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Suivre une alternance en contrat d’apprentissage avec un titre de séjour salarié Posée par Yass9, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 868 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un renseignement concernant ma situation. je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « salarié » valable jusqu’en juin 2027. jusqu’à récemment, j’occupais un poste de... Participer

Report d’un rdv pour entretien Posée par Has, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 878 vues Est ce que on peut reporter un rdv pour entretien de licenciement pour inaptitude ? merci... Consulter la réponse de BELIGHA

Échéancier pour me payer mes rétrocessions Posée par Moon, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 501 vues Je suis orthoptiste en libéral en 2024 j'étais collaboratrice ayant des problèmes personnels financiers je n'ai pu payer les rétrocessions que je lui devais de mai à novembre.... Étant passé remplaçante à partir de... Consulter la réponse de BELIGHA

Chômage Posée par Amadou, il y a 7 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Amadou - 864 vues Je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre 2024 en cdi, mais j’ai démissionné. je me suis inscrit à france... Consulter la réponse de BELIGHA

Droit À la majoration de salaire de 22% cadre syntev Posée par Loulou98, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 469 vues Ai-je droit à la majoration de 22% de salaire pour les cadres au forfait de la convention syntech ? je suis cadre 2.3, indice 150. mon entreprise m’informe que non car nous avons un accord d’entreprise. le seul document que j’ai... Consulter la réponse de BELIGHA

+50ans crédit temps ? Posée par Mathieu, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 532 vues J'ai 56ans et j'ai vu que je pouvais réduire mon temps de travail. l'employeur est-il obligé d'accepter cette réduction ? serais-je payé à temps plein? du fait que mon salaire sera complété par un organisme ? ou... Consulter la réponse de BELIGHA

Puis-je reprendre mon travail avant date de la commission médicale tardive Posée par Eloi, il y a 7 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 951 vues Le 12 avril dernier j'ai été en congé maladie ordinaire pour une période de 15 jours. ce congé a été prolongé pour une période d'un mois avec une demande de congé longue maladiede 3 mois. juillet et août font partie des... Consulter la réponse de BELIGHA

Référé prud'hommes Posée par Fred, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Fred - 701 vues Je souhaite obtenir de l'aide concernant la procédure de référé aux prud'hommes. j'ai saisi les prud'hommes en référé contre mon ancien employeur car j'ai été licencié et il ne m'a pas remis mes... Consulter la réponse de BELIGHA

Reconnaissance maladie professionnelle en cours Posée par Nat, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 457 vues J'ai une demande de reconnaissance de maladie professionnelle en cours ,étant en maladie depuis 16 mois je vais être reconnue inapte au travail. si je suis licenciée avant d'obtenir ma reconnaissance de maladie... Consulter la réponse de Maître Assesso

Contrat obligatoire antidaté Posée par Samir, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Samir - 2059 vues Je travaille aide à domicile. pour nous le contrat du travail doit obligatoirement être écrit (article l1221-5-1 du c de travail) si je comprends bien c’est obligatoire pour nous meme si c’est le cdi à temps plein (pouvez vous me... Consulter la réponse de BELIGHA

Ordonnance de mainlevée totale Posée par Yaya1301, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 586 vues Je vien de recevoir un courrier ce jour me stipulant mme t débiteur en vu de l'acte de saisie des rémunération établie el 04/06/15. attendu que l'examen de la situation de mme t débiteur relève non seulement de... Consulter la réponse de BELIGHA

Arrêt maladie et préavis de licenciement dispensé par l'employeur Posée par Liévin, il y a 7 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Liévin - 1388 vues Faisant l'objet de harcèlement moral depuis plusieurs mois (mutation illégale, humiliation, flicage, rétrogradation, mise à l'écart sans communication et instructions…) je suis en arrêt maladie recommandé par la médecine... Consulter la réponse de BELIGHA

Climation au dessus de la tete d'un salarié Posée par lou62, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître Assesso - 535 vues Mon employeur prévoit une climation carrée au dessus de ma tête dans nos nouveaux locaux. en a t il le droit ? quels sont mes risques ? quels recours ai-je ?... Consulter la réponse de BELIGHA

Missions pour une autre société du groupe – obligations et droit de refus Posée par Yukineko07, il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 771 vues Je suis en cdi cadre au forfait jour. mon contrat est conclu avec alpha, qui a développé la marque beta. toutes mes missions actuelles concernent cette marque (il s’agissait au départ d’un simple changement de nom pour la même... Consulter la réponse de Maître Assesso

Bonjour Posée par Dj19951995., il y a 7 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 565 vues Je suis en cdi depuis un ans ma carte se fini dans 1mois mon employeur ne veut pas me l'a repasser quelle recours je peux avoir ?... Participer

