MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Résolues

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Inaptitude professionnelle et non professionnelle Posée par Calvados14700, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 333 vues Je viens d'être mise en inaptitude par le médecin du travail. suite à un accident du travail survenu en 2023, non déclaré par mon employeur, mais que j'ai fait reconnaître, j'ai malheureusement des séquelles... Consulter la réponse de Maître WOLF

Connexion à ma boîte mail de travail Posée par Alain59, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 373 vues Je suis actuellement en arrêt pour accident de travail et je ne peux plus avoir accès à ma boîte mail professionnelle et ainsi je ne peux plus suivre tout ce qui se passe dans mon entreprise, les dates de paye des salaires de... Consulter la réponse de Maître Javel

Préavis de depart Posée par Mercidemaider, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 482 vues Je suis actuellement en congé maternité, je suis auxiliaire de vie de métier et je ne souhaite pas continuer dans mon entreprise après mon congé maternité car les deux sont difficilement compatible (je souhaite garder mon bébé à la... Consulter la réponse de Maître WOLF

Repose pied Posée par Ganesha, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 473 vues Une amie a passé la visite medicale, l'infirmière qui l'a reçu lui à suggéré de demander un repose pied à l'employeur pour éviter d'avoir mal au dos et lui a dit que le repose pied faisait partie intégrante du... Consulter la réponse de Maître WOLF

Accident du travail Posée par patoudes, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 294 vues J'ai eu un accident dutravail dans mon ancienne entreprise aujourd'hui j'ai eu une rechute accident du travail mais dans une autre entreprise qui paye la rechute accident du travail ? merci d'avance pour votre... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Invalidité Posée par patoudes, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 336 vues Je je suis en accident du travail est-ce que j'ai le droit de faire un dossier d'invalidité à la sécurité sociale ?merci beaucoup de votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Conseil des prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 400 vues Je dois transmettre le duplicata de ma requête au conseil des prud'hommes à mon employeur. est ce que le cerfa 15586 09, requête aux fins de saisine du conseil de prud'hommes par un salarié complété par mes soins doit... Consulter la réponse de Maître Javel

Team building Posée par Charline, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 359 vues Est ce qu'un team building est considéré comme un temps de travail ? merci par avance... Consulter la réponse de Maître Javel

Reçu solde de tout compte Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 329 vues Mon employeur m'as remis mon solde de tout compte en date du 22 octobre, mon attestation unedic en date du 26 octobre, certificat de travail en date du 22 octobre. l'attestation unedic mentionne une date différente, du... Consulter la réponse de Maître WOLF

Congés payés Posée par Nathy82, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 654 vues Les congés payés acquis en n-1 doivent-ils être pris ou posés avant le 31 mai? vous remerciant par avance pour votre retour. cordialement... Consulter la réponse de Maître WOLF

Cumule cdd Posée par Mathieu62, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 459 vues J'ai une question, j'ai signé un cdd dans une entreprise a le 5 octobre 2025, cependant suite à un soucis de véhicule en panne, mon employeur de l'entreprise a a décidé de me licencier pour faute grave absentéisme... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Empreintes digitales Posée par Marie, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par INESSE - 534 vues Je voudrais avoir des réponses et des conseils des professionnels. j’étais cadre bancaire pendant des années , ensuite j’ai voulu me convertir en portage salarial ou free-lance . entre temps j’ai disputé avec mon ex compagnon et il... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Remplacement Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 439 vues Ma collègue de travail est en arrêt. maladie pour un accident de trajet. l'employeur la remplacer avec 2 personnes. elle a un contrat jusqu'à fin novembre. est-ce que l employeur a le droit de ne pas lui renouveler... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Rupture conventionnelle ou licenciement abusif Posée par TheoG, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 542 vues Je suis dans une boîte depuis 4,5 ans et l’équipe dans laquelle je suis va fermé, le président exécutif m’a dit qu’il n’avait aucune raison valable de me licencier et il veut que l’on négocie une rupture conventionnelle. nous avons... Consulter la réponse de Maître WOLF

Incohérence entre le poste réel et le poste indiqué sur ma fiche de paie. Posée par MYassin., il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 529 vues Maître, je sollicite votre avis concernant une situation liée à mon contrat de travail. je suis employé depuis deux ans en tant que technicien sav bilingue, conformément à mon contrat de travail initial ( je precise que deux... Consulter la réponse de Maître WOLF

Licenciement et mesure de rétorsion Posée par Commune75izi223., il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 493 vues J'ai été licencié après avoir signalé une pratique illégale sur le réseau social de l'entreprise. dans la lettre de licenciement, ils évoquent la période d'essai, mais mon contrat n'en a pas du tout. le... Consulter la réponse de Maître WOLF

