Ayant travaillé et cotisés pendant 15 ans,de 1998 à 2013 avec une rqth, ma question est la suivante,puis je bénéficier d'une retraite anticipée si le nombre de trimestres cotisés est suffisant,et ci celà n'est pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je m interroge sur la méthode de calcul de mon indemnité de licenciement. j’ai une ancienneté de 30 ans je suis rémunéré à l’acte,mon salaire est donc variable chaque mois. j ai bien compris la méthode pour calculer le salaire de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Étant en cdi intérim, puis-je travailler plus de 36 mois d'affilée dans une même entreprise ? car l'entreprise compte m'arrêter pour cette raison, j'arrive au 36 ème mois. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Heures supplémentaires Posée par Melina21@, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 320 vues Comment cela se passe pour les heures supplémentaires pour un contrat en cdd en restauration que l'on a pas plus rattrapée ? es ce que les patrons ont droit de nous les déduires de notre salaires ? que dit la loi ? en vous... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mutuelle travail Posée par Melina21@, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 222 vues J'étais en contrat depuis février 2025 et toujours en arrêt.. mais mon contrat c'est terminé le 02 novembre 2025.. j'ai été mis ald entre temps.. j'avais une mutuelle de l'entreprise.. comment cela se passe... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 249 vues J ai un patron qui utilise la peur pour manipuler les plus faible , comme il sait que je vais utiliser le droit de retrait il va vouloir me convoquer et trouver un prétexte pour me faire signer un avertissement, si il fait ça est... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Attestation employeur Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 237 vues Un ancien employeur refuse de corriger une attestion employeur erronée qui avait été établi il y a 4 ans à la suite de la fin de mon contrat de travail. je viens de m'apercevoir qu'elle ne remonté pas tout mon historique... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Sur le site mes droits sociaux et sur l'assurance retraite s'affiche dans mon activité professionnelle que je suis toujours salarié du secteur privé et demandeuse d'emploi. la première information est fausse, je ne... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite l’avis de professionnels du droit concernant une situation de portage salarial qui me paraît juridiquement problématique. voici les faits : je suis salarié en cdi de portage salarial avec une société de portage. en... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis titulaire d’un titre de séjour salarié valable jusqu’en juin. je travaille toujours dans le même groupe hôtelier, en cdi, dans le même secteur, mais j’ai été promue manager. je possède une attestation de travail récente confirmant... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Mon collègue etait convoquer à cause d une histoire dans une de ses missions ou il doit effectuer de lourdes taches , une aitre de nos collègue n arête pas de lui pourrir l existence au travail , un salarié l a accompagner à la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est-ce que l employeur peut demander a la médecine du travail que je sois inapte dû a une maladie chronique et quels sont mes droits merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Code du travail Posée par Nina, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 232 vues Est ce que le patron et la sous directrice ainsi que l encadrant doivent mettre leur chaussures de sécurité en entreprise?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je sollicite un avis juridique concernant une situation professionnelle qui s’est dégradée sur plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact sérieux sur ma santé mentale. depuis juillet, mon entreprise m’a engagée dans un processus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Heures cdd lissées Posée par Solene1701, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 932 vues Nous avons un commerce avec des salariés en cdd. et nous avons un problème avec le paiement de leur salaire. notre comptable nous dit que concernant les contrats de cdd non saisonnier il est obligatoire de lisser les heures de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Contrat temps partiel Posée par Yoyo, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 332 vues Je travaille depuis 33 ans ans à temps partiel du mardi au vendredi mon employeur vient de changer et veut me faire rentrer le lundi en a t'il le droit ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Est ce que si des salariés élus pour le cse en délégués utilisent leur droit de retrait légalement notre patron à le droit de nous virés?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Solde de tout compte Posée par Chipie, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 387 vues J'ai été mise en fin de période d'essai après avoir signé mon cdi motif le chiffre du magasin n est pas concluant j'ai appris cela le 2 janvier ma période c'est terminé le 4 janvier et à ce jour je n est ni solde de tout compte ni... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis salarie cadre d'une entreprise qui traverse actuellement une periode de crise celle ci a ete placee en redressement judiciaire le 7 octobre de part ma fonction de responsable commercial, j'ai souhaite prevoir le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis titulaire d'un titre de séjour étudiant autorisant le travail à titre accessoire. récemment, j'ai terminé un contrat de professionnalisation de 15 mois effectué dans le cadre de mon alternance. je me suis présenté... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai quitté mon cdi ; j’étais cadre et j’ai dû retourner dans ma ville d’origine car mon père était malade. les 121 jours sont désormais écoulés et j’ai récemment commencé à rechercher un emploi en france ; j’ai d’ailleurs déjà... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je souhaiterais savoir si je peux avoir droit à l'aide juridique gratuite pour conseil sur possibilité de contester la gravité d'un licenciement. merci d'avance pour votre réponse cordialement merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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La carsat me dit qu’elle ne peut pas prendre en compte pour mon calcul de retraite le bulletin de rappel de salaire suite à une condamnation des prud’hommes :... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Démission Posée par MARIE, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 251 vues J'ai démissionné de mon travail en donnant ma lettre de démission le 25 novembre, mon préavis portait donc jusqu'au 25 décembre. je viens de recevoir mes papiers de fin de contrat (le 17 janvier seulement ) il est indiqué... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congés annulés Posée par Ciaska25, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 322 vues Je suis aide soignante de nuit dans un ephad ,à l'hôpital ( fonction publique hospitalière) . j'ai eu mon planning de février validé depuis le 14 janvier et mes congés semaine du 16 a été validée .mais voilà ,dans les... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Ma collectivité m'a fait passer en cmo suite à un avis défavorable commission médicale plénière pour imputabilité accident de service et maintenant m'a proposé très rapidement de faire une demande en congé longue maladie... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Suite à un avis défavorable commission médicale plénière pour imputabilité accident de service, l'avis défavorable a été rendu le 18/12,je n'ai toujours pas reçu la décision de mon employeur fonction publique... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Bonjour, Posée par Anais, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 197 vues Mon employeur ma envoyé un sms pour me stipuler une mise a pied. je ne sais même pas pourquoi. est ce qu'il a le droit de me le stipuler par sms? car il me semble que ça devrait être recommandé avec accusé de réception. de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en retraite pour invalidité de la fonction publique hospitalière depuis le 1 juin 2025. j’ai été en congé de longue durée depuis janvier 2021 jusqu’à la date de retraite sans reprise du travail. puis-je prétendre à une... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dsl j'i commis une erreur dans mon précédent post. je vais créer une sarl où je serai associé majoritaire à 51% (personne morale) et mon associé malgache minoritaire à 49% (titre de séjour "salarié" il ne peut donc pas être... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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