Demande d' info pour procedure prud hommale = prise d une agression employeur Posée par stef, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 605 vues J'étais employé avec rqth: 2 mois non déclarés à mayotte 97600 victime de coups et blessures avec itt de 10 jours et une dent cassée le 08/07/2024 par mon ancien directeur employeur après licenciement abusif (18/12/23) aucuns... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Remboursement pneu Posée par Ninib, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 586 vues J'ai du mettre des pneus hivers sur ma voiture pour effectuer des déplacements professionnels dans une zone pneus hivers obligatoire du 1er novembre au 31 mars. j'ai donc demandé à ma directrice de me les rembourser mais... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Droit au chômage Posée par Amadou, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Amadou - 664 vues J'ai posé une question ce matin mais j'ai oublié un détail. je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre... Consulter la réponse de BELIGHA

Est ce que je dois effectuer c’est heure dont je n’était pas au courant Posée par cuxmaf-7tohpu-fyzJev, il y a 7 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par BELIGHA - 746 vues J’ai signé un cdi en septembre 2025 en demandant 35h mais ils ont mis 39h n’était pas au courant et travaillant avec une équipe en 35h j’ai effectué 35h toutes les semaines jusqu’à fin juillet et maintenant l’entreprise me demande... Participer

Convocation à entretien préalable et sanction pendant un arrêt de travail Posée par emydipsie, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par emydipsie - 1094 vues Un salarié a été convoqué à un entretien préalable puis il s'est mis en arrêt maladie. la procédure a été maintenue mais il est fort probable qu'il ne se présente pas malgré un horaire de convocation pendant les heures de... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Suis je obligée de travailler pour un repreneur ? Posée par Christelle, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1290 vues L entreprise où je travaille va être rachetée, que se passe-t-il si je refuse de travailler pour le nouveau repreneur, peut il me licencier ? est ce que je peux demander une rupture conventionnelle ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Autorisation de travail contrat d’apprentissage Posée par Ulrich7, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 827 vues Je suis étranger ( hors ue ) , j’ai conclus un contrat d’apprentissage , validé déjà par l’opco . je souhaite faire la demande de visa pour honorer mon contrat . du coups j’aimerais savoir si mon employeur doit faire une demande... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Chômage après démission Posée par Amadou, il y a 7 mois dans Travail Aucune réponse pour le moment - 1391 vues Je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre 2024 en cdi, mais j’ai démissionné. je me suis donc inscrit à france... Répondre

Authorisation du travail Posée par Brahim11, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Brahim11 - 521 vues En october 2024, jai obtenu une autorisation su travail et une visa salarie d’un an. durant cette periode jai pas travaille pare que mon employeur n’a pas trouvé une tâche, bref, au moment du renouvellement, j’ai déposé une... Consulter la réponse de BELIGHA

Délai prescription astreinte prud'hommes après condamnation Posée par Mimil, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 576 vues Maître, l'employeur à été condamné, 90 jours après celui-ci ne s'exécute pas. il me dois 20 euros par jour, mon avocate m'a envoyé un mail il y a 1 mois en me disant que mon ancien employeur me doit 240 euros. donc pour le... Consulter la réponse de BELIGHA

Absence contrat de travail et demande attestation fin de contrat employé Posée par Bobo, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Bobo - 893 vues Une particulier est venue réaliser 1h de ménage par mois pendant 4 mois a mon domicile et déclaré en cesu. par conséquent, moins de 8h hebdomadaire et moins de 4 semaines consécutives, un contrat de travail n'est pas... Consulter la réponse de Maître Assesso

Rupture conventionnelle Posée par Carole, il y a 7 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Carole - 1297 vues Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet 2024 sois 7 mois. est ce que je dois accepter ou rester en maladie... Consulter la réponse de BELIGHA

Contrat de travail et accord d'entreprise Posée par Spicy96, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 468 vues J'ai signé un contrat dans une société de sécurité privée pour une base horaire 151,67h le 24/07/2025. le vendredi 8 août ma société m'envoie par mail d'un accord d'entreprise stipulant que des jours de... Consulter la réponse de Maître Assesso

Restitution logement par un ancien salarié Posée par Sabine, il y a 7 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 523 vues Je suis employeur en station, et j’ai pris un logement pour loger mon personnel, ils n’ont pas restitué le logement et je souhaiterais savoir quels sont mes options pour récupérer le logement. sachant qu’il est bien stipulé dans le... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Arrêt d’un cdd : possible poursuites juridiques ? Posée par James.Paris-Regards, il y a 7 mois dans Travail 1 réponse, il y a 7 mois - 555 vues Je suis étudiant et saisonnier. j’ai travaillé à l’usine cet été dans des conditions extrêmement physiques. j’ai signé un cdd de 3 mois jusqu’à fin août. je me suis blessé à la jambe au travail fin juillet . ils n’ont pas fait de... Consulter la réponse de BELIGHA

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