Remplacement d’un titulaire cse Posée par Rouffach68/, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 431 vues L’entreprise où je travaille compte 3 titulaires et 2 suppléants. l’un des titulaires a démissionné et l’autre est en arrêt de travail depuis 2 ans. mon employeur refuse que les titulaires soient remplacés par les suppléants car... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Minima grille salaire cadre metallurgie Posée par Baptiste F, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 541 vues Je suis actuellement cadre f11 forfait jours avec une rémunération de 39360€ brut annuel soit en dessous du minima de la convention de la métallurgie (45 370€). je suis passé cadre en avril 2023 mais j'ai une expérience dans... Consulter la réponse de Maître WOLF

Harcelement moral vers une rupture. Posée par Arc en Ciel, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 669 vues Je suis assistante comptable, en poste depuus 2021. jai 65 ans, jai des moments dure au sujet de troubles de memoire et deficit d attention. cette situation a genere une serie de harcelement au travail, dont je ne peu pas prover ni... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Est-il possible d'obtenir de l'employeur le paiement du solde de tout compte en Posée par Nathy82, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 456 vues Mon employeur est au bord d'une procédure collective. il a décidé de licencier des salariés. une rupture conventionnelle m'a été proposée mais je crains de ne jamais percevoir les sommes dues au titre de la rupture. en... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Mesure de représaille à l' activité syndicale : est-ce une entrave ? Posée par dali, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 428 vues Je suis représentant du personnel et aussi délégué syndical dans une petite entreprise. mon employeur me refuse une évolution dans la grille salariale en vigueur dans l'entreprise. les motifs invoqués sont fallacieux et de... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Délai entre contrat intérim et cdi Posée par camillepetit, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 451 vues J'ai fini ma mission en intérim le 31/10/2025, mon cdi a commencé le 03/11/2025. est ce qu'il y aura assez de temps pour que je touche mes ifm?... Consulter la réponse de Maître WOLF

Ssiap 2 Posée par Sylvano77, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 404 vues Je travaille seul dans un pc sécurité avec ssi, gestion des alarmes et autres rondes à effectuer en extérieur. mon patron me paie en tant que ssiap 1. j'ai mon diplôme de ssiap 2 ( ched de poste sécurité incendie ) qu'il... Consulter la réponse de Maître Javel

Refus congé supplémentaire enfant Posée par 2Jumelles., il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 391 vues J' ai été embauchée en cdd à temps partiel en avril 2017, maman de jumelles de dix ans maintenant, j ai aujourd'hui 52 ans. mon employeur vient d apprendre la loi pour les congé supplémentaire par enfant et vient de les... Consulter la réponse de Maître WOLF

Rupture conventionnelle Posée par enzojade#4, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par enzojade#4 - 435 vues Je suis actuellement en arrêt de travail pour accident de travail et celui ci se termine demain, lorsque cette accident s est produit mon patron très mécontent m'a dit tempi pour toi on fait une rupture conventionnelle tu sais... Consulter la réponse de Maître WOLF

Cdi à 35h mais payée uniquement pour les heures effectuées, c’est normal ? Posée par Coeur de soignante, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 1236 vues Je suis aide-soignante à domicile depuis août 2025. mon employeur exerce sous le statut d’auto-entrepreneur (il ne s’agit donc pas d’une activité libérale). mon contrat de travail en cdi mentionne une durée hebdomadaire de 35... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Démission pendant la mise à pied conservatoire Posée par Nicou0809, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 943 vues Je veux démissionner pendant mise à pied conservatoire pour faute grave. et je crois qu'il aura un licenciement. est ce que le motif de licenciement sera sur mon attestation france travail ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Solde de tout compte Posée par Caroline, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 443 vues J'ai travaillé 3 ans en cdi. aide a domicile. l'employeur stop le contrat. j'ai touché 259 eur est ce normal.( indemnités de licenciement) bien cordialement... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Intégration de prime 'de sujétion' au salaire de base Posée par jyvesde9, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 468 vues à l'occasion d'une embauche en tant qu'éducateur spécialisé, l'employeur intègre dans le salaire de base - le salaire indiciaire prévu par la convention collective ( 446 points d'une valeur de 3.93 ce qui... Consulter la réponse de Maître WOLF

Statut cadre ou assimilé cadre Posée par NEO79, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par NEO79 - 638 vues J’ai un “cas d’école” à vous soumettre. embauché en sept 2011 responsable d’équipe, niveau 3, position 3.2 coef 560. (page 1) de mon contrat statut cadre forfait jour (218j) page 2 de mon contrat mais bulletins de 2011 à 2018... Consulter la réponse de Maître WOLF

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

103 problèmes résolus*

2

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

77 problèmes résolus*

3

Maître Aymeric WOLF

Maître Aymeric WOLF

71 problèmes résolus*

4

Maître Vanessa Constantino

Maître Vanessa Constantino

35 problèmes résolus*

5

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

33 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Le statut de cadre dirigeant

Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés

Par Maître ROJON

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGU Politique de confidentialité Mentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer