Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Licenciement pour inaptitude cadre - retenue sur salaire
Posée par Mimi86280, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 456 vues

Je suis salarié dans une entreprise depuis 10 ans avec le statut de cadre autonome au forfait jour à 145 jours par an( le temps plein étant à 216 jours par an dans ma convention collective ). j'ai été arrêté le 20 décembre...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Changement d'intutilé de poste
Posée par Dina, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 428 vues

Je suis depuis mars, à un nouveau poste de référente, je gère la partie informatique, puis délègue le travail physique. mon intitulé était "référente vie série", la boite à été racheter et donc sur une nouvelle convention et...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Mon employeur a t’il le droit de me réduire mon salaire
Posée par Paris2025@25, il y a 6 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 811 vues

Je travaille le dimanche payer double et récupérable depuis 5ans j’ai été convoqué et ils me disent que dorénavant je ferais que 2 dimanches cela me fait une perte énorme car j’élève ma fille seule elle fait des études le prétexte...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Congés payés et procédure d' inaptitude au travail
Posée par TITEUF, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1405 vues

J avais déposé au mois de mars mes congés payés pour le mois d'aôut mais en juin je suis inapte au travail et juillet toujours de propositions de reclassement ni licenciement donc juillet payé par mon employeur je voudrais...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
J'ai eu mon solde de tout compte mais ne l'ai pas signé.. puis je encaisser le c
Posée par Gigi, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 3563 vues

Puis je avoir un recours de contestations après avoir encaisser mon solde de tout compte... je n'ai pas signé...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Mise à pied conservatoire
Posée par LilouM.2022, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 791 vues

Je me permets de solliciter vos avis dans le cadre d’une situation que je traverse actuellement en tant que salarié protégé (élu suppléant du cse). j’ai fait l’objet d’une mise à pied conservatoire, dans le cadre d’une procédure...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Soldes de tout compte
Posée par Ramadaan11, il y a 6 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1235 vues

J’ai une question pour les soldes tout compte j’ai travaillé trois ans et le jour de mes départ j’ai rien reçu est-ce que c’est normal?...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Reprendre le travail ou pas
Posée par Domi40190, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 554 vues

Je vais signer ma rupture conventionnelle le 1 e août mais est ce que je dois reprendre le travail et qu ensuite mon employeur me jette en congé ou non ? Étant en maladie professionnelle cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître EDJIMBI
 
Entretien uniforme travail
Posée par Pauline2805, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 668 vues

Travaillant dans une bijouterie, mon employeur a imposé des uniformes à porter en point de vente (et qui devront être rendus si départ). une compensation de 10€/mois net est versée chaque mois pour l’entretien ce qui me semble peu...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Incapacité
Posée par Kat, il y a 6 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Kat - 754 vues

Je me permets de venir vers vous car j'ai des soucis avec mon employeur. j'ai vu la médecine du travail qui m'a dit d'aller consulter un rhumatologue suite à des problèmes de lombalgies qui durent depuis fin...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Rupture conventionnelle
Posée par Domi40190, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 383 vues

J ai envoyé un mail a mon employeur qui accepte ma rupture conventionnelle je suis en maladie professionnelle et en arrêt depuis octobre 2023 comment cela va t il de passer au niveau des papiers et de mes congés payés pour le...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Démission fin periode essai en cdi
Posée par Amélie.2211, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 655 vues

Est il possible après envoi aux ressources humaines de la lettre de démission de modifier celle ci par un second courrier ?...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Restitution matériel fin de contrat
Posée par Ninib, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 3349 vues

Je suis en arrêt jusqu'au 31 juillet et mon contrat se termine le 31 aussi. ma directrice voulait que je vienne le 29 rendre mon matériel '(pendant mon arret) mais je ne peux pas et j'ai trouvé personne pour les...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Sanction suite a un contrôle par l employeur
Posée par Delphine M, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Delphine M - 563 vues

En arrêt suite à un accident du travail, j'ai du m absenter durant mes heures de non droit de sortie pour aller rapidement voir ma fille ( bipolaire en souffrance) , un contrôle a eu lieu a ce moment...contrôle demandé par mon...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Travail hebdomadaire qui dépasse 48h
Posée par Lélixen, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 1089 vues

L'entreprise dans laquelle je suis employé a fait travailler des titulaires et des intérimaires plus de 48h la semaine passée. ainsi, certains ont travaillé 52h voire davantage. cela est-il légal ? que risque l'employeur...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Prime non perçue
Posée par Fa16110, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître ABECASSIS - 718 vues

