque mois sur mon compte et qu'en plus je dois rembourser des sommes indues a la cpam car...

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Absences autorisées dans le cadre du csp
Posée par Lulu, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 1389 vues

À la suite d’un licenciement économique, j’envisage d’adhérer au contrat de sécurisation professionnelle (csp). toutefois, j’hésite à m’engager immédiatement, ayant déjà réservé et réglé mes congés d’été pour le mois d’août –...

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BELIGHA
 
Saisie a titre conservatoire
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 633 vues

Pour un gérant qui est à l’origine de montage frauduleux, est il possible de faire une saisie à titre conservatoire pour les comptes de l'entreprise et personnel contre lui, son épouse et un un prête-nom dans l’attente d’un...

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BELIGHA
 
Exécution d'un jugement
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 572 vues

Un avocat peut il exécuter un jugement sans l'accord du client ?...

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BELIGHA
 
Mutuelle entreprise
Posée par Judecosse, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 596 vues

Je vien de me faire licencier pour inaptitude suite à un accident du travail mon employeur me demande de rembourser ma mutuelle entreprise sans accord au préalable ais je le droit de refuse de rembourser la somme demandé merci de...

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BELIGHA
 
Déblocage de cet par adecco
Posée par Lati, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 517 vues

Adecco a débloquer mon cet ouvert il y'a 1ans ,sans mon autorisation ,et sans m'informer. actuellement je suis en accident de travail depuis 29/09/2024. mon contrat et suspendu, le faite de le débloquer j'ai eu 500€...

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BELIGHA
 
Prime de licenciement
Posée par Anabellique, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 632 vues

J'étais opératrice de saisie dans une grande entreprise informatique de sous traitance avec un salaire net de 1400e net en moyenne j'ai été licencié pour inaptitude il y a peu et je n'ai touché comme indemnités de...

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Maître Assesso
 
Congé supplémentaires
Posée par sisi, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 737 vues

Un salarié qui est arrivé au cours du mois de mai et qui n'a donc pas travaillé au moins 4 semaines n'acquière pas de cp, mais a-t-il quand même droit aux congés supplémentaires ou pas ?...

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Maître Assesso
 
Droit de poser mes congés acquis
Posée par Zig, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 603 vues

Suite a la fin de mon accident du travail, en attendant le recours de contestation à la cpam, mon patron peut-il s'opposer a poser mes congés acquis ? merci d'avance...

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Maître Assesso
 
Convention transaction à l'issue d'une rupture conventionnelle
Posée par Gnia, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Gnia - 726 vues

Je suis actuellement en négociation pour une rc. à l'issue de la rc soit quelques semaines après la rupture effective, l'employeur me propose de verser une somme transactionnelle pour éviter tout recours. cette somme...

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Maître PETSOKO
 
Agrément avsp
Posée par Jim, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Jim - 653 vues

Concernant un poste avsp saisonnier je nai pas reçu l'agrément en sachant que la mairie a fait la demande vers le 10 mars 2025 ont est actuellement le 16 juin 2025 toujours rien et til normal en sachant que ma visite médicale...

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BELIGHA
 
Changement de statut de talent cbe à salarié
Posée par Sa3doun, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître PETSOKO - 605 vues

J'ai un passeport talent : carte bleue européenne. je vais changer d'employeur pour un salaire plus bas qui ne correspond plus au cbe mais éligible au statut salarié (salaire 50k). j'ai ma famille avec moi qui ont...

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Récupérer ses documents après signalement à l'inspection du travail
Posée par Chachou, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Chachou - 915 vues

Je suis en arrêt depuis le 28 avril, à cause de patrons toxiques. j'ai décidé avec l'inspectrice du travail de faire ouvrir une enquête après 14 départs en 1 an dans l'entreprise. depuis aujourd'hui, j'ai...

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Maître KAYEMBE
 
Rupture conventionnelle et arrêt de travail
Posée par Voiture, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître KAYEMBE - 1390 vues

Suite à ma précédente demande concernant une collègue de travail qui a demandé une rupture conventionnelle et qui a signé le 12 juin elle est en arrêt jusqu'au 18 juin et sa rupture prend effet le 18 juillet, peut elle...

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BELIGHA
 
Contrat d'intérim non conforme
Posée par Diabolo, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître KAYEMBE - 892 vues

Mon agence d'intérim m'a proposé une mission à la journée (preuve écrite par mail). lorsque j'ai effecuté la mission, j'ai reçu mon contrat dans cette même journée de manière dématérialisée qui, à ma grande...

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BELIGHA
 
Mise à pied conservatoire faute grave salarié protégé
Posée par LilouM.2022, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître KAYEMBE - 751 vues

Je souhaite vous soumettre une interrogation juridique concernant le déroulement de la procédure engagée contre moi. lors de mon audition, les faits m’ont été reprochés comme s’étant déroulés le 17 juin 2024, date explicitement...

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BELIGHA
 
Bulletin de salaire
Posée par Anton, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 506 vues

Je me suis aperçu que sur mes fiches de paye qu il n’y a pas de qualification, pas de coefficient, pas d indice. il y a juste la fonction. j’ai posé la question à la secrétaire qui m’a répondu que c’était l ordre qu elle a reçu de...

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Maître KAYEMBE
 
Préavis licenciement économique
Posée par Anton, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 680 vues

Si je peux m arrêter au bout d1 mois de preavis suivant la notification, puis-je réclamer une indemnité pour le mois manquant et peut il me mettre en absence injustifiée voir démission. merci par avance...

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BELIGHA
 
Documents
Posée par Valérie, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 499 vues

Lors d un transfert de contrat ancien employeur doit il fournir l attestation pour pôle emploi et certificat de travail...

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BELIGHA
 
Interjeter appel d'une décision d'une erreur matérielle cph
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 529 vues

Est il possible de faire appel de l'ensemble du jugement à la suite d'une décision d'une erreur matérielle dont je n'ai pas été notifié à ce jour ?...

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BELIGHA
 
Réintégration cdd en cdi
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 671 vues

Dans sa décision rendue le 04/04/2022 notifiée le 12/04/2022, le conseil de prudhommes à requalifier mon cdd en cdi à la date d'embauche du 01/11/2018. néanmoins, mon conseil n'a pas demandé ma réintégration. a ce jour...

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BELIGHA
 
Interjeter appel
Posée par Victor, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 586 vues

Est il possible d'interjeter appel d'une décision rectificative d'une erreur matériel rendue en date du 23 mai 2022, sachant que je n'ai pas été encore notifiée de cette décision à ce jour ? de ce fait le délai...

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BELIGHA
 
Préavis de licenciement économique
Posée par Anton, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 453 vues

J’ai reçu ma notification de licenciement avec un préavis plus court que la convention prévois.le préavis notifié est de un mois et la convention est de deux mois. l employeur s aperçois au bout de 15 de son erreur et me demande...

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BELIGHA
 
Journée de solidarité
Posée par Lucie, il y a 7 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Lucie - 749 vues

Je suis en semaine de 4jours,je travaille 8h45 sur 4 jours, et je voudrais savoir combien d'heures je dois travailler pour la journée de solidarité . 7h ou 8h45 ?...

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BELIGHA
 
Moins d'heures effectuées que sur mon contrat
Posée par Mareih9, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois - 536 vues

J'ai signé un cdd dans le nettoyage de 102h / mois. le mois dernier je n'ai eu que 37,5h d'effectuer car l'entreprise ne m'en a pas donné plus mais ils ne m'ont payé que les heures effectuées est ce...

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Maître Assesso
 
Rémunération variable absente d’un avenant : suppression implicite valable ?
Posée par antointreo, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 633 vues

J’ai signé un avenant avec une augmentation de ma rémunération brute, mais sans mention de la part variable qui figurait dans un précédent avenant. une telle absence équivaut-elle à une suppression ? ou la suppression d’un élément...

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Congé parental moins d'un an d'ancienneté (fpt)
Posée par Leymran, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 712 vues

J'aurai 8 mois d'ancienneté à l'accouchement, et 1 an et 2 mois lorsque je voudrais prendre mon congé parental à 80%. (il s'agit de mon 3ème enfant). j'ai auparavant travaillé et j'ai le nombre de...

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BELIGHA
 
Effets juridiques de l’acceptation d’une rc en cas de harcèlement et discriminat
Posée par Bleumarine, il y a 7 mois dans Travail
1 réponse, il y a 7 mois par BELIGHA - 401 vues

Je suis victime de harcèlement moral et de discrimination dans mon entreprise. j’ai déjà adressé à mon employeur un courrier de mise en demeure pour faire cesser ces agissements, en demandant une rupture conventionnelle accompagnée...

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Accusation
Posée par confiture, il y a 7 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 612 vues

Je travail en boutique de prêt a porter depuis 5 ans passes dans la même entreprise nous pouvions mettre de coter des articles que nous allions achetés ou mettre les étiquettes des articles de coter avec nos prénoms et réglé ceux...

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la réponse de
BELIGHA
 
Medecine du travail
Posée par Aurorehog/2, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 600 vues

Un medecin du travail a t il le droit de dire a un personne qu'il ne peux pas le mettre inapte a son poste alors que cette personne ne peux plus travailler physiquement probleme sante poste dans batiment...

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