Je vous envoie ce mail aujourd'hui pour avoir des informations concrètes avant d'entamer toute démarche auprès de mon employeur. la situation est la suivante: j' étais salariée en cdi depuis juin 2022 dans une...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Reconnaissance d'atteite à la santé après 40ans d'ancienneté
Posée par deltakilo, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître KAYEMBE - 457 vues

J'ai 40ans d'ancienneté et une période de maladie de 2 ans 2021/2023 et depuis on me traine de mi-temps thérapeutique 2023/2025 pour finir en tiers temps et les pertes de revenus qui en découle. pas mal de bizarerie...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Inaptitude a mon poste
Posée par Loulou, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Assesso - 481 vues

Je viens d'être placé en inaptitude à mon poste suite à un malaise suspicion d'épilepsie je suis chauffeur routier je n'ai plus le droit de conduire mon patron me propose un poste d'assistant d'exploitation...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Avocat droit du travail efficace
Posée par Tazz, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 400 vues

Je suis a la recherche d'un avocat spécialiste en droit du travail. je cherche quelqu'un de vraiment compétent et efficace en ile de france, sud de préférence. merci de vos retours...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Démission
Posée par Marc, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 502 vues

Quel préavis pour démissionner d un particulier ou je suis depuis le 1 juillet 2024 merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Pas de coefficient stipulé dans mon contrat de travail
Posée par Misslyn, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Misslyn - 761 vues

Je suis esthéticienne ,en juin 2023, sans diplôme je suis embauchée en tant que prothésiste ongulaire polyvalente,sur ma fiche de paie il est stipulé coefficient 135 ( niveau sans diplôme, tâche d’aide )mais rien sur mon contrat de...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Délai
Posée par Sophie, il y a 6 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 714 vues

Suite à une altercation au travail début juin j'ai été convoqué une première fois fin juin ou l'ont ma dit que je serai convoqué fin août pour une décision, est-ce que ce délai est légal ? par contre j'ai appris que...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Métier en tension
Posée par Ayone1983@, il y a 6 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 681 vues

Je suis un opérateur service rapide et je réside a bobigny, est se que un opérateur service rapide c'est une métier en tension merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Baisse de salaire
Posée par Morgane, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 550 vues

Mon employeur m'a dit qu'il s'était renseigné auprès de ses avocats et qu'il avait parfaitement le droit de me rétrograder de 1ère femme de chambre à simple femme de chambre et de me baisser mon salaire. ma...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Prud’hommes – cdd non renouvelé après annonce de grossesse, recherche de conseil
Posée par Fatmael, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 974 vues

Ma femme a engagé une procédure prud’homale pour discrimination liée à sa grossesse. elle était en cdd, et une reconduction de contrat lui avait été confirmée par message. peu de temps après avoir informé son employeur qu’elle...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Logement contre services
Posée par C.A., il y a 6 mois dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 6 mois par C.A. - 1173 vues

J'ai un jeune en location qui ne me paie pas les loyers, je lui ai donc proposé une convention de mise a disposition d'un logement contre services, il ne veut plus faire les 2 heures convenues entre nous pour cette...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Congés payés
Posée par Marc, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître KAYEMBE - 480 vues

Je travaille 28heures par mois chez un particulier qui m’a fait un contrat j ai droit à 2,5 jours de congés par mois ! ses congés sont ils payés par mon employeur merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Départ a la retraite
Posée par Mart, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître KAYEMBE - 760 vues

J aimerais savoir quel est le délai pour prévenir mon employeur par rapport à mon départ à la retraite en sachant que je travaille dans la grande distribution merci pour votre réponse...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Nettoyage manuel des joints de sol
Posée par Charlotte, il y a 6 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Charlotte - 563 vues

Je suis agent de propreté dans une entreprise (location de bureaux) depuis plus d'un an , mon employeur me demande désormais de récurer tous les joints des pieces avec carrelages, à la main avec une brosse et du produit, en...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Délai prescription pour agir requalification d'un contrat cdd en cdi
Posée par Mimil, il y a 6 mois dans Travail
1 réponse, il y a 6 mois - 525 vues

Le jugement a été rendu en le 5 février 2025,que mon contrat de travail cdd requalifier en contrat de travail cdi a partir du 10 juin 2023. je voulais savoir quand commence à courir le délai de prescription si je doit ressaisir les...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
213 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
139 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
133 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
25 problèmes résolus*
5
Maître Axel PITTAVINO
Maître Axel PITTAVINO